Lâu nay, chuyện hợp tác trong đào tạo giữa cơ sở đào tạo và đơn vị sử dụng lao động được bàn bạc khá nhiều trong các hội nghị, hội thảo, bởi đây là biện pháp hữu hiệu thúc đẩy công tác đào tạo nhân lực, đáp ứng nhu cầu xã hội. Đặc biệt, sự hợp tác giữa đôi bên được cụ thể hóa bằng những việc làm cụ thể và "ràng buộc" nhau bằng biên bản ghi nhớ, đã giúp các đơn vị thực hiện tốt hơn công tác đào tạo. Mới đây, trong khuôn khổ của Hội thảo "Phương pháp rèn luyện kỹ năng giao tiếp và ứng xử", do Trường Cao đẳng Nghề (CĐN) Cần Thơ tổ chức cuối tháng 12-2013 vừa qua, lãnh đạo Hiệp hội doanh nghiệp TP Cần Thơ, Công ty Cổ phần DII và Trường CĐN Cần Thơ đã ký biên bản ghi nhớ hợp tác trong đào tạo, cụ thể là phối hợp tổ chức chuỗi chương trình đào tạo, tư vấn kỹ năng cho sinh viên Trường CĐN Cần Thơ (ưu tiên sinh viên từ năm thứ 3), định kỳ ít nhất 3 lần/năm. Theo Thạc sĩ Nguyễn Trọng Sơn, Hiệu trưởng Trường CĐN Cần Thơ, việc ký ghi nhớ hợp tác giữa các đơn vị sẽ góp phần nâng cao hơn nữa chất lượng đào tạo, đáp ứng yêu cầu thị trường lao động; đồng thời, giúp các doanh nghiệp tìm nguồn nhân lực phù hợp, phục vụ sản xuất, kinh doanh…

Sinh viên Trường CĐN Cần Thơ giao lưu với doanh nghiệp.

Phải thừa nhận rằng, những năm trước đây đều có hợp tác đào tạo giữa trường - doanh nghiệp ở các cơ sở đào tạo nhưng chỉ trên cơ sở thỏa thuận giữa đôi bên, chưa tổ chức ký kết biên bản ghi nhớ rầm rộ như thời gian gần đây. Đơn cử như các cơ sở đào tạo thực hiện ký kết hợp tác đào tạo với doanh nghiệp là Trường CĐ Nghề Công nghệ thông tin TP Hồ Chí Minh (iSpace) - phân hiệu Cần Thơ, Đại học Kỹ thuật - Công nghệ Cần Thơ. Chính sự ký kết biên bản hợp tác này đã tạo động lực và nâng cao hơn nữa tinh thần trách nhiệm, để thực hiện hiệu quả công tác đào tạo, nâng chất nguồn nhân lực.

Bài, ảnh: NG.NGÂN