Bài cuối: Chất lượng là yếu tố quyết định sức mạnh của Đảng

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng trong bài viết “Một số vấn đề lý luận và thực tiễn về chủ nghĩa xã hội và con đường đi lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam” nhấn mạnh “Một đảng viên thoái hóa có thể làm tổn hại một chi bộ; một bộ phận cán bộ thoái hóa có thể làm sụp đổ cả một đảng cầm quyền”.

Ông Phan Văn Kia, Trưởng Ban xây dựng Đảng Đảng ủy phường Vĩnh Phước.

Theo thống kê số lượng quần chúng được quy hoạch trong nhiệm kỳ 2020-2025 của phường Vĩnh Phước và xã Vĩnh Tân sau sáp nhập là 150 quần chúng, giai đoạn 2020 - 2025, 2 đơn vị đã kết nạp hơn 127 đảng viên mới, góp phần trẻ hóa đội ngũ đảng viên của Đảng bộ. Tuy nhiên, theo thống kê cho thấy, tỷ lệ đảng viên bị kỷ luật, ra khỏi Đảng còn cao, trong đó xin ra 4 trường hợp, xóa tên 9 trường hợp, có 2 trường hợp là đảng viên dự bị, chủ yếu rơi vào những người mới vào Đảng từ 3-5 năm.

Nguyên nhân chính, như nhiều chuyên gia về công tác xây dựng Đảng chỉ rõ, là việc “đặt nặng số lượng”, chưa chú trọng đúng mức đến chất lượng, dẫn đến có trường hợp “vào Đảng cho đủ chỉ tiêu” chứ chưa thật sự là động cơ trong sáng, tự nguyện phấn đấu.

Ông Phan Văn Kia, Trưởng Ban Xây dựng Đảng Đảng ủy phường Vĩnh Phước, TP Cần Thơ, khẳng định: “Chất lượng đảng viên chính là thước đo năng lực lãnh đạo của Đảng. Một đảng viên tốt sẽ lan tỏa, thuyết phục quần chúng. Ngược lại, nếu đảng viên yếu kém, uy tín Đảng sẽ bị ảnh hưởng.”

Điển hình từ cơ sở: “Chọn lọc như gieo hạt”

Ở phường Vĩnh Phước, thành phố Cần Thơ, Chi bộ ấp Tân Hòa nổi tiếng với cách làm kỹ lưỡng trong công tác phát triển đảng viên. Thay vì “chạy chỉ tiêu”, chi bộ xác định: phải “gieo hạt giống đỏ” thật chuẩn.

Mỗi quần chúng ưu tú đều được phân công đảng viên chính thức kèm cặp, theo dõi từ 1 - 2 năm.

Hằng tháng, người kèm phải báo cáo cụ thể về sự tiến bộ của quần chúng: từ tác phong, đạo đức, tinh thần trách nhiệm, đến sự tham gia các phong trào.

Chỉ khi quần chúng thật sự trưởng thành, được tập thể đánh giá cao, chi bộ mới xem xét đưa vào danh sách kết nạp.

Nhờ cách làm này, 5 năm qua, chi bộ chỉ kết nạp 5 đảng viên mới, nhưng 100% đều hoàn thành tốt nhiệm vụ, chi bộ được công nhận chi bộ bốn tốt.

Vấn đề đặt ra

Kết nạp đảng viên ồ ạt để “chạy theo thành tích” có thể giải quyết được con số, nhưng không giải quyết được căn cơ sức mạnh của tổ chức Đảng. Thậm chí, còn gây ra hệ lụy lâu dài: đảng viên thiếu uy tín, kỷ luật giảm sút, sức chiến đấu của chi bộ bị ảnh hưởng.

Do đó, để công tác phát triển đảng viên thật sự là “nâng cao sức mạnh Đảng”, các cấp ủy cần: Đặt chất lượng lên hàng đầu, lấy tiêu chuẩn, động cơ phấn đấu làm căn cứ; Nâng cao vai trò nêu gương của đảng viên chính thức trong việc bồi dưỡng, dìu dắt quần chúng; Kiểm soát chặt chẽ khâu thẩm tra, xác minh lý lịch, tiêu chuẩn chính trị; không chạy theo thành tích; Tăng cường kiểm tra, giám sát đối với đảng viên mới, giúp họ sớm trưởng thành, tránh “chết yểu” về lý tưởng.

Chọn chất lượng, Đảng mới thật sự mạnh

Đại hội XIII của Đảng đã khẳng định: “Chú trọng chất lượng đảng viên, phát triển đảng viên phải coi trọng tiêu chuẩn, không chạy theo số lượng”.

Thực tiễn cho thấy, một đảng viên ưu tú sẽ là “hạt nhân đỏ”, lan tỏa niềm tin và sức mạnh tới quần chúng. Ngược lại, một đảng viên yếu kém sẽ làm suy giảm uy tín, làm mất niềm tin trong nhân dân.

Phát triển đảng viên, vì vậy, không phải là “tăng số lượng” đơn thuần, mà chính là quá trình chọn lọc, rèn luyện những con người thật sự ưu tú, xứng đáng đứng trong hàng ngũ của Đảng. Đó mới là cách để Đảng ta vững mạnh, trường tồn cùng dân tộc.

          LÊ TRẦN TƯỜNG DUY