Giờ thực hành của thầy trò Trường Cao đẳng Cơ điện và Nông nghiệp Nam bộ. Ảnh: CTV

Lễ khai giảng năm học 2011-2012 của Trường CĐ Cơ điện và Nông nghiệp Nam bộ (được tổ chức vào tuần đầu tháng 11-2011) rất nhộn nhịp. Các thầy cô nhà trường không chỉ đón mừng những tân học sinh, sinh viên (HSSV) mà còn chia tay 200 HS các ngành trung cấp, niên khóa 2009-2011 tốt nghiệp ra trường; trong đó, có trên 60% HS tốt nghiệp có việc làm. Bạn Võ Minh Diễm Hằng, HS lớp trung cấp Chế biến Thủy sản K5, vừa nhận bằng tốt nghiệp, bộc bạch: “Tháng 9-2011, em đã làm việc tại Công ty Thủy sản Biển Đông (Cần Thơ), với mức lương cộng với phụ cấp khác khoảng 2,7 triệu đồng/tháng. Công việc phù hợp với chuyên môn của em và tương đối dễ”. Tương tự, bạn Trần Hoàng Việt, HS lớp trung cấp chuyên nghiệp Chăn nuôi - Thú y, cho biết: “Em đi làm cũng khoảng 1 tháng nay tại Công ty Cổ phần Sản xuất và kinh doanh thuốc thú y Vemedim với mức lương khởi điểm khoảng 1,7 triệu đồng/19 ngày làm việc. Ngoài ra, nếu em làm thêm ngoài giờ thì có thêm thu nhập khoảng vài trăm ngàn đồng, đủ chi phí cho cuộc sống...”. Diễm Hằng và Hoàng Việt chỉ là hai trong số các HS của trường đã có việc làm ngay sau khi tốt nghiệp. Cả hai đều cho rằng, sau khi có việc làm ổn định thì sẽ học liên thông lấy bằng CĐ, đại học. Đó cũng là lý do vì sao mà cả hai đều chọn đất Tây Đô là nơi phát triển nghề nghiệp sau này.

Theo thầy Trần Văn Kiểu, Phó phòng Công tác SV của trường, hằng năm tỷ lệ HS trung cấp tốt nghiệp của trường chiếm trên 95%. Để giúp HS-SV tìm được việc làm, Phòng Công tác sinh viên phối hợp với Đoàn Thanh niên tổ chức nhiều phong trào hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ, câu lạc bộ học thuật,... vừa là sân chơi, vừa rèn luyện thêm kỹ năng “mềm” khác (kỹ năng giao tiếp, học nhóm) cho HSSV. Ngoài ra, trường còn tổ chức hội thảo giới thiệu việc làm tại trường, tham gia sàn giao dịch việc làm do thành phố tổ chức... Đây là “kênh” thông tin giúp tân HSSV tiếp cận thực tế với doanh nghiệp; đồng thời, giúp nhà trường bổ sung phần thực tế vào chương đào tạo để nâng cao chất lượng đào tạo, tạo cơ hội việc làm cho HSSV. Thầy Kiểu nói: “Trường liên hệ chặt chẽ với các đơn vị sử dụng lao động để đưa HSSV đến thực hành. Qua đó đã có nhiều em tìm được việc làm chính nơi mình thực hành thực tập”. Theo thống kê của trường, hằng năm, có gần 1.000 HSSV đến các doanh nghiệp thực hành; trong đó có từ 30%-40% HSSV được giữ lại làm việc tại các đơn vị. Bên cạnh đó, đi đôi với việc đầu tư cơ sở vật chất, nâng cao trình độ cán bộ giảng viên, Trường CĐ Cơ điện và Nông nghiệp Nam bộ phối hợp với các doanh nghiệp nhằm phục vụ cho công tác đào tạo. Hiện nay, trường đang liên kết đào tạo với hơn 40 đơn vị sử dụng lao động...

Trường CĐ Cơ điện và Nông nghiệp Nam bộ hiện có 158 cán bộ viên chức, trong đó có 128 giảng viên (2 tiến sĩ, 1 nghiên cứu sinh, 60 thạc sĩ), đáp ứng yêu cầu dạy và học cho khoảng 4.000 HSSV ở các ngành cao đẳng, trung cấp. Hiện nay, trường đang tập trung đổi mới quản lý, nâng cao chất lượng và đẩy mạnh đào tạo theo nhu cầu xã hội. Thông qua việc đổi mới toàn diện nội dung, chương trình và phương pháp đào tạo theo hướng tiếp cận với công nghệ dạy học hiện đại, giảm khối lượng kiến thức mang tính hàn lâm, tăng cường kỹ năng thực hành nghề cho HSSV. Ngoài ra, trường còn chuẩn bị mọi mặt để từng bước chuyển dần đào tạo từ niên chế sang học chế tín chỉ vào năm học 2012-2013 ở một số ngành nghề, đi đôi với việc tăng cường công tác giáo dục đạo đức lối sống định hướng tư tưởng chính trị, cũng như rèn luyện kỹ năng sống, giao tiếp... cho HSSV. Thạc sĩ Lê Thái Dương, Hiệu trưởng Trường CĐ Cơ điện và Nông nghiệp Nam bộ, nhấn mạnh: “Chất lượng đào tạo là yếu tố quan trọng quyết định đầu vào của cơ sở đào tạo. Do đó, năm học mới này, lãnh đạo trường tiếp tục thực hiện tốt hơn nữa 3 công khai (năng lực đào tạo, chất lượng đào tạo và tài chính), đi đôi với việc tăng cường cơ sở vật chất, trang thiết bị thực hành một cách đồng bộ đáp ứng yêu cầu, nâng cao chất lượng đào tạo”.

B.KIÊN