Ông Nguyễn Văn Nay, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Hậu Giang cho biết, tỉnh đang tập trung triển khai công tác đào tạo nghề theo địa chỉ cho lao động nông thôn, nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho lao động trong những năm tới theo Đề án 1956 "Đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020".

Theo kế hoạch, hàng năm tỉnh Hậu Giang giải quyết việc làm cho khoảng 22.000 lao động, số lao động qua đào tạo 18.500 lao động; trong đó, đào tạo nghề trong tỉnh khoảng 6.000 lao động. Nhằm đổi mới phương pháp dạy nghề, nâng cao chất lượng lao động, tỉnh tập trung triển khai công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn theo địa chỉ, nhằm từng bước tăng chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo nghề; trong đó, hiệu quả trong giải quyết việc làm, thu nhập của lao động nông thôn là thước đo cho công tác đào tạo nghề.

Để triển khai hiệu quả công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn theo địa chỉ, các phòng, ban chuyên môn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã tổ chức nhiều đợt khảo sát nhu cầu học nghề của người lao động, nhu cầu tuyển dụng lao động qua đào tạo của các doanh nghiệp, công ty trên địa bàn tỉnh và nhu cầu bao tiêu sản phẩm của lao động sau học nghề. Từ đó, liên kết, phối hợp giữa người lao động với đơn vị đào tạo nghề và đơn vị sử dụng lao động. Dựa vào nhu cầu thực tế của địa phương, doanh nghiệp và thị trường lao động, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội xây dựng kế hoạch đào tạo các ngành nghề phù hợp, không tổ chức dạy và học khi người lao động không dự báo được nơi làm việc và mức thu nhập với việc làm sau khi học nghề.

Theo ông Nay, đào tạo nghề cho lao động nông thôn theo địa chỉ đã nâng cao tỷ lệ lao động nông thôn có được việc làm sau đào tạo. Người lao động có việc làm và thu nhập ổn định, doanh nghiệp tuyển dụng được người lao động có tay nghề. Từ đó, góp phần nâng dần chất lượng công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn.

Điều đáng lưu ý, những năm qua công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm ở tỉnh Hậu Giang có sự khởi sắc, ngoài đào tạo nghề cung cấp cho các thị trường lớn như các nhà máy, xí nghiệp, lao động ngoài tỉnh, địa phương còn quan tâm đào tạo nghề phục vụ lao động tại chỗ, đặc biệt là các tổ hợp tác xã. Theo nhận định của địa phương, tiềm năng sử dụng lao động có tay nghề ở các tổ sản xuất này không nhỏ, rất phù hợp ngành nghề, điều kiện làm việc của người lao động.

Tỉnh Hậu Giang có 134 hợp tác xã nông nghiệp, 1 liên hiệp hợp tác xã nông nghiệp và gần 700 tổ hợp tác sản xuất với hàng ngàn lao động làm việc thường xuyên hoặc thời vụ. Tỉnh đang củng cố, từng bước nâng hiệu quả hoạt động của hợp tác xã, nâng cao mức thu nhập, đảm bảo cuộc sống để người lao động gắn bó lâu dài, có việc làm, ổn định nghề nghiệp.

Từ đầu năm đến nay, tỉnh Hậu Giang đã đào tạo, giải quyết việc làm cho gần 18.000 lao động; trong đó, tổ chức gần 20 lớp đào tạo nghề cho lao động nông thôn, với gần 5.000 học viên. Phần lớn, các học viên sau khi hoàn thành khóa học nghề đã tìm được việc làm tại địa phương và có thu nhập ổn định.

HUỲNH SỬ (TTXVN)