04/02/2013 - 14:46

ĐẢNG BỘ QUẬN NINH KIỀU

Quyết tâm tạo sự chuyển biến thật sự về nhận thức và hành động sau đợt kiểm điểm

Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của UBND quận Ninh Kiều được đầu tư khang trang.

Sau đợt thực hiện kiểm điểm, tự phê bình và phê bình theo tinh thần Nghị quyết Hội nghị lần thứ 4 Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay” (NQTƯ4), các cấp ủy Đảng ở quận Ninh Kiều đã tập trung lãnh đạo giải quyết những vấn đề bức xúc trong dân, thực hiện cải cách hành chính, thực hiện trật tự kỷ cương đô thị…Những nỗ lực đó góp phần giúp các cấp ủy đảng lãnh đạo thực hiện thắng lợi nhiệm vụ được giao.

Theo đồng chí Trần Tiến Dũng, Ủy viên Thường vụ Quận ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND quận Ninh Kiều, sau đợt kiểm điểm, phân tích, chỉ rõ nguyên nhân các khuyết điểm và đề ra biện pháp khắc phục cụ thể, Ban Thường vụ Quận ủy đã lãnh đạo UBND quận tập trung khắc phục những hạn chế và bước đầu có sự chuyển biến tích cực. Chẳng hạn, trong thực hiện cải cách hành chính, quận đã đầu tư cơ sở vật chất tại phòng “một cửa hiện đại” của quận và 7 phường; phấn đấu trong 6 tháng đầu năm 2013 sẽ thực hiện xong việc đầu tư xây dựng phòng “một cửa hiện đại” tại 6 phường còn lại trên địa bàn quận, nhằm phục vụ các tổ chức, cá nhân trong giải quyết các thủ tục hành chính được tốt hơn.

Năm 2013, quận phấn đấu sẽ thực hiện giải quyết hồ sơ đúng thời gian quy định theo Đề án 30, nhất là trong lĩnh vực đất đai và hộ tịch. Bên cạnh đó, UBND quận vừa ban hành quyết định thành lập hội đồng đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cán bộ công chức, viên chức hàng năm. UBND quận chỉ đạo các Phòng Quản lý đô thị, Phòng Tài nguyên và Môi trường quận, UBND các phường rà soát tất cả các công trình, dự án trên địa bàn quận có tiến độ triển khai chậm để báo cáo UBND quận xem xét đề nghị các sở, ngành, UBND thành phố điều chỉnh cho phù hợp điều kiện phát triển và đảm bảo tính khả thi của công trình, dự án. UBND quận tập trung chỉ đạo giải quyết một số công trình bức xúc của quận như đẩy nhanh tiến độ giải phóng mặt bằng thực hiện giai đoạn 1 đường Nguyễn Văn Cừ (đoạn Cách Mạng Tháng Tám - Mậu Thân); tập trung tháo gỡ khó khăn vướng mắc các công trình như Trường Tiểu học Cái Khế 1, Trung tâm Văn hóa thể thao quận, đường Lê Bình; đẩy mạnh thực hiện hoàn thành một số công trình như đường Bùi Thị Xuân, cải tạo công viên Tao Đàn, Lưu Hữu Phước; hoàn thành Trường THCS An Hòa 1, THCS An Hòa 2, Phường đội An Khánh…

Trong thực hiện kỷ cương đô thị, UBND quận thường xuyên kiểm tra, chỉ đạo giải quyết những điểm nóng như bán hàng rong ở đường Hai Bà Trưng di dời về đường Phan Chu Trinh, Phan Bội Châu; nâng cấp đường Hai Bà Trưng nhằm phục vụ tốt khách du lịch và tạo vẻ mỹ quan đô thị; sắp xếp trật tự ở một số chợ trên địa bàn quận. UBND quận chỉ đạo các phường phối hợp với quận thường xuyên ra quân lập lại trật tự kỷ cương đô thị ở lòng đường, vỉa hè, việc xây dựng không phép, sai phép, lấn chiếm kinh rạch… và kiên quyết xử lý buộc tháo dỡ đúng theo quy định. Bên cạnh đó, quận đã phối hợp với các sở lập lại trật tự kỷ cương trong quảng cáo đúng theo quy định, bó gọn các cáp viễn thông ở 15 tuyến đường, tạo vẻ mỹ quan đô thị…

Đảng bộ phường An Lạc là một trong những đơn vị có nhiều chuyển biến tích cực sau kiểm điểm theo NQTƯ4. Theo đồng chí Nguyễn Thị Hoàng Oanh, Bí thư Đảng ủy phường An Lạc, hạn chế chủ yếu của đơn vị được phân tích, làm rõ tại hội nghị kiểm điểm theo NQTƯ4 là có biểu hiện mất đoàn kết nội bộ. Sau hội nghị kiểm điểm, lãnh đạo phường đã từng bước củng cố, sắp xếp lại bộ máy phù hợp với trình độ chuyên môn, năng lực, sở trường của các cán bộ. Trong công tác giáo dục chính trị tư tưởng, lãnh đạo Đảng ủy phường đã phân tích, giải thích để cán bộ công chức, các thành viên trong Ban Chấp hành Đảng bộ hiểu, thấy được vai trò, năng lực của từng cán bộ nhằm tạo điều kiện thuận lợi, hỗ trợ nhau thực hiện tốt nhiệm vụ. Đảng ủy phường cũng điều chỉnh lại quy chế làm việc của Ban Chấp hành với những nội dung cụ thể, phân công nhiệm vụ giữa các thành viên, tổ chức họp và sơ kết, tổng kết đúng theo quy định. Từ đó, Ban Chấp hành Đảng bộ phường có sự thống nhất cao trong thực hiện nhiệm vụ, không còn tình trạng kèn cựa địa vị, gửi thư nặc danh. Việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ cũng được khắc phục, mọi vấn đề đều được đưa ra bàn bạc tạo sự thống nhất; quan tâm giải quyết những bức xúc trong cán bộ, đảng viên, công chức, phát huy sức mạnh của cả hệ thống chính trị. Bên cạnh đó, lãnh đạo phường cũng mạnh dạn khen thưởng những tập thể, cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ hoặc kiểm kiểm, góp ý đối với những tập thể, cá nhân chưa thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Đảng ủy, UBND phường cũng đã cử nhiều cán bộ đi học, nâng cao trình độ mọi mặt nhằm đáp ứng yêu cầu công tác. Lãnh đạo phường quan tâm giải quyết những bức xúc trong nhân dân như việc lấn chiếm đất công, tranh chấp ranh đất giữa các hộ dân với nhau; từng bước chấn chỉnh việc lập lại trật tự kỷ cương đô thị, tăng cường kiểm tra, vận động nhân dân chấp hành đúng quy định trong mua bán không lấn chiếm lòng lề đường, vỉa hè, các hẻm mới nâng cấp…

Ở Chi bộ Phòng Tài nguyên và Môi trường quận Ninh Kiều cũng có những chuyển biến bước đầu trong khắc phục hạn chế sau kiểm điểm theo NQTƯ4. Theo đồng chí Lê Thị Kim Hương, Bí thư chi bộ, Trưởng phòng Tài nguyên và Môi trường quận Ninh Kiều, những hạn chế của cấp ủy chi bộ là nắm bắt tình hình tư tưởng cán bộ, đảng viên chưa kịp thời; vẫn còn một số ít cán bộ, đảng viên chưa tận tâm với công việc; công tác quy hoạch cán bộ còn hạn chế; việc tổ chức sơ kết, tổng kết, sinh hoạt chi bộ theo quy định chưa đúng thời gian; trong tự phê bình và phê bình còn nể nang, ngại va chạm…Sau khi phân tích, làm rõ những nguyên nhân hạn chế, cấp ủy chi bộ đã tập trung lãnh đạo khắc phục những khuyết điểm. Các chi ủy viên tập trung sắp xếp công việc chuyên môn hợp lý, khoa học hơn; dành nhiều thời gian nắm bắt tình hình tư tưởng của cán bộ, đảng viên để kịp thời uốn nắn; nhắc nhở các cán bộ, đảng viên nêu cao tinh thần tự giác, tận tâm thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Bên cạnh đó, lãnh đạo Phòng cũng sắp xếp, bố trí cán bộ phù hợp với thực tế đơn vị, phát huy được năng lực, sở trường của cán bộ, công chức. Ở văn phòng tiếp nhận hồ sơ đo đạc, thế chấp trước đây có 2 cán bộ giờ chỉ bố trí 1 cán bộ; tăng cường nhân sự cho bộ phận kiểm tra hồ sơ chứng nhận tài sản gắn liền với đất từ 1 người lên 2 người…Để khắc phục tình trạng họp lệ chi bộ thường bị trễ, chi ủy tổ chức hội ý để thống nhất nội dung nên khi đồng chí bí thư, phó bí thư bận công việc thì đồng chí chi ủy viên vẫn có thể điều hành cuộc họp theo đúng với nội dung đã bàn trước, đúng thời gian quy định. Lãnh đạo Phòng đã tạo điều kiện thuận lợi, bố trí công việc phù hợp để cán bộ, công chức học tập nâng cao trình độ chuyên môn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

Theo đồng chí Lê Cẩm Thoa, Ủy viên Thường vụ Quận ủy, Trưởng ban Tổ chức Quận ủy Ninh Kiều, tại hội nghị kiểm điểm theo 3 nội dung của NQTƯ4 vào đầu tháng 10-2012, Ban Thường vụ Quận ủy Ninh Kiều đã thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế thời gian qua là phương pháp lãnh đạo giáo dục chính trị tư tưởng đối với đảng viên chưa nhạy bén; trình độ báo cáo viên còn hạn chế; tinh thần học tập nghị quyết của cán bộ, đảng viên chưa cao; trong xây dựng nội bộ còn nể nang, né tránh, thiếu kiên quyết; công tác cán bộ có những mặt chưa ngang tầm trong tình hình mới; trong lãnh đạo quản lý, điều hành đối với từng công việc chưa tạo được sự đột phá; chương trình kế hoạch còn dàn trải; lĩnh vực trật tự kỷ cương đô thị, vệ sinh môi trường chưa được đảm bảo, còn nhiều bất cập… Sau hội nghị kiểm điểm, Ban Thường vụ Quận ủy đã tập trung lãnh đạo khắc phục những hạn chế và đã mang lại những hiệu quả bước đầu trong nâng cao phương pháp tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng trong cán bộ, đảng viên. Lực lượng báo cáo viên đã chú trọng trong đổi mới phương pháp biên soạn giáo trình, liên hệ thực tế nên tạo được sự chú ý của người nghe, từ đó việc tuyên truyền đạt chất lượng hơn. Tinh thần học tập các nghị quyết của cán bộ, đảng viên nghiêm túc hơn, ít vắng giữa giờ. Về việc bố trí cán bộ cũng có nhiều đổi mới cho phù hợp với năng lực, sở trường của cán bộ. Ban Thường vụ Quận ủy đã điều động, bổ nhiệm lại 39 đồng chí của 30 đơn vị trực thuộc quận. Trong đó, có 4 đồng chí từ quận về phường, 6 đồng chí từ phường lên quận. Nhất là tăng cường sắp xếp lại cán bộ của một số đơn vị có biểu hiện đoàn kết chưa cao. Sau khi sắp xếp cho thấy các đơn vị này có nhiều chuyển biến, tăng thêm tinh thần đoàn kết nội bộ, một số đơn vị không còn đơn thư nặc danh. Quận cũng đã giới thiệu đưa 6 cán bộ đi học cao học ngành xây dựng đảng, tôn giáo. Kế hoạch năm 2013, quận sẽ đưa đi đào tạo cao cấp chính trị 5 đồng chí và mở 1 lớp trung cấp chính trị với khoảng 60 đồng chí; về chuyên môn nghiệp vụ sẽ cử đi đào tạo cao học khoảng 16 đồng chí, đại học khoảng 138 đồng chí. Các đồng chí trong Ban Thường vụ Quận ủy sắp xếp công việc khoa học, hợp lý hơn, tăng cường đi cơ sở. Các cấp ủy cơ sở xây dựng lại quy chế làm việc phù hợp hơn, đóng góp xây dựng nội bộ đoàn kết,  hỗ trợ cùng nhau thực hiện tốt nhiệm vụ được giao…

Năm 2013, quận Ninh Kiều xác định chủ đề cần tập trung thực hiện là “Nâng cao chất lượng cải cách hành chính, đẩy mạnh việc lập lại trật tự, kỷ cương đô thị”, gắn với việc theo dõi, giám sát kết quả khắc phục những hạn chế, khuyết điểm qua việc thực hiện NQTƯ4 của các đơn vị, địa phương và cá nhân; nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về chất trong lãnh đạo tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, trong công tác cán bộ, cũng như trong việc hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị mà thành phố và Đảng bộ quận Ninh Kiều đề ra.

Bài, ảnh: NGUYỄN HUY

Chia sẻ bài viết