(CT)- Ngày 13-10-2022, tại TP Cần Thơ, Ban Tổ chức Trung ương phối hợp cùng Ban Thường vụ Thành ủy Cần Thơ tổ chức Hội thảo khoa học “Ðào tạo, bồi dưỡng cán bộ đủ khả năng làm việc trong môi trường quốc tế”.

Đại biểu phát biểu tại hội thảo. 

Chủ trì hội thảo có các đồng chí: Hoàng Ðăng Quang, Ủy viên Trung ương Ðảng, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương; Lê Quang Mạnh, Ủy viên Trung ương Ðảng, Bí thư Thành ủy, Trưởng Ðoàn Ðại biểu Quốc hội TP Cần Thơ; Vũ Thanh Sơn, Cục trưởng Cục Ðào tạo, bồi dưỡng cán bộ, Ban Tổ chức Trung ương. Tham dự Hội thảo còn có đại diện lãnh đạo các tỉnh, thành phố khu vực miền Nam; các chuyên gia, nhà khoa học…

Phát biểu tại hội thảo, đồng chí Hoàng Ðăng Quang nhấn mạnh: xu hướng Việt Nam ngày càng hội nhập quốc tế sâu rộng là một khách quan, cấp thiết, đòi hỏi đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức phải có năng lực hội nhập quốc tế. Việc tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, trong đó chú trọng những nội dung về nâng cao khả năng làm việc trong môi trường quốc tế là một nhiệm vụ hết sức quan trọng và cấp bách, đặt ra yêu cầu ngày càng cao đối với các cấp ủy, tổ chức đảng và mỗi cán bộ, đảng viên. Qua hội thảo nhằm làm sáng tỏ nội hàm các khái niệm và các nội dung đào tạo, bồi dưỡng cán bộ đủ khả năng làm việc trong môi trường quốc tế; từ đó, xác định rõ các nhiệm vụ, giải pháp nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng các cấp trong tham mưu xây dựng chiến lược, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ.

Bí thư Thành ủy Cần Thơ Lê Quang Mạnh phát biểu chúc mừng và thông tin kết quả đạt được của thành phố trong những tháng đầu năm 2022; cho biết TP Cần Thơ phấn đấu đến năm 2030, có từ 25 - 35% cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp thành phố; từ 70 - 80% cán bộ quản lý doanh nghiệp nhà nước của thành phố có khả năng làm việc trong môi trường quốc tế. Vì vậy Hội thảo này có ý nghĩa quan trọng, là diễn đàn khoa học lý luận chính trị - xã hội, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ vừa cấp bách, vừa lâu dài trong chiến lược đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của Ðảng.

Tại hội thảo, các đại biểu tham luận tập trung phân tích làm sáng tỏ sự cần thiết và yêu cầu cần phải phát triển đội ngũ cán bộ có khả năng làm việc trong môi trường quốc tế. Ðây là vấn đề cần thiết, có ý nghĩa chiến lược lâu dài trong quá trình phát triển của đất nước. Các tham luận nhất trí với các nhóm tiêu chí đối với cán bộ đủ khả năng làm việc trong môi trường quốc tế, gồm các yếu tố như: Lập trường tư tưởng chính trị vững vàng và phẩm chất đạo đức trong sáng; năng lực chuyên môn đạt chuẩn quốc tế; hiểu biết sâu sắc pháp luật, thông lệ quốc tế; am hiểu về văn hóa của các nước đối tác; tác phong làm việc chuyên nghiệp; thông thạo ngoại ngữ, công nghệ thông tin; khả năng tổng hợp, phân tích, thuyết trình, phản biện, làm việc nhóm... Cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền cần nhận thức sâu sắc hơn trách nhiệm của mình trong việc lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng chiến lược, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ đủ khả năng làm việc trong môi trường quốc tế, góp phần cụ thể hóa và thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp đột phá về công tác cán bộ. Các đại biểu cũng đề xuất các giải pháp, cơ chế, chính sách để thực hiện các chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; tăng cường sự phối hợp chặt chẽ của các bên liên quan trong xây dựng đội ngũ cán bộ đủ khả năng làm việc trong môi trường quốc tế.

Tin, ảnh: THANH THY