Ngành Logistics đang phát triển nhanh chóng cùng nhịp độ tăng trưởng của thương mại toàn cầu. Trong bối cảnh đó, nhiều người quan tâm và đặt câu hỏi: Ngành Logistics có đang thiếu nhân sự không? Bài viết dưới đây sẽ phân tích thực trạng nguồn nhân lực, cơ hội việc làm và những lợi thế về thu nhập để giúp bạn có cái nhìn toàn diện hơn.

Thực trạng nhân lực ngành Logistics hiện nay

Trong vài năm gần đây, logistics trở thành ngành kinh tế dịch vụ quan trọng, đóng góp trực tiếp vào năng lực cạnh tranh quốc gia. Theo nhiều nghiên cứu, Việt Nam vẫn thiếu hụt lực lượng lao động vừa có chuyên môn sâu, vừa có kỹ năng thực hành thực tế. Đây chính là nguyên nhân khiến nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc tìm kiếm và giữ chân nhân sự phù hợp.

Hiện nay, ngành Logistics tại Việt Nam hiện đang thiếu hụt nhân lực trầm trọng cả về số lượng và chất lượng, đặc biệt là nhân lực có trình độ chuyên môn cao, ngoại ngữ và kỹ năng công nghệ. Dự báo đến năm 2030, Việt Nam sẽ thiếu hơn 200.000 nhân lực logistics, trong khi nhu cầu tuyển dụng và phát triển của ngành ngày càng lớn.

Một điểm đáng chú ý là nhu cầu nhân sự logistics không chỉ tăng ở các thành phố lớn mà còn mở rộng tới các trung tâm cảng biển, khu công nghiệp. Điều này khiến nguồn cung chưa theo kịp tốc độ phát triển. Do đó, câu hỏi ngành Logistics có đang thiếu nhân sự không vẫn là vấn đề được nhiều doanh nghiệp và trường đào tạo quan tâm, đòi hỏi có giải pháp cấp thiết.

Ngoài ra, chất lượng nhân lực cũng là vấn đề nổi bật. Không ít nhân sự logistics hiện nay chỉ được đào tạo lý thuyết mà thiếu trải nghiệm thực tiễn. Chính khoảng trống giữa kiến thức và kỹ năng này càng làm rõ thêm tình trạng thiếu hụt nhân sự ngành Logistics, đồng thời khẳng định nhu cầu cải thiện chất lượng đào tạo, tăng cường hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp.

Cơ hội việc làm rộng mở từ ngành Logistics

Ngành Logistics được đánh giá là một trong những lĩnh vực có tiềm năng việc làm rộng mở nhất trong thập kỷ tới. Với vai trò trung tâm kết nối sản xuất và phân phối, logistics mở ra hàng ngàn cơ hội nghề nghiệp mới mỗi năm. Các vị trí từ nhân viên kho vận, quản lý chuỗi cung ứng, đến chuyên viên xuất nhập khẩu đều luôn có nhu cầu tuyển dụng ổn định.

Tại khu vực cảng biển và công nghiệp lớn, nguồn việc làm ngày càng phong phú. Đặc biệt, việc làm Logistics Hải Phòng được nhiều ứng viên quan tâm khi thành phố này đang đẩy mạnh đầu tư hạ tầng, phát triển cảng biển quốc tế và thu hút hàng loạt tập đoàn logistics toàn cầu. Đây là điểm sáng cho những ai muốn khởi nghiệp trong ngành.

Không chỉ có nhu cầu trong nước, nhiều doanh nghiệp logistics tại Việt Nam còn liên kết với đối tác quốc tế, mang đến cơ hội việc làm xuyên biên giới. Điều này giúp nhân sự logistics không chỉ nâng cao thu nhập mà còn được tiếp cận công nghệ, kỹ năng quản trị tiên tiến. Chính sự đa dạng này khiến ngành logistics trở thành lựa chọn hấp dẫn cho thế hệ lao động trẻ.

Ngoài ra, logistics không chỉ là nghề của sự dịch chuyển hàng hóa mà còn là ngành gắn liền với chiến lược toàn cầu hóa. Người lao động có thể theo đuổi sự nghiệp dài lâu, từ nhân viên khởi điểm đến quản lý cấp cao. Vì thế, việc tham gia vào thị trường lao động logistics đồng nghĩa với việc mở ra con đường nghề nghiệp vững chắc, ổn định và bền vững.

Mức lương hấp dẫn từ ngành logistics

Một trong những lý do khiến logistics thu hút lao động chính là mức lương cạnh tranh. Trung bình nhân sự logistics có thu nhập cao hơn nhiều ngành dịch vụ khác nhờ tính đặc thù và sự khan hiếm về nhân lực. Các vị trí quản lý chuỗi cung ứng, giám sát kho bãi hay chuyên viên vận tải quốc tế có thể đạt mức thu nhập từ khá đến rất cao, tùy theo năng lực và kinh nghiệm.

Nhu cầu nhân sự ngày càng lớn kéo theo nhiều cơ hội từ các doanh nghiệp. Hiện nay, trên trang Tuyển Dụng Hải Phòng cho ngành Logistics đang có rất nhiều tin tuyển dụng. Khi các công ty quốc tế chọn Việt Nam là điểm đến đầu tư, người lao động có thêm lựa chọn việc làm tốt với mức đãi ngộ hấp dẫn. Đây cũng là yếu tố quan trọng khiến logistics luôn được đánh giá là ngành nghề tiềm năng và đáng để theo đuổi.

Qua những phân tích trên, có thể thấy câu hỏi ngành Logistics có đang thiếu nhân sự không hoàn toàn có cơ sở. Thực tế cho thấy nhân lực logistics đang thiếu cả về số lượng lẫn chất lượng, trong khi nhu cầu tuyển dụng ngày càng tăng cao. Đây chính là cơ hội để những ai yêu thích lĩnh vực này mạnh dạn theo đuổi sự nghiệp, đón đầu xu hướng phát triển và khẳng định vị trí trong tương lai.