Nguồn nhân lực là một trong những yếu tố quan trọng đối với sự phát triển kinh tế - xã hội; nhất là nguồn nhân lực chất lượng ở lĩnh vực đào tạo nghề trong giai đoạn các địa phương khu vực ĐBSCL trên đà phát triển. Vừa qua, tại TP Cần Thơ, đại diện lãnh đạo 3 trường: Đại học (ĐH) Sư phạm Kỹ thuật TP Hồ Chí Minh - ĐH Cần Thơ và Cao đẳng (CĐ) nghề Cần Thơ đã ký kết hợp tác phát triển và nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp khu vực Tây Nam Bộ, nhằm phần nào giải quyết bài toán khó về nguồn nhân lực… Theo đó, ba bên thỏa thuận mở rộng phạm vi hợp tác tùy theo nhu cầu, chia sẻ nguồn lực con người, cơ sở vật chất, trang thiết bị thực hành thực tập thời hạn 5 năm và mặc nhiên gia hạn, tái ký nếu không có các đề nghị khác từ các bên.

Có thể nói, việc ký kết hợp tác này thật sự cần thiết, không chỉ đối với  các trường nghề khu vực Tây Nam Bộ, mà còn đối với việc thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội các địa phương. Đơn cử như tỉnh Kiên Giang, trong lúc các dự án ở Phú Quốc đang khởi động mạnh mẽ, nhất sau khi khánh thành sân bay quốc tế, kéo theo nhiều dự án du lịch của các tập đoàn lớn… đòi hỏi một lượng lớn nguồn nhân lực trình độ cao mà địa phương không thể đáp ứng. Ông Hồ Minh Triết, Hiệu trưởng Trường CĐ Kinh tế - Kỹ thuật Kiên Giang, cho rằng, việc liên kết với các cơ sở giáo dục ĐH sẽ giúp nhà trường nâng cao chất lượng đào tạo, cung cấp nguồn nhân lực lành nghề đáp ứng nhu cầu thực tiễn của địa phương.

Khía cạnh khác, việc ký kết hợp tác giữa ba trường còn tạo cơ hội "nâng chất" cho đội ngũ giáo viên. Ông Đỗ Văn Dũng, Hiệu trưởng Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP Hồ Chí Minh, nêu một thực tế: Hiện nay, một số trường đầu tư trang bị các trang thiết bị hiện đại trong lĩnh vực đào tạo nghề, nhưng lại… không có giáo viên để hướng dẫn. Lý do - theo ông Dũng -  thiết bị lĩnh vực công nghệ thay đổi nhanh, trình độ giảng viên không theo kịp, phương pháp sư phạm và giảng dạy mới chưa đồng nhất. Sau khi ký kết, các trường có thể phối hợp trong đào tạo giáo viên để nâng cao tay nghề, chia sẻ kinh nghiệm giảng dạy để truyền thụ kiến thức cho học sinh tốt hơn.

ĐBSCL hiện rất cần đội ngũ cán bộ lĩnh vực kỹ thuật công nghệ - khoa học để nâng cao chất lượng giá trị các sản phẩm, đáp ứng nhu cầu công nghiệp hóa. 3 năm trở lại đây, hệ thống trường nghề được chú trọng đầu tư nhưng thực tiễn hoạt động vẫn còn nhiều hạn chế; vấn đề nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ cho vùng vẫn là một trong những đòi hỏi cấp bách. Chưa thể khẳng định hiệu quả của việc ký kết hợp tác giữa 3 đơn vị trên nhưng rõ ràng triển vọng thỏa thuận hợp tác đã mở hướng đi mới trong đào tạo nhân lực lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp cho khu vực Tây Nam Bộ.

Bài, ảnh: MINH HOÀNG