Ðại biểu HÐND thành phố đề nghị đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức đảm bảo công tâm, khách quan, công khai, đúng thực chất, gắn mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cá nhân với trách nhiệm được giao của cơ quan, đơn vị. Nội dung trả lời của Sở Nội vụ thành phố như sau:

Sở Nội vụ đã tham mưu UBND thành phố ban hành tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng cơ quan, đơn vị năm 2024, trong đó lấy các nội dung: kết quả đánh giá, xếp hạng chỉ số cải cách hành chính; kết quả thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; kết quả thực hiện nhiệm vụ giải ngân vốn đầu tư công và kết quả tham mưu UBND trình HÐND thành phố ban hành nghị quyết; trình UBND thành phố ban hành quyết định quy phạm pháp luật ... (tiêu chí mới áp dụng vào năm 2024). Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức, cơ quan, đơn vị, địa phương là cơ sở đánh giá, xếp loại chất lượng người đứng đầu (Công văn số 2855/UBND-NC ngày 12-7-2024 của UBND thành phố về việc đánh giá, xếp loại chất lượng cơ quan, đơn vị năm 2024; Công văn số 2856/UBND-NC ngày 12-7-2024 của UBND thành phố về việc đánh giá, xếp loại chất lượng đối với UBND quận, huyện năm 2024; Công văn số 2857/UBND-NC ngày 12-7-2024 của UBND thành phố về việc đánh giá, xếp loại chất lượng đơn vị sự nghiệp công lập năm 2024; Công văn số 2858/UBND-NC ngày 12-7-2024 của UBND thành phố về việc đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức hội do Ðảng, Nhà nước giao nhiệm vụ năm 2024…).

Ðồng thời, tham mưu UBND thành phố ban hành quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức của thành phố (Quyết định số 12/2024/QÐ-UBND ngày 26-6-2024 ban hành quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức). Theo đó, lấy kết quả, hiệu quả, chất lượng, tiến độ thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công chức hằng tháng, hoặc quý làm cơ sở việc đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm theo quy định.