Các công nhân tại nhà máy Lunghua của Foxconn ở tỉnh Quảng Đông. Ảnh: Guardian

Foxconn - nhà cung cấp linh kiện điện tử chính cho Tập đoàn Apple tại Trung Quốc - mới đây đã cam kết sẽ tăng lương và cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân sau khi bị phanh phui hàng loạt vi phạm về luật lao động.

Hai năm trở lại đây, Foxconn liên tục bị chỉ trích sau khi để 15 công nhân tự tử và hàng trăm công nhân khác đe dọa nhảy lầu vì điều kiện làm việc khắc nghiệt. Để xoa dịu dư luận, Tập đoàn Apple đã hợp tác với Hiệp hội Lao động Công bằng (FLA) - một tổ chức phi lợi nhuận quốc tế - gửi chuyên gia đến điều tra môi trường làm việc tại 13 nhà xưởng của Foxconn.

Sau một tháng phỏng vấn 35.000 công nhân, FLA cho biết hơn 40% trong số này khẳng định đã từng bị hoặc chứng kiến tai nạn tại nơi làm việc. Một nửa số người được phỏng vấn cho biết họ phải làm việc suốt 11 ngày mà không được nghỉ ngơi. Đặc biệt, tháng 12 năm ngoái, có đến 46% công nhân phải làm việc 70 giờ/tuần. Đáng nói là, dù chuyện làm thêm giờ diễn ra thường xuyên, nhưng nhiều công nhân cho biết chủ sở hữu lao động Đài Loan không trả tiền làm thêm giờ cho họ nếu thời gian dôi ra là dưới 30 phút/ngày. Bên cạnh đó, điều kiện an toàn lao động của Foxconn cũng đáng để bàn khi thiếu hẳn lối thoát hiểm và trang thiết bị bảo hộ lao động...

Trước những thông tin mà báo cáo đưa ra, Foxconn và Apple cam kết sẽ tuân thủ thời gian làm việc tối đa theo luật định là 49 giờ/tuần. Ngoài ra, 2 “gã khổng lồ” của ngành công nghiệp điện tử này cũng hứa hẹn sẽ bồi thường thiệt hại, tăng lương đáng kể cho công nhân, đồng thời tuyển thêm nhiều lao động mới.

TRIẾT VĂN
(Theo Guardian, Telegraph)