(CT) - LÐLÐ TP Cần Thơ vừa tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn quý I và triển khai phương hướng, nhiệm vụ công tác quý II-2022.

Các cá nhân được nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam tại hội nghị.

Quý I-2022, công đoàn các cấp có nhiều đổi mới trong hoạt động, phù hợp với diễn biến phức tạp của dịch COVID-19. Thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở năm 2022, các công đoàn cơ sở đã phối hợp với chính quyền cùng cấp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức đạt 99,33%; Hội nghị Người lao động đạt 53,99%. Công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân, viên chức, lao động được đẩy mạnh. LÐLÐ thành phố đã tặng 3.800 suất quà Tết cho đoàn viên công đoàn, công nhân lao động với trị giá 1,9 tỉ đồng; công đoàn các cấp hỗ trợ 20.023 suất quà bằng tiền mặt và hiện vật với trị giá trên 10,9 tỉ đồng. Trong quý I, LÐLÐ thành phố đã phát động chương trình “9.000 sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLÐ) thành phố.

Quý II-2022, LÐLÐ thành phố chỉ đạo công đoàn các cấp tổ chức Tháng Công nhân năm 2022 bằng chuỗi hoạt động thiết thực hướng về lợi ích đoàn viên công đoàn, người lao động với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”. Bên cạnh đó, các cấp công đoàn thành phố tiếp tục đẩy mạnh thực hiện các phong trào thi đua; vận động CNVCLÐ đóng góp Quỹ tấm lòng vàng Công đoàn Cần Thơ và thực hiện việc trợ cấp, hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn theo đúng
quy định…

Dịp này, có 6 cán bộ công đoàn chuyên trách đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh năm 2021 được nhận Bằng khen của Tổng LÐLÐ
Việt Nam.

Tin, ảnh: Hồng Vân