Đại diện Liên đoàn Lao động tỉnh Hậu Giang cho biết, sau hai ngày đối thoại giữa các bên liên quan, Công ty Việt Tiến Phú và công nhân đã đi đến thống nhất, tất cả 400 công nhân đồng thuận trở lại làm việc theo quy định vào ngày 24-7.

Qua kết quả làm việc, Ban giám đốc Công ty Việt Tiến Phú chấp thuận yêu cầu của người lao động như: Tính lại mức lương, ký hợp đồng lao động, mua bảo hiểm xã hội, quy định thời gian làm việc mỗi ngày…

Theo ông Trần Hoàng Phượng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Châu Thành A (Hậu Giang), qua làm việc đã phát hiện Công ty Việt Tiến Phú gần như sai phạm 100% trong việc thực hiện pháp luật đối người lao động như: Không ký hợp đồng lao động, không đóng bảo hiểm xã hội cho công nhân… Ngành chức năng đã yêu cầu Công ty phải khắc phục trong 1 tháng những hạn chế và vi phạm nói trên. Nếu quá thời hạn Công ty không thực hiện, cơ quan chức năng sẽ thanh tra và xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật.

Sáng 22-7, hơn 400 công nhân Công ty TNHH- SX-TM Việt Tiến Phú - chi nhánh tỉnh Hậu Giang đóng trên địa bàn ấp Tân Phú A, huyện Châu Thành, tỉnh Hậu Giang, đã ngừng việc tập thể đòi quyền lợi. Nhiều công nhân cho biết lúc mới vào làm, đại diện Công ty cho biết sẽ thử việc trong 3 tháng với mức lương 1,8 triệu đồng/tháng. Sau đó ai có tay nghề sẽ được nhận vào làm chính thức với mức lương 2,4 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, phần lớn công nhân làm việc đã 5 - 6 tháng nhưng không được ký hợp đồng lao động, lương cũng không tăng; đi làm chậm 5 - 10 phút là bị trừ lương. Công ty còn hạn chế số lần đi vệ sinh đối với người lao động đang làm việc. Được biết, chi nhánh Công ty Việt Tiến Phú mới đi vào hoạt động khoảng 6 tháng nay.

Huỳnh Sử (TTXVN)