21/07/2010 - 09:44

PHIÊN HỌP 32 CỦA ỦY BAN THƯỜNG VỤ QUỐC HỘI KHÓA XII:

Bàn kế hoạch tổng kết nhiệm kỳ

* Cho ý kiến về dự thảo Luật Viên chức

Sáng 20-7, mở đầu phiên họp thứ 32, Ủy ban Thường vụ Quốc hội khóa XII đã đánh giá kết quả kỳ họp thứ bảy và cho ý kiến bước đầu về việc chuẩn bị kỳ họp thứ tám, Quốc hội khóa XII; cho ý kiến về việc chuẩn bị kỷ niệm 65 năm Quốc hội Việt Nam (6/1/1946 - 6/1/2011) và tổng kết nhiệm kỳ Quốc hội khóa XII;

Theo Tờ trình của Văn phòng Quốc hội (VPQH), dự kiến trong kỳ họp thứ tám, Quốc hội (QH) sẽ xem xét, thông qua 9 dự án luật và 1 Nghị quyết; cho ý kiến 10 dự án luật. QH cũng sẽ thảo luận các báo cáo: Kết quả thực hiện kế hoạch phát triển KT-XH và ngân sách nhà nước; công tác của Chánh án TANDTC, Viện trưởng Viện KSNDTC; công tác thi hành án, công tác phòng ngừa, chống vi phạm pháp luật và tội phạm. Các báo cáo về: Tình hình giải quyết khiếu nại, tố cáo của công dân; công tác phòng, chống tham nhũng; công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; tình hình QP-AN... sẽ được gửi đại biểu QH tự nghiên cứu. QH sẽ giám sát tối cao việc thực hiện chính sách, pháp luật về việc thực hiện cải cách thủ tục hành chính trong một số lĩnh vực liên quan trực tiếp đến công dân và doanh nghiệp. VPQH đề nghị UBTVQH sớm chỉ đạo các cơ quan trình dự án, cơ quan thẩm tra và các cơ quan liên quan nêu cao tinh thần trách nhiệm, khẩn trương chuẩn bị, đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng...

Theo Tờ trình về kế hoạch và nội dung tổng kết nhiệm kỳ Quốc hội khóa XII, việc tổng kết nhiệm kỳ nhằm đánh giá những kết quả đạt được, ưu điểm, hạn chế trong tổ chức và hoạt động của QH, UBTVQH, Hội đồng Dân tộc, các UB của QH, các đoàn đại biểu QH, đại biểu QH và bộ máy giúp việc của QH, UBTVQH trong nhiệm kỳ; kiến nghị, đề xuất về việc tiếp tục đổi mới tổ chức, hoạt động.

Trong sáng 20-7, UBTVQH cũng đã cho ý kiến về việc chuẩn bị và tổ chức kỷ niệm 65 năm QH Việt Nam (6/1/1946-6/1/2010). Theo Tờ trình của Văn phòng QH, đây là dịp tổng kết thực tiễn, đánh giá những thành tựu, bài học kinh nghiệm trong 65 năm hình thành và phát triển của QH Việt Nam; kiến nghị, đề xuất tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của QH, các cơ quan của QH. Tờ trình cũng nêu rõ: Các hoạt động tuyên truyền, kỷ niệm phải thiết thực, an toàn, tiết kiệm, không phô trương hình thức; có chiều sâu và bề rộng từ Trung ương đến địa phương; tạo được không khí phấn khởi, thi đua chào mừng kỷ niệm 65 năm QH Việt Nam.

* Chiều 20-7, Ủy ban Thường vụ Quốc hội họp cho ý kiến vào một số vấn đề lớn còn nhiều ý kiến khác nhau của dự thảo Luật Viên chức như: phạm vi điều chỉnh, tên gọi của dự thảo Luật; việc quy định công dân Việt Nam định cư ở nước ngoài được tham gia dự tuyển làm viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập; thẩm quyền, trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập và cơ chế kiểm tra, kiểm soát; chuyển đổi từ viên chức sang cán bộ, công chức và ngược lại...

Các đại biểu đều tán thành với quy định của dự thảo Luật là chỉ điều chỉnh viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập. Vì đội ngũ này hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc có nguồn gốc từ ngân sách nhà nước, được Nhà nước bảo đảm các điều kiện về cơ sở vật chất, trang thiết bị làm việc, được bảo đảm một phần hoặc toàn bộ kinh phí hoạt động, thực hiện các nhiệm vụ do Nhà nước giao nhằm bảo đảm thực hiện các chính sách xã hội của Nhà nước và phục vụ những lợi ích chung của xã hội.

Về quy định công dân Việt Nam định cư ở nước ngoài được tham gia dự tuyển làm viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập, các đại biểu Ksor Phước, Chủ tịch Hội đồng Dân tộc của Quốc hội; Trần Thế Vượng, Trưởng ban Dân nguyện của Quốc hội... đề nghị không tuyển dụng công dân Việt Nam định cư ở nước ngoài làm viên chức tại Việt Nam bởi nếu là viên chức tại Việt Nam, làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của Việt Nam phải là công dân Việt Nam, chịu một môi trường pháp lý của Việt Nam. Bày tỏ quan điểm về vấn đề này, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Đức Kiên, các đại biểu Phạm Minh Tuyên, Hà Văn Hiền,... đề nghị nên quy định theo hướng mở để tận dụng nguồn nhân lực chất lượng cao có lợi cho đất nước. Cần quy định về công tác tuyển dụng một cách chặt chẽ với các điều kiện cụ thể, rõ ràng để kiểm soát được. Ngoài ra, nên quy định rõ những lĩnh vực nào được hay không được tuyển dụng...

THANH HÒA-BÍCH THỦY (TTXVN)

Chia sẻ bài viết