Phát huy dân chủ, kịp thời giải quyết vấn đề phát sinh từ cơ sở

Đảng ủy phường Cái Răng vừa tổ chức hội nghị đối thoại trực tiếp giữa người đứng đầu cấp ủy đảng, chính quyền với các bí thư chi bộ kiêm trưởng khu vực, trưởng ban công tác Mặt trận khu vực, tổ trưởng tổ bảo vệ an ninh, trật tự cơ sở (gọi tắt là cán bộ khu vực) năm 2025. Hội nghị đã ghi nhận nhiều ý kiến đóng góp, phản ánh của cán bộ khu vực liên quan đến các lĩnh vực đời sống xã hội.

  • Tận tâm phục vụ nhân dân 

    Tận tâm phục vụ nhân dân

    Ba năm qua, cấp ủy đảng, chính quyền, MTTQVN và các đoàn thể chính trị - xã hội phường Tân Lộc, quận Thốt Nốt đã vận động xã hội hóa được hơn 12 tỉ đồng trợ giúp nhiều hoàn cảnh khó khăn.

  • Hiện thực hóa nghị quyết của Đảng 

    Hiện thực hóa nghị quyết của Đảng

    Từng là một trong những địa phương khó khăn của huyện Thới Lai, xã Thới Tân đã có những bước chuyển mình mạnh mẽ. Ðến nay, hầu hết các tuyến đường cơ bản được trải nhựa, tráng bê tông; trường học, trạm y tế, nhà văn hóa, trụ sở làm việc được xây dựng khang trang; người dân có cuộc sống ấm no..

  • Phát huy vai trò người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số 

    Phát huy vai trò người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số

    Ban Dân tộc TP Cần Thơ đã triển khai nhiều giải pháp nhằm thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 35-NQ/TW về Tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Ðảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới.

  • Ngăn ngừa và xử lý nghiêm vi phạm trong Ðảng 

    Ngăn ngừa và xử lý nghiêm vi phạm trong Ðảng

    Từ đầu năm đến nay, cấp ủy và ủy ban kiểm tra các cấp TP Cần Thơ tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra, giám sát. Qua đó, giúp tổ chức đảng và đảng viên khắc phục khuyết điểm

  • Cán bộ Hội năng động 

    Cán bộ Hội năng động

    Cán bộ, hội viên phụ nữ dành cho chị Lê Diễm Thúy, Chủ tịch Hội LHPN phường Phước Thới, quận Ô Môn, nhiều tình cảm quý mến bởi sự năng động, nhiệt tình trong việc tổ chức, kết nối hội viên tham gia các phong trào thi đua.

  • Bài cuối: Để đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức vừa hồng vừa chuyên 

    Bài cuối: Để đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức vừa hồng vừa chuyên

    Cần Thơ đã đặt được “nền móng” đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Tuy nhiên, để “nền móng” này ngày càng vững chắc thì những vướng mắc về công tác tinh giản biên chế, đánh giá, quy hoạch, đào tạo cán bộ và thu hút nguồn nhân lực thật sự có chất lượng cần được thành phố nhìn nhận một cách thấu đáo và đưa ra giải pháp thật cụ thể.

  • Đề nghị ngăn chặn tình trạng trẻ vị thành niên sử dụng bạo lực giải quyết mâu thuẫn

    Cử tri quận Cái Răng đề nghị có biện pháp ngăn chặn tình trạng trẻ vị thành niên có xu hướng sử dụng bạo lực để giải quyết mâu thuẫn, gây mất an ninh trật tự, an toàn xã hội.

  • Bài 3: Sàng lọc cán bộ không đủ điều kiện, tiêu chuẩn 

    Bài 3: Sàng lọc cán bộ không đủ điều kiện, tiêu chuẩn

    Công tác cán bộ luôn được Ðảng ta xác định là nhiệm vụ “then chốt của then chốt”. Do đó, việc phải lọc lại cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) còn hạn chế, không đủ điều kiện, tiêu chuẩn, yếu kém về năng lực, phẩm chất là điều tất yếu.

  • Ðồng hành cùng hội viên, phụ nữ 

    Ðồng hành cùng hội viên, phụ nữ

    Trải qua 92 năm thành lập và phát triển, tổ chức Hội LHPNVN luôn gắn với lịch sử hào hùng, sự nghiệp cách mạng giải phóng dân tộc và trong phát triển kinh tế - xã hội.

  • Bài 2: Chăm bồi, trui rèn cán bộ 

    Bài 2: Chăm bồi, trui rèn cán bộ

    Cùng với việc đặt “nền móng” cán bộ, thì việc tiếp tục quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng để trui rèn cán bộ, cả về phẩm chất đạo đức lẫn chuyên môn nghiệp vụ được lãnh đạo TP Cần Thơ đặc biệt chú trọng.

  • Bài 1: Ðặt “nền móng” 

    Bài 1: Ðặt “nền móng”

    Cán bộ là gốc của mọi công việc. Ðội ngũ cán bộ các cấp là lực lượng rường cột quyết định chất lượng, hiệu quả hoạt động của tổ chức Ðảng, bộ máy Nhà nước, hệ thống chính trị và các tổ chức chính trị - xã hội…

  • Đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu hội nhập 

    Đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu hội nhập

    Nguồn nhân lực có ý nghĩa quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội của đất nước nói chung và mỗi địa phương nói riêng.