Ðại biểu HÐND thành phố đề nghị cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thành phố. Nội dung trả lời của Sở Nội vụ thành phố như sau:

Trên cơ sở các quy định, hướng dẫn của bộ, ngành, Sở Nội vụ đã tham mưu UBND thành phố phê duyệt vị trí việc làm (VTVL) và cơ cấu ngạch công chức cho 119 cơ quan, tổ chức hành chính. Ngoài ra, Sở Nội vụ tham mưu UBND thành phố ban hành Quyết định số 22/2023/QÐ-UBND phân cấp cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác, đơn vị sự nghiệp công lập (ÐVSNCL) thuộc UBND thành phố; UBND cấp huyện phê duyệt, điều chỉnh VTVL và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của ÐVSNCL tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và ÐVSNCL do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thuộc phạm vi quản lý.

Kết quả, có 523/523 ÐVSNCL đủ điều kiện đã được phê duyệt VTVL, đạt tỷ lệ 100%. Số ÐVSNCL không đủ và chưa đủ điều kiện phê duyệt VTVL là 4 đơn vị; trong đó, có 3 đơn vị đang thực hiện thủ tục giải thể và 1 đơn vị đang thực hiện thủ tục để chuẩn bị đi vào hoạt động do thành lập mới.

Xác định VTVL là một trong những cơ sở để bố trí lại người làm việc, cơ cấu lại đội ngũ và thực hiện tinh giản biên chế; cơ cấu ngạch là tiêu chuẩn chức danh công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức để thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức. Ðây đồng thời cũng là một trong những căn cứ để đổi mới công tác đánh giá, xếp loại công chức, viên chức thông qua kết quả làm việc. Vì vậy, sau khi thành phố hoàn thành việc phê duyệt VTVL, Sở Nội vụ tiếp tục tham mưu UBND thành phố chỉ đạo thủ trưởng cơ quan, đơn vị và địa phương tập trung rà soát thực trạng tổ chức bộ máy, biên chế, số lượng người làm việc hiện có để sắp xếp, bố trí đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo VTVL đã được phê duyệt. Qua đó thực hiện nghiêm túc công tác nhận xét, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức chức hằng năm, kiên quyết tinh giản biên chế đối với những cán bộ, công chức, viên chức không hoàn thành nhiệm vụ, không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, không đạt tiêu chuẩn quy định, những người dôi dư do sắp xếp lại tổ chức…