* VŨ QUỐC HÙNG
Nguyên: Ủy viên T.Ư Đảng, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra T.Ư

Tôi hoàn toàn nhất trí với đánh giá thẳng thắn của Trung ương trong Nghị quyết T.Ư 4 (khóa XI): Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay là: “Một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên, trong đó có những đảng viên giữ vị trí lãnh đạo, quản lý, kể cả một số cán bộ cao cấp, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống với những biểu hiện khác nhau về sự phai nhạt lý tưởng, sa vào chủ nghĩa cá nhân ích kỷ, cơ hội, thực dụng, chạy theo danh lợi, tiền tài, kèn cựa địa vị, cục bộ, tham nhũng, lãng phí, tùy tiện, vô nguyên tắc...”. Những biểu hiện đó làm nản lòng nhiều cán bộ, đảng viên đương chức cũng như đã về hưu, làm các tầng lớp nhân dân cảm thấy bất an. Đó là nguy cơ đe dọa sự tồn vong của Đảng. Do vậy, rất cần đưa việc thực hiện Nghị quyết quan trọng này trở thành đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong toàn Đảng. Từng cán bộ, đảng viên, nhất là những người đứng đầu tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị cần liên hệ bản thân, cơ quan, đơn vị mình xem đã thật sự liêm khiết, trong sạch chưa? Nếu nhìn nhận đúng thực trạng suy thoái và kiên trì sửa chữa thì nhất định chúng ta sẽ đẩy lùi suy thoái, vì khó nhất vẫn là chiến thắng bản thân. Nói ra được những yếu kém của mình thì sẽ góp ý được cho người khác. Nếu đợt sinh hoạt này được làm thực chất thì chẳng những chỉ rõ đúng, sai mà còn giải tỏa các khúc mắc, hoài nghi, giúp đồng chí, đồng nghiệp thông hiểu nhau hơn, tránh tình trạng “bằng mặt mà không bằng lòng”. Việc này nên bắt đầu từ cấp Trung ương, bởi sự nêu gương là vô cùng quan trọng và cần thiết, có tác dụng thúc đẩy các cấp làm theo, như tinh thần Nghị quyết đã nêu.

Giải pháp tiếp theo, tôi muốn nhấn mạnh là tính tự giác trong mỗi cá nhân, cần thẳng thắn, thật thà tự phê bình và phê bình; cán bộ, đảng viên cùng tổ chức đảng, đơn vị, phải tự phê bình và phê bình trong nội bộ trước. Chất vấn cũng là một hình thức phê bình hiệu quả. Phê bình cần khách quan, công tâm, trên tinh thần thương yêu đồng chí, chỉ ra cả ưu điểm, khuyết điểm; phải lắng nghe ý kiến đồng chí, đồng đội, nhân dân, những người sống và làm việc quanh mình, khuyến khích hình thức viết thư góp ý cho cán bộ, đảng viên. Người được góp ý kiến phải thật sự cầu thị, lắng nghe, trên cơ sở đó, nhận rõ đúng, sai; có sai thì phải sửa, nếu không sai cần trình bày lại để đồng chí thông hiểu. Cần phát huy vai trò của các tổ chức chính trị góp ý kiến phê bình đảng viên. Thông qua sinh hoạt này sẽ giúp từng cá nhân tỉnh ra và trưởng thành, giúp tổ chức đảng phân biệt rõ thật - giả, đen - trắng để đánh giá và sử dụng cán bộ chính xác hơn. Chúng ta làm việc theo nguyên tắc: mọi cán bộ, đảng viên đều bình đẳng trước Điều lệ Đảng, cũng như mọi công dân đều bình đẳng trước pháp luật, không loại trừ một ai, và phải thận trọng để không làm oan sai cho đồng chí. Để phục vụ tốt cho đợt sinh hoạt này, cần đề cao công tác kiểm tra, giám sát. Đây là khâu đặc biệt quan trọng, cần thực hiện nghiêm chỉnh những quy định về kiểm tra, giám sát, không có “vùng cấm” trong Đảng, không ai chuyên quyền, độc đoán được; cần có cơ chế bảo vệ người chính trực, nhất là trong cuộc đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí. Nếu người đứng đầu liêm chính, cấp ủy, chính quyền đoàn thể các cấp, nhất là cấp Trung ương chí công, vô tư; tổ chức trong sạch, sẽ là điểm tựa cho người thẳng thắn, trung thực, dũng cảm trình bày những ý kiến đấu tranh và xây dựng. Khi đó sẽ tạo bầu không khí thật sự dân chủ, cởi mở, làm cơ sở để xây dựng, chỉnh đốn Đảng.

Có người đặt vấn đề tại sao sau nhiều lần Trung ương đã đặt ở mức độ cấp bách về xây dựng, chỉnh đốn Đảng, đã ban hành nhiều nghị quyết, nhiều cuộc vận động, với nhiều giải pháp xây dựng, chỉnh đốn Đảng, mà tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận cán bộ, đảng viên vẫn có biểu hiện gia tăng, thậm chí trầm trọng hơn, phức tạp hơn? Tôi cho rằng tình hình xã hội đã thay đổi, chúng ta đang chuyển mạnh sang cơ chế kinh tế thị trường, hội nhập quốc tế. Với điều kiện mới đó, tạo ra nhiều cơ hội cám dỗ tác động mạnh đến tư tưởng, lối sống một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên. Nếu cán bộ, đảng viên không tu dưỡng thường xuyên, không chịu sự giáo dục của tập thể, gia đình, đồng chí, sẽ dễ rơi vào cạm bẫy của tiền tài, vật chất, danh lợi... Sự tự rèn luyện của mỗi cán bộ, đảng viên được ví như chèo thuyền ngược nước, nếu lơi lỏng, buông chèo thuyền sẽ bị đẩy trôi. Trong khi đó, một số đơn vị, cơ quan không duy trì nguyên tắc sinh hoạt đảng nghiêm túc, sinh hoạt hời hợt, hình thức, một số tổ chức đảng gần như tê liệt không còn sức chiến đấu trước những biểu hiện sai trái của cán bộ lãnh đạo, quản lý, dẫn đến suy giảm niềm tin của quần chúng nhân dân đối với Đảng. Lý do thứ hai không thể không nhắc đến đó là chúng ta chưa tạo không khí thật sự dân chủ trong Đảng, chưa phát huy đầy đủ quyền làm chủ của nhân dân đối với công tác xây dựng Đảng. Mặt khác, sự tác động từ bên ngoài của các thế lực thù địch, nhằm chống phá Đảng, chống phá chế độ ta thông qua “diễn biến hòa bình”, phá hoại Đảng từ tư tưởng, đạo đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên. Bởi vậy, chúng ta cần thấy ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên là công việc khó khăn, phức tạp, một cuộc đấu tranh gian khổ diễn ra ngay trong mỗi con người, mỗi tổ chức, đòi hỏi toàn Đảng phải nỗ lực rất cao, mỗi cá nhân và tập thể phải quyết tâm rất lớn, phấn đấu bền bỉ, kiên trì với những biện pháp thật kiên quyết, tích cực.

82 năm qua, Đảng ta luôn coi trọng tự chỉnh đốn, tự phê bình và phê bình. Mỗi thời kỳ có những tính chất, yêu cầu, phương pháp và kinh nghiệm chỉnh đốn khác nhau. Nhờ đó mà Đảng vượt qua mọi thử thách và không ngừng lớn mạnh. Nghị quyết T.Ư 4 lần này đã tạo sự kỳ vọng vào bước đột phá mới về xây dựng Đảng trong năm con rồng là rất lớn. Đã đến lúc các đồng chí Ủy viên Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ủy viên Trung ương, các đồng chí đứng đầu tổ chức đảng cần nêu gương, đi đầu trong đợt sinh hoạt này.

(Theo Báo Nhân Dân)