35/41 trường trung học phổ thông (THPT) công lập ở Đồng Tháp đã thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tài chính, giúp cho giáo viên tăng thu nhập từ 65.000 đến 238.000 đồng/tháng/người. Thực hiện tự chủ về tài chính, các nhà trường đã cân đo chi phí kỹ lưỡng, hợp lý, tiết kiệm cho ngân sách và tăng thu nhập cho giáo viên. Theo đó, năm học 2008-2009, 38 trường THPT ở Đồng Tháp được ngân sách nhà nước cấp tổng cộng hơn 86 tỉ đồng thì nhờ tự chủ đã tiết kiệm được hơn 700 triệu đồng, chi tăng thu nhập cho giáo viên hơn 238.000 đồng/tháng/người. Năm học 2009-2010, trong số 35 điểm trường THPT công lập thực hiện, mặc dù chưa hết năm đã tiết kiệm được 239 triệu đồng, chi tăng thu nhập thêm cho giáo viên hơn 65.000 đồng/tháng/người.

Việc vận hành theo mô hình chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tài chính trong các trường THPT ở Đồng Tháp đã góp phần khắc phục một số hạn chế, tồn tại trong công tác tổ chức cán bộ và tài chính từ sở đến các trường học. Thuận lợi nhất là các trường chủ động trong công tác tổ chức bộ máy, biên chế như xét nâng lương, tuyển dụng chính thức; quyết định kỷ luật, quyết định nghỉ việc, bổ nhiệm vào ngạch chính xác hơn, đồng thời đề ra kế hoạch chi tiêu nội bộ, tiết kiệm chi những khoản chưa cần thiết, tăng thu nhập cho cán bộ, giáo viên, chủ động trong công tác mua sắm, tất cả khoản chi có sự giám sát của Hội đồng trường...Từ đó tạo ra sinh khí mới, công khai, minh bạch, tạo điều kiện để cán bộ, giáo viên an tâm công tác, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ nâng cao chất lượng giáo dục.

NGUYỄN VĂN TRÍ (TTXVN)