Ngày 14-5, tại Hà Nội, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức triển khai Đề án “Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động, người sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp từ 2009 đến 2012”.

Mục tiêu Đề án là tiếp tục tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về ý thức tôn trọng và chấp hành pháp luật nói chung, pháp luật lao động nói riêng của người lao động và người sử dụng lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa tại các doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy sản xuất phát triển, ổn định xã hội, xây dựng và hoàn thiện Nhà nước pháp quyền XHCN của dân, do dân và vì dân. Mục tiêu cụ thể đến hết năm 2012 phấn đấu đạt 95% người sử dụng lao động được tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động và các quy định pháp luật liên quan tới hoạt động của doanh nghiệp, 70% người lao động được tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động và các quy định liên quan tới quyền và nghĩa vụ của công dân và người lao động.

Ngay trong năm 2009, đề án được triển khai qua các bước: Khảo sát điểm làm cơ sở cho việc đề xuất chính sách và các hoạt động (tháng 5-8/2009); Xây dựng, ban hành chính sách khuyến khích các doanh nghiệp tuyên truyền, phổ biến pháp luật (quý II, III/2009); Biên soạn bộ tài liệu nguồn với nội dung trọng tâm là bảo hiểm thất nghiệp, việc làm, quan hệ lao động và các giải pháp phục hồi kinh tế, bồi dưỡng cán bộ làm công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật. … Mức phấn đấu cụ thể là hết năm 2009 có 10% theo mỗi loại hình doanh nghiệp và mỗi đối tượng (bao gồm cả các doanh nghiệp Nhà nước và lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, các doanh nghiệp dân doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, các hợp tác xã theo mô hình doanh nghiệp…) được tuyên truyền, phổ biến pháp luật về lao động.

PHÚC HẰNG (TTXVN)