Tôi sinh con vào tháng 2-2008. Hiện nay, tôi đang làm đề nghị hưởng trợ cấp thai sản của bảo hiểm xã hội (BHXH) và được thông báo là từ ngày 1-1-2008 chỉ được trợ cấp thai sản là 2 tháng lương. Xin hỏi như vậy có đúng không? Văn bản nào hướng dẫn thi hành?

Phương Thảo (TP Cần Thơ)

Thắc mắc của bạn Phương Thảo được ông Nguyễn Thanh Long, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội TP Cần Thơ, trả lời như sau:

Việc thông báo chỉ được trợ cấp thai sản bằng 2 tháng lương là chưa đầy đủ với quy định hưởng chế độ thai sản của BHXH. Theo quy định tại khoản 1 điều 15 của Nghị định 152/2006/NĐ-CP ngày 22 tháng 12 năm 2006 của Chính phủ về việc hướng dẫn một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc và điều 31 Luật BHXH quy định về thời gian hưởng chế độ thai sản khi sinh con như sau:

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi sinh con của lao động nữ phụ thuộc vào điều kiện lao động, tình trạng thể chất và số con một lần sinh cụ thể là:

+ 4 tháng, nếu làm nghề hoặc công việc trong điều kiện lao động bình thường.

+ 5 tháng, nếu làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc theo chế độ 3 ca; làm việc thường xuyên ở nơi có phụ cấp khu vực từ 0,7 trở lên.

+ 6 tháng, đối với lao động nữ là người tàn tật có mức suy giảm khả năng lao động từ 21% trở lên.

+ Trường hợp sinh một lần từ 2 con trở lên, ngoài thời gian nghỉ việc theo quy định tại điểm a, b, c khoản này thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con lao động nữ được nghỉ thêm 30 ngày.

Ngoài ra, theo quy định tại điều 34 Luật BHXH thì lao động nữ khi sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi, ngoài trợ cấp theo quy định nêu trên còn được nhận trợ cấp thêm một lần bằng 2 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con.

ĐOÀN LÝ (thực hiện)