(CT) - Ban Thường vụ (BTV) Thành ủy Cần Thơ vừa ban hành Công văn số 420-CV/TU về quán triệt và triển khai thực hiện Kết luận số 14-KL/TW ngày 22-9-2021 của Bộ Chính trị “Về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung” (Kết luận số 14).

Theo đó, BTV Thành ủy yêu cầu các quận ủy, huyện ủy, các đảng đoàn, ban cán sự đảng và đảng ủy trực thuộc Thành ủy, các ban xây dựng đảng của Thành ủy, các sở, ban, ngành, MTTQ và tổ chức chính trị - xã hội thành phố thực hiện tốt các nội dung của Kết luận số 14. Cụ thể là, triển khai, quán triệt và tổ chức thực hiện Kết luận số 14 nghiêm túc, chất lượng, thiết thực, nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, cơ quan, đơn vị và đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp trong thực hiện chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung. Thường xuyên động viên, khuyến khích, tạo động lực, niềm tin, môi trường, điều kiện thuận lợi để thúc đẩy cán bộ mạnh dạn đề xuất ý tưởng đổi mới, sáng tạo; khơi dậy mạnh mẽ ý thức trách nhiệm, khát vọng cống hiến, tinh thần đổi mới, hết lòng, hết sức vì nhân dân phục vụ của đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp. Mọi ý tưởng đổi mới, sáng tạo với động cơ trong sáng, vì lợi ích chung đều được khuyến khích, nhất là các ý tưởng đổi mới, sáng tạo nhằm giải quyết những yêu cầu, đòi hỏi cấp thiết của thực tiễn, những nhiệm vụ trọng tâm của địa phương, cơ quan, đơn vị. Các cấp ủy, tổ chức đảng, người đứng đầu, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị có trách nhiệm xem xét đề xuất đổi mới, sáng tạo của cán bộ, quyết định cho thực hiện hoặc thực hiện thí điểm, bảo đảm không trái Hiến pháp và Điều lệ Đảng; quan tâm hỗ trợ nguồn lực, tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ triển khai thực hiện ý tưởng đổi mới, sáng tạo.

Ban Thường vụ Thành ủy cũng yêu cầu người đứng đầu cấp ủy đảng, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị thành phố thường xuyên theo dõi, kiểm tra, giám sát quá trình triển khai thực hiện các đề xuất đổi mới, sáng tạo. Chủ động phát hiện những vấn đề nảy sinh, kịp thời động viên, hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc hoặc xem xét, điều chỉnh, có quyết định phù hợp với tình hình thực tế. Phát hiện sớm và  kịp thời uốn nắn, chấn chỉnh sai sót, vi phạm. Xử lý nghiêm việc lợi dụng chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ để thực hiện hoặc bao che hành vi vụ lợi, tham nhũng, tiêu cực, vi phạm kỷ luật của Đảng và pháp luật của Nhà nước. Định kỳ sơ kết, tổng kết, đẩy mạnh tuyên truyền, nhân rộng những  mô hình, giải pháp thí điểm, đổi mới, sáng tạo có hiệu quả; kịp thời biểu dương, khen thưởng xứng đáng, thiết thực, đúng quy định; ưu tiên bố trí, sử dụng, phát huy năng lực của cán bộ có tư duy đổi mới, cách làm đột phá, sáng tạo, hiệu quả cao.  

ANH DŨNG