Hỏi: Tôi làm việc cho một doanh nghiệp tư nhân có hợp đồng lao động. Trong thời gian làm việc tôi không bị kỷ luật nhưng gần đây chủ doanh nghiệp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Vậy, khi tôi khởi kiện ra tòa thì có được miễn án phí không. Trường hợp nào thì người lao động khởi kiện ra tòa được miễn án phí.

LÊ VĂN NHIỀU (TP Long Xuyên, tỉnh An Giang)

Chung quanh vấn đề này, ông Cao Minh Lễ, Thẩm phán TAND tỉnh An Giang trả lời như sau: Theo qui định tại Điều 166, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động thì Tòa án nhân dân giải quyết các tranh chấp lao động cá nhân mà Hội đồng hòa giải lao động cơ sở hoặc hòa giải viên lao động hòa giải không thành hoặc không giải quyết trong thời hạn ba ngày làm việc, kể từ ngày nhận được đơn yêu cầu hòa giải. Tuy nhiên, Tòa án nhân dân giải quyết những tranh chấp lao động cá nhân sau đây mà không bắt buộc phải qua hòa giải tại cơ sở: Tranh chấp về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động. Tranh chấp giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động. Tranh chấp về bảo hiểm xã hội quy định theo qui định. Tranh chấp về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Người lao động được miễn án phí trong các hoạt động tố tụng để đòi tiền lương, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, tiền bồi thường về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, để giải quyết những vấn đề bồi thường thiệt hại hoặc vì bị sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.

Như vậy, trong trường hợp ông có thể khởi kiện ngay ra Tòa án mà không bắt buộc phải qua hòa giải ở cơ sở thì sẽ được miễn án phí theo qui định như trên.

V.L (thực hiện)