08/07/2026 - 11:19

Trường Chính trị TP Cần Thơ có nhiều mô hình sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và nghiên cứu khoa học 

(CTO) - Sáng 8-7, Trường Chính trị TP Cần Thơ tổ chức hội nghị sơ kết 1 năm thực hiện sáp nhập, hợp nhất và triển khai chương trình công tác Đảng, công tác Trường Chính trị 6 tháng cuối năm 2026.

Ban Giám hiệu và cán bộ, viên chức, người lao động nhà trường tham dự hội nghị. Ảnh: DUY KHÔI

Sau 1 năm sáp nhập, hợp nhất, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Thành ủy Cần Thơ và Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Trường Chính trị TP Cần Thơ đã nhanh chóng ổn định tổ chức bộ máy, triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, bảo đảm hoạt động của nhà trường thông suốt, hiệu quả.

Trường Chính trị thành phố đã chủ động triển khai nghiên cứu khoa học, tham mưu, tư vấn chính sách và đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, góp phần phục vụ hoàn thiện mô hình tổ chức và nâng cao năng lực vận hành của hệ thống chính trị.

Đáng ghi nhận, trong 1 năm qua, bên cạnh việc tiếp tục nâng chất các mô hình cũ, Trường Chính trính trị TP Cần Thơ còn xây dựng và thực hiện nhiều mô hình mới nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác quản lý, giảng dạy và nghiên cứu khoa học. 

Nhiều mô hình mới của Trường Chính trị TP Cần Thơ trong nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác quản lý, giảng dạy và nghiên cứu khoa học. Ảnh: DUY KHÔI

Các mô hình tiếp tục được nâng chất thực hiện là “Dạy đổi mới - Học tích cực - Kết quả tiến bộ” qua phương châm “Người học là trung tâm - Giảng viên là động lực - Nhà trường là nền tảng”; “Hoa thơm lấn cỏ dại”; “Lý luận gắn thực tiễn - Sinh kế bền vững”.

Các mô hình mới được nhà trường sáng kiến, triển khai thực hiện, mang lại hiệu quả rất rõ nét là mô hình “Tư tưởng thông - Hành động thoáng - Đổi mới, sáng tạo hiệu quả”; mô hình “Đổi mới từ tư duy và hiệu quả từ hành động”; mô hình “Giảng viên - học viên Trường Chính trị TP Cần Thơ đồng kiến tạo tri thức, giá trị mới đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ mới”.

Trong 6 tháng cuối năm 2026, Trường Chính trị thành phố tiếp tục tham mưu hoàn thiện Đề án “Phát triển Trường Chính trị TP Cần Thơ giai đoạn 2025-2030, tầm nhìn đến năm 2045”; xây dựng bộ thang đo (KPI) đánh giá, xếp loại viên chức và tiếp tục điều chỉnh, sắp xếp tinh gọn bộ máy, nâng cao năng lực của đội ngũ viên chức, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Triển khai thực hiện các nội dung kế hoạch xây dựng trường chính trị chuẩn mức 2…

ĐĂNG HUỲNH

Chia sẻ bài viết