(CT)- Ngày 9-11-2015, Ban Pháp chế HĐND thành phố tổ chức giám sát việc thực hiện biên chế công chức trong cơ quan hành chính, biên chế công chức, viên chức trong đơn vị sự nghiệp năm 2015.

Theo báo cáo của Sở Nội vụ thành phố, năm 2015, công tác tuyển dụng, quản lý và sử dụng biên chế được các đơn vị thực hiện cơ bản đảm bảo chất lượng và đạt hiệu quả, đúng chuyên môn, đúng chuyên ngành đào tạo và phù hợp với năng lực của công chức, viên chức. Cụ thể, 9 tháng đầu năm 2015, kết quả thực hiện biên chế công chức là 1.999 biên chế và số biên chế chưa thực hiện 129 biên chế; biên chế công chức, viên chức trong đơn vị sự nghiệp là 22.479 biên chế và số biên chế chưa thực hiện 658 biên chế. Nguyên nhân chưa sử dụng hết biên chế do cơ quan, đơn vị chưa tuyển dụng được công chức đã đăng ký tại các kỳ thi tuyển công chức; một số cơ quan, đơn vị đăng ký nhu cầu tuyển dụng nhưng không có thí sinh đăng ký dự tuyển hoặc thí sinh đăng ký dự tuyển không đủ điều kiện theo quy định. Bên cạnh đó, một số cơ quan chưa sử dụng hết biên chế nhưng không đăng ký chỉ tiêu tuyển dụng; một số cơ quan dự phòng biên chế để thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực; biên chế dự phòng để giao bổ sung cho Bệnh viện Nhi đồng, Bệnh viện Ung bướu thành phố chưa thực hiện do tiến độ xây dựng trụ sở và di dời còn chậm...

Đoàn giám sát đánh giá cao những nỗ lực của Sở Nội vụ trong quá trình thực hiện biên chế công chức trong cơ quan hành chính, biên chế công chức, viên chức trong đơn vị sự nghiệp năm 2015. Đồng thời, ghi nhận những kiến nghị, đề xuất của Sở và hứa sẽ chuyển đến các ngành, cơ quan chức năng xem xét, giải quyết.

Thanh Thư