Đồng chí Trần Lê Mộng Châu (bên trái), Chủ tịch UBND phường Bình Thủy, luôn nhiệt tình, hòa nhã khi tiếp dân. Ảnh: SỸ KHANG

Quán triệt Nghị quyết số 04-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Tăng cường và đổi mới công tác vận động phụ nữ trong tình hình mới” và Chỉ thị số 37-CT/TW của Ban Bí thư về “Một số vấn đề công tác cán bộ nữ trong tình hình mới”, trong thời gian qua, nhiều Đảng bộ, TCCS Đảng trong thành phố luôn quan tâm đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng, qui hoạch cán bộ nữ, tạo điều kiện để chị em phát huy năng lực, trí tuệ, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị ở địa phương, đơn vị...

Nói về công tác chăm bồi, nâng cao trình độ chuyên môn, chính trị cho đội ngũ cán bộ nữ, đồng chí Nguyễn Thị Thu, Phó Ban Tổ chức Quận ủy Bình Thủy, khẳng định: “Từ khi thành lập, quận Bình Thủy xác định công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ là một khâu quan trọng của công tác cán bộ. Hàng năm, quận Bình Thủy xây dựng kế hoạch và tiến hành đào tạo, bồi dưỡng về nhiều mặt cho đội ngũ cán bộ các cấp, đặc biệt là cán bộ nữ. Hằng năm, khi rà soát nguồn đối tượng phát triển đảng viên và xây dựng kế hoạch đào tạo cán bộ, Quận ủy chỉ đạo các địa phương tạo điều kiện để cán bộ nữ, hội viên hội phụ nữ tham gia học tập, nâng cao trình độ”.

Bám sát sự chỉ đạo của Quận ủy, trong quá trình điều chỉnh qui hoạch các chức danh chủ chốt, Đảng ủy phường Bình Thủy quan tâm bố trí hợp lý những cán bộ nữ. Nhờ vậy, qua các kỳ đại hội, lực lượng cán bộ trẻ, nữ tham gia vào cấp ủy và các chức danh chủ chốt ngày càng cao. Nhiệm kỳ 2005-2010, Đảng ủy phường có 11 đồng chí, trong đó có 6 nữ. Các chức danh chủ chốt từ Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy phường, Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND phường... đều do các đồng chí nữ đảm trách. Đồng chí Nguyễn Thị Minh Chi, Phó Bí thư Đảng ủy phường, kể: “Lúc mới chia tách quận, rà soát lại đội ngũ cán bộ nữ, Đảng ủy nhận thấy mặc dù số lượng đông, tâm huyết với công việc, nhưng nhiều chị em có trình độ chưa đạt tiêu chuẩn các chức danh, khả năng hoàn thành tốt nhiệm vụ thấp. Trước tình hình đó, Đảng ủy đề nghị quận mở các lớp bồi dưỡng ngắn hạn để bổ sung cho chị em những kiến thức chuyên môn cần thiết, đồng thời vận động cán bộ phường, khu vực tham gia các lớp học tập, nâng cao trình độ”. Sự quan tâm của Đảng ủy đã thúc đẩy các cán bộ nữ hăng say học tập. Không chỉ các cán bộ khu vực, hội, đoàn thể, các đồng chí lãnh đạo như Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch và Phó Chủ tịch UBND phường cũng tích cực tham gia học. Nhờ đẩy mạnh công tác đào tạo nên năng lực chuyên môn và trình độ chính trị của các cán bộ nữ được nâng lên, nhiều đồng chí đã được tổ chức tin tưởng giao đảm nhiệm vị trí quan trọng. Điển hình như trường hợp đồng chí Trần Lê Mộng Châu, khi vào làm việc tại UBND phường, đồng chí Châu mới tốt nghiệp THPT. Trong quá trình công tác, đồng chí đã không ngừng tham gia học tập để nâng cao trình độ, hiện đã hoàn thành chương trình đại học. Được đề bạt làm Chủ tịch UBND phường, thời gian qua, đồng chí luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ. Đồng chí Nguyễn Thị Minh Chi, Phó Bí thư Đảng ủy phường, khi vào làm việc cũng chỉ tốt nghiệp THPT. Vừa làm, đồng chí vừa học thêm trung cấp Luật, trung cấp lý luận Chính trị và hiện nay, đồng chí đã hoàn thành chương trình đại học. Hiện nay, 6 đồng chí nữ trong Đảng ủy phường có 4 đồng chí có trình độ đại học, 2 đồng chí trình độ trung cấp.

Kể về công tác chăm bồi cán bộ nữ, nhiều cán bộ phường tâm sự: Đảng ủy phường luôn quan tâm đến đời sống, tạo điều kiện chị em nỗ lực phấn đấu. Như trường hợp chị Trần Kim Chanh, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc phường. Chồng công tác xa, một mình chị Chanh phải chăm sóc mẹ già và con thơ ăn học. Có những lúc tưởng chừng chị không vượt qua được khó khăn. Biết hoàn cảnh của chị Chanh, lãnh đạo phường luôn động viên chị phấn đấu, đồng thời chỉ đạo Hội phụ nữ phường hỗ trợ cho chị vay vốn từ nguồn phụ nữ tiết kiệm, tạo điều kiện cho chị làm kinh tế phụ, ổn định cuộc sống, an tâm công tác. Năm 2007, chị Chanh được kết nạp vào Đảng. Không riêng chị Chanh, từ sự quan tâm của Đảng ủy, các đoàn thể, các cán bộ nữ ngày càng tin tưởng, phấn khởi, nỗ lực khắc phục khó khăn, phấn đấu rèn luyện phẩm chất đạo đức, nâng cao trình độ chuyên môn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Chỉ tính từ đầu năm đến nay, Đảng ủy phường đã kết nạp được 15 đảng viên, trong đó có 7 đảng viên nữ.

Có thể nói, từ sự quan tâm của các cấp ủy Đảng trong quận, từ năm 2004 đến nay, quận Bình Thủy có 120 cán bộ nữ đã và đang theo học các chương trình cao học, đại học, trung cấp chuyên ngành, cao cấp và trung cấp lý luận chính trị, trong đó có 31 đồng chí đã tốt nghiệp, góp phần nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ nữ trong toàn quận.

Tại quận Ninh Kiều, sau khi chia tách, cũng thiếu hụt cán bộ, nhất là cán bộ nữ. Công tác cán bộ nữ bộc lộ một số mặt yếu kém và bất cập. Theo các đồng chí lãnh đạo quận, thời gian trước đây, một số cấp ủy Đảng, chính quyền nhận thức về công tác cán bộ nữ chưa sâu sắc; việc đánh giá, đề bạt cán bộ nữ còn khắt khe, chưa quan tâm tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ nữ phấn đấu vươn lên... Bên cạnh đó, trình độ năng lực của một bộ phận cán bộ nữ còn hạn chế, một số chị em thiếu ý chí phấn đấu, có tư tưởng an phận, không chịu khó học tập, rèn luyện... Trước tình hình đó, Quận ủy chỉ đạo các cấp ủy rà soát, đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết số 04-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Tăng cường và đổi mới công tác vận động phụ nữ trong tình hình mới” và Chỉ thị số 37-CT/TW của Ban Bí thư về “Một số vấn đề công tác cán bộ nữ trong tình hình mới”. Qua đó, yêu cầu các cấp ủy, chính quyền nghiêm túc rút kinh nghiệm, tích cực chấn chỉnh những mặt yếu kém, đẩy mạnh công tác vận động phụ nữ, xây dựng kế hoạch đào tạo, quy hoạch đội ngũ cán bộ nữ, đảm bảo tăng về số lượng, nâng cao chất lượng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và từng bước tạo sự cân đối cần thiết trong đội ngũ cán bộ quản lý...

Công tác chăm bồi phát triển đảng viên nữ được coi trọng. Từ năm 2004 đến nay, Đảng bộ quận Ninh Kiều đã kết nạp 707 đảng viên mới, trong đó có 339 đồng chí nữ; riêng từ đầu năm đến nay đã kết nạp 133 đảng viên, trong đó có 60 nữ. Hiện nay, cán bộ nữ chiếm tỷ lệ 35% trong tổng số cán bộ lãnh đạo quận, 31 chị trình độ đại học, 15 chị đã và đang học các chương trình sau đại học; 82 cán bộ nữ tham gia cấp ủy.

Đi sâu tìm hiểu một số TCCS Đảng có tỷ lệ đảng viên nữ cao, có thể thấy đó là kết quả của cả quá trình quan tâm quy hoạch, tạo nguồn, bồi dưỡng lực lượng cán bộ nữ của Đảng bộ từ nhiều năm trước. Điển hình như Chi bộ Giáo dục thuộc Đảng bộ phường Cái Khế, từ đầu năm 2008 đến nay, kết nạp thêm 6 đảng viên mới đều là nữ, góp phần nâng số đảng viên của chi bộ lên 24 đồng chí, trong đó có 22 đảng viên nữ. Theo đồng chí Đoàn Thị Thìn, Phó Bí thư Chi bộ Giáo dục, đặc điểm chi bộ được ghép từ 3 trường Tiểu học Cái Khế 3, Tiểu học Cái Khế 1 và Trường Mầm non 1-6, đa số các trường đều có đông cán bộ công nhân viên nữ. Đây cũng là điều kiện thuận lợi để chi bộ quan tâm chăm bồi phát triển đảng viên trong giới nữ. Qua các phong trào thi đua, hoạt động của các đoàn thể cấp ủy phát hiện những nhân tố tiêu biểu, phân công chi ủy viên và đảng viên giúp đỡ để các đối tượng phấn đấu tiến bộ để kết nạp. Đồng chí Phạm Thị Mùi, giáo viên Trường Tiểu học Cái Khế 1, tâm sự: “Lúc mới vào công tác, tôi chưa có kinh nghiệm nên chất lượng giảng dạy còn hạn chế. Ban Giám hiệu và các đồng nghiệp thường xuyên đóng góp ý kiến giúp tôi tiến bộ. Chi bộ và Ban Giám hiệu trường tạo điều kiện cho tôi học lớp cử nhân Tiểu học, giáo dục tôi về đạo đức cách mạng... Vừa qua, tôi đã được kết nạp Đảng. Tôi sẽ tiếp tục phấn đấu học tập nâng cao trình độ, trở thành giáo viên dạy giỏi”.

Quan tâm chăm bồi, nâng cao trình độ chuyên môn, chính trị cho cán bộ nữ là một trong những nhiệm vụ trọng tâm được Huyện ủy Phong Điền tập trung thực hiện trong nhiệm kỳ 2005-2010. Theo đồng chí Bùi Kinh Kha, Phó Trưởng Ban tổ chức Huyện ủy Phong Điền, khi mới chia tách, số cán bộ nữ chủ chốt của huyện chỉ đếm trên đầu ngón tay. Một số đồng chí được luân chuyển từ xã lên nên chưa quen với nhiệm vụ mới, một số đồng chí đã lớn tuổi. Bên cạnh đó, còn có tình trạng một số đồng chí nữ, nhất là cấp xã phấn đấu không liên tục, hạn chế về năng lực, trình độ học vấn... Vì vậy, huyện xem công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ nữ là nhiệm vụ trọng tâm vừa mang tính lâu dài vừa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trước mắt. Huyện ủy chỉ đạo từng TCCSĐ đưa công tác đào tạo cán bộ, trong đó có cán bộ nữ vào Nghị quyết thực hiện nhiệm vụ hàng năm, đồng thời tăng cường vận động, tạo điều kiện để những cán bộ nữ tham gia các lớp nâng cao trình độ văn hóa, lý luận chính trị, chuyên môn.

Với đặc thù là xã nông nghiệp, đa số chị em phụ nữ chí thú với ruộng vườn, trình độ học vấn hạn chế, nên thời gian qua, Đảng ủy xã Nhơn Nghĩa đã nỗ lực vận động cán bộ nữ tham gia các lớp học tập, nâng cao trình độ. Chị Phạm Thị Thùy Lam, Chủ tịch Hội phụ nữ xã, kể: “Khi mới tham gia công tác tôi chỉ tốt nghiệp THCS. Được sự quan tâm của Đảng ủy và nỗ lực của bản thân, tôi tham gia học bổ túc văn hóa, trung cấp lý luận chính trị, các lớp tập huấn chuyên môn nên mới có thể hoàn thành tốt nhiệm vụ”. Rút kinh nghiệm từ bản thân, chị Lam nỗ lực vận động các cán bộ Hội, hội viên tham gia học tập. Nhiều người viện lý do lớn tuổi, bận việc gia đình... từ chối đi học, chị Lam kiên trì giải thích, động viên. Nhờ vậy, chỉ tính riêng từ đầu năm đến nay, có trên 150 cán bộ, hội viên phụ nữ theo học các lớp bổ túc văn hóa, chuyên môn nghiệp vụ... Từ việc được nâng cao trình độ, các cán bộ Hội tổ chức nhiều hoạt động phong phú: Thành lập tổ hùn vốn, nhóm phụ nữ tiết kiệm, phòng chống suy dinh dưỡng cho trẻ em. Hằng năm mỗi chi hội đều chủ động liên kết với các kỹ sư, cán bộ nông nghiệp tổ chức các đợt chuyển giao khoa học kỹ thuật cho hội viên. Qua các phong trào xây dựng tổ chức Hội ngày càng vững mạnh. Không riêng gì Hội phụ nữ, nhiều nữ cán bộ, công chức xã được lãnh đạo quan tâm, phân công, bố trí người choàng gánh công việc cũng yên tâm tham gia học tập. Năm 2007 đến nay, xã có 6 cán bộ nữ từ các lĩnh vực tài chính, thư viện, công an, thống kê... tham gia các lớp đại học, trung cấp...

9 tháng đầu năm 2008, toàn Đảng bộ TP Cần Thơ kết nạp được 1.918 đảng viên, trong đó có 735 đảng viên nữ. Từ sự quan tâm của các cấp ủy Đảng, và sự nỗ lực phấn đấu của các chị em, nhiều cán bộ nữ được đề bạt, bổ nhiệm vào các chức danh chủ chốt các cấp. Tin rằng, với những chủ trương, giải pháp đúng đắn, mạnh dạn trong việc qui hoạch, đào tạo bồi dưỡng cán bộ nữ của từng TCCS Đảng, trong thời gian tới đội ngũ cán bộ nữ của Cần Thơ sẽ không ngừng được nâng cao cả về chất lượng và số lượng.

SỸ KHANG - THANH THY