(CT)- Ngày 23-8-2011, Đảng ủy Quân khu 9 (QK9) tổ chức hội nghị tổng kết việc thực hiện Nghị quyết 42-NQ/TW ngày 30-11-2004 của Bộ Chính trị về công tác quy hoạch cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước (NQ42) và Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 25-1-2002 của Bộ chính trị về luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý (NQ11).

Từ khi triển khai NQ42 đến nay, các cấp ủy đảng trong Đảng bộ QK9 luôn xác định yêu cầu, tiêu chuẩn chính trị, trình độ năng lực, phẩm chất đạo đức, độ tuổi, sức khỏe... đối với từng chức danh để quy hoạch lớp cán bộ kế cận, kế tiếp. Trong thực hiện công tác quy hoạch cán bộ, các cấp ủy đảng luôn chú trọng việc đánh giá từng cán bộ đương nhiệm; thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ và công khai quá trình lựa chọn, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ... Từ đó, công tác quy hoạch cán bộ chỉ huy, quản lý các đơn vị luôn bảo đảm được yêu cầu lớp kế cận có từ 2-3 nguồn, lớp kế tiếp có từ 3-5 nguồn; một chức danh quy hoạch nhiều người, một người quy hoạch nhiều chức danh. Nhờ thực hiện tốt công tác quy hoạch cán bộ, đến nay, các đơn vị LLVT QK9 đã hình thành được những tập thể lãnh đạo chỉ huy đoàn kết thống nhất, bổ sung được cho nhau với 3 độ tuổi bảo đảm tính kế thừa liên tục; hầu hết các cơ quan, đơn vị đã được bố trí cán bộ chủ trì có năng lực, phẩm chất đạo đức tốt, tuổi đời trẻ, từ đó lãnh đạo đơn vị thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Việc luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý theo tinh thần NQ11 cũng được các cấp ủy Đảng trong Đảng bộ QK9 thực hiện chặt chẽ, nghiêm túc. Trong 9 năm qua, cấp ủy đảng các cấp thuộc Đảng bộ Quân khu 9 đã tiến hành luân chuyển 2.624 lượt cán bộ. Hầu hết cán bộ được luân chuyển đã phát huy được vai trò trách nhiệm trong công tác lãnh đạo, quản lý; qua đó, nhiều cán bộ đã phát triển tốt, được bổ nhiệm chức vụ cao hơn.

ANH DŨNG