(CT)- Tại Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn và phong trào công nhân viên chức – lao động (CNVC – LĐ) năm 2007, do Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Cần Thơ tổ chức ngày 17-1-2008, lãnh đạo các cấp công đoàn thành phố xác định nhiệm vụ trọng tâm năm 2008 là tập trung nâng cao đời sống; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.

Theo đó, năm 2008, LĐLĐ thành phố phối hợp với các ngành chức năng khởi công xây dựng thí điểm 1.000 căn hộ cho công nhân có thu nhập thấp tại các khu công nghiệp; chỉ đạo các công đoàn cơ sở lập các dự án cho CNVC – LĐ vay vốn phát triển kinh tế gia đình. Bên cạnh đó, các cấp công đoàn phối hợp với các ngành chức năng tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động trong các doanh nghiệp, nhất là việc đóng bảo hiểm xã hội, ký kết thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động, nội quy lao động và các chế độ liên quan trực tiếp đến người lao động. LĐLĐ thành phố phấn đấu trong năm 2008 có 100% công nhân lao động trong các doanh nghiệp được ký hợp đồng lao động và 100% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn có ký kết thỏa ước lao động tập thể…

Hiện nay, TP Cần Thơ có khoảng 4% người lao động trong các doanh nghiệp nhà nước; 5% người lao động trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và 26% người lao động trong các doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp không được ký hợp đồng lao động; 55,2% doanh nghiệp ngoài nhà nước, 38,5% doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động và nhiều doanh nghiệp không xây dựng thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động.

ANH DŨNG