Năm 2024, Sở Nội vụ TP Cần Thơ tích cực tham mưu UBND thành phố chỉ đạo thực hiện tốt các nhiệm vụ theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao. Công tác cải cách hành chính (CCHC) được đẩy mạnh, thực hiện đồng bộ trên tất cả các lĩnh vực. Việc sắp xếp tổ chức bộ máy các cơ quan, đơn vị gắn với công tác quản lý biên chế tiếp tục được triển khai có hiệu quả.

Sở Nội vụ TP Cần Thơ tổ chức lớp bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ công tác CCHC cho công chức, viên chức trên địa bàn thành phố.

Theo ông Châu Việt Tha, Giám đốc Sở Nội vụ TP Cần Thơ, năm 2024, tập thể lãnh đạo Sở Nội vụ đã lãnh đạo, chỉ đạo các cơ quan, đơn vị trực thuộc hoàn thành đúng tiến độ, có chất lượng các nhiệm vụ do Thành ủy, UBND thành phố giao. Nổi bật là đã hoàn thành tất cả 33 nhiệm vụ theo chương trình công tác năm 2024 do UBND thành phố giao; hoàn thành 236/242 nhiệm vụ được giao (trong đó, 6 nhiệm vụ đang thực hiện chưa đến hạn) theo kết quả thống kê trên phần mềm chỉ đạo, điều hành của UBND thành phố. Về tổ chức bộ máy và biên chế, Sở cũng đã tham mưu triển khai thực hiện và đạt nhiều kết quả tích cực. Qua đó, đã tham mưu thành lập, kiện toàn và giải thể 62 tổ chức phối hợp liên ngành; 139 cơ quan, tổ chức hành chính và 523 đơn vị sự nghiệp công lập đủ điều kiện đã được phê duyệt vị trí việc làm, đúng tiến độ yêu cầu, đạt tỷ lệ 100%.

Về tinh giản biên chế, lũy tích giai đoạn 2022-2025, đã thực hiện cắt giảm 35 biên chế công chức, tương ứng giảm 1,9% so với biên chế giao năm 2021 (đạt 37,63% kế hoạch tinh giản biên chế giai đoạn 2022-2026) và giảm 2.073 người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập, tương ứng giảm 10% (đạt 100% kế hoạch tinh giản biên chế giai đoạn 2022-2026). Thực hiện chủ trương sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy và trên cơ sở hướng dẫn, định hướng của Ban Chỉ đạo Trung ương, Ban Chỉ đạo Chính phủ, Ban Thường vụ Thành ủy, Sở đã chủ động, khẩn trương trong công tác tham mưu UBND thành phố, Chủ tịch UBND thành phố ban hành các văn bản chỉ đạo tổng kết Nghị quyết số 18-NQ/TW và xây dựng phương án định hướng sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của cơ quan, đơn vị thuộc UBND thành phố.

Đối với công tác CCHC, ông Nguyễn Thanh Nhanh, Trưởng Phòng CCHC - Văn thư, lưu trữ, cho biết, với việc ra mắt Trung tâm Phục vụ hành chính công TP Cần Thơ (tháng 2-2024), đã tạo thuận lợi cho cá nhân, tổ chức chỉ đến một địa chỉ duy nhất để giải quyết thủ tục hành chính cấp thành phố; tạo môi trường làm việc công khai, minh bạch, văn minh và hiện đại. Sở Nội vụ cũng đã tham mưu tổ chức hội nghị phân tích các chỉ số liên quan đến công tác CCHC; đồng thời, phối hợp tổ chức 3 buổi tọa đàm chia sẻ kinh nghiệm và bàn giải pháp cải thiện chỉ số CCHC. Công tác kiểm tra về CCHC được tăng cường, qua đó đã xử lý kịp thời những trường hợp gây phiền hà người dân trong quá trình thực hiện thủ tục hành chính.

Trong năm 2025, Sở Nội vụ tập trung tham mưu UBND thành phố triển khai, thực hiện việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, hội quần chúng được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ. Theo đó, tập trung hoàn thiện Đề án sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính, đơn vị sự nghiệp, bảo đảm hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; giảm đầu mối bên trong của cơ quan, đơn vị, gắn với tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC). Tăng cường công tác CCHC; thanh tra, kiểm công vụ; đôn đốc, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị thực hiện nghiêm công tác đánh giá, xếp loại chất lượng CBCCVC…

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị kiểm điểm tập thể, cá nhân thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý năm 2024 tại Sở Nội vụ, ông Trần Việt Trường, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố, đánh giá cao tinh thần quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao của Sở Nội vụ; đồng thời lưu ý năm 2025, ngành Nội vụ tập trung tham mưu sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy hoạt động hiệu lực, hiệu quả; tham mưu thực hiện công tác cán bộ công tâm, khách quan; rà soát tổ chức bộ máy để chọn lựa người có năng lực làm việc trong khu vực công; tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại đội ngũ CBCCVC và vị trí việc làm. Chủ tịch UBND thành phố nhấn mạnh: Ngành Nội vụ cần tham mưu sắp xếp đội ngũ cán bộ, lựa chọn CBCCVC có năng lực về chuyển đổi số, ngoại ngữ và kỹ năng mềm, đáp ứng yêu cầu phát triển của thành phố. Đồng thời, chủ động phối hợp các ngành đẩy mạnh công tác CCHC gắn với chuyển đổi số, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh để tăng tốc trong phát triển kinh tế - xã hội nhanh và bền vững.

Bài, ảnh: QUỐC THÁI