(CTO) - Chiều 18-4, Trường Chính trị TP Cần Thơ phối hợp Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh tổ chức Tọa đàm khoa học với chủ đề “Thực trạng nhận thức của đội ngũ công chức, viên chức về thực hiện mục tiêu tăng trưởng xanh và trung hòa carbon trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa tại TP Cần Thơ”.

TS Nguyễn Thị Tuyết Loan, Hiệu trưởng Trường Chính trị TP Cần Thơ; PGS.TS Đậu Hương Nam, Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh; PGS.TS Lê Văn Chiến, Viện trưởng Viện Lãnh đạo học và Hành chính công, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, chủ trì tọa đàm.

TS Nguyễn Thị Tuyết Loan, Hiệu trưởng Trường Chính trị TP Cần Thơ, phát biểu điều hành tọa đàm. 

Phát biểu đề dẫn, TS Nguyễn Thị Tuyết Loan, Hiệu trưởng Trường Chính trị TP Cần Thơ, nhấn mạnh: Trong bối cảnh toàn cầu đang đối mặt với những thách thức ngày càng nghiêm trọng của biến đổi khí hậu, suy giảm tài nguyên và ô nhiễm môi trường, chuyển đổi mô hình tăng trưởng theo hướng xanh, tiến tới trung hòa carbon đã trở thành xu thế tất yếu. Nhận thức rõ điều đó, Đảng và Nhà nước ta đã ban hành nhiều chủ trương, chính sách quan trọng, tạo nền tảng định hướng cho phát triển bền vững. Đối với TP Cần Thơ, trung tâm động lực của vùng ĐBSCL, việc hiện thực hóa các mục tiêu này càng có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, gắn với yêu cầu phát triển bền vững, thích ứng với biến đổi khí hậu và nâng cao chất lượng tăng trưởng trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa.

TS Nguyễn Thị Tuyết Loan cho biết: Trên cơ sở các chủ trương, định hướng lớn của Trung ương, đặc biệt là Nghị quyết số 120/NQ-CP của Chính phủ “Về phát triển bền vững ĐBSCL thích ứng với biến đổi khí hậu”, Quy hoạch vùng ĐBSCL thời kỳ 2021-2030… TP Cần Thơ đã chủ động ban hành và triển khai nhiều chương trình, kế hoạch cụ thể. Tiêu biểu là Quy hoạch TP Cần Thơ thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn 2050, cùng với các kế hoạch hành động về tăng trưởng xanh, ứng phó với biến đổi khí hậu và phát triển đô thị bền vững. TP Cần Thơ hướng đến các mục tiêu quan trọng là giảm phát thải khí nhà kính; phát triển năng lượng sạch, giao thông xanh; xây dựng đô thị bền vững; hành động ứng phó với biến đổi khí hậu và nước biển dâng…

ThS Võ Minh Cảnh, Phó Chi cục trưởng Chi cục Môi trường (Sở Nông nghiệp và Môi trường TP Cần Thơ), trình bày tham luận. 

Trong quá trình thực hiện, đội ngũ công chức, viên chức cả nước nói chung, TP Cần Thơ nói riêng giữ vai trò đặc biệt quan trọng. “Đây là lực lượng trực tiếp tham mưu, hoạch định chính sách, đồng thời tổ chức triển khai thực hiện các chủ trương của Đảng và Nhà nước. Vì vậy, nâng cao nhận thức, trách nhiệm và hành động của đội ngũ này chính là yếu tố then chốt, quyết định hiệu quả thực hiện mục tiêu tăng trưởng xanh và trung hòa carbon”, TS Nguyễn Thị Tuyết Loan nhận định.

Lãnh đạo Sở Khoa học và Công nghệ thành phố thảo luận tại hội thảo. Ảnh: DUY KHÔI

Các tham luận tại tọa đàm tập trung phân tích thực trạng nhận thức của công chức, viên chức về thực hiện mục tiêu tăng trưởng xanh, trung hòa carbon trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa tại TP Cần Thơ. ThS Võ Minh Cảnh, Phó Chi cục trưởng Chi cục Môi trường (Sở Nông nghiệp và Môi trường TP Cần Thơ), nhận định: Nhận thức về tăng trưởng xanh và Net Zero trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của TP Cần Thơ đã có sự chuyển biến theo hướng tích cực. Với việc tổ chức phổ biến, quán triệt sâu rộng ở tất cả các cấp, ngành của hệ thống chính trị được quan tâm. Đặc biệt, công chức trong ngành, lĩnh vực có liên quan trực tiếp như ngành Nông nghiệp, Môi trường, Xây dựng, Giao thông - Vận tải, Công Thương đã thật sự hiểu sâu sắc tầm vóc, vai trò, ý nghĩa của các chính sách, chương trình, chiến lược, kế hoạch hành động về tăng trưởng xanh, giảm phát thải khí nhà kính trong quá trình thực thi công vụ.

Cù lao Tân Lộc, một trong những “lá phổi xanh” của TP Cần Thơ. 

Một góc đô thị sông nước Cần Thơ. 

Trên cơ sở phân tích một số mô hình tiêu biểu tăng trưởng xanh, trung hòa carbon trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa tại TP Cần Thơ, ThS Nguyễn Minh Trí, Trường Chính trị TP Cần Thơ, đề ra nhiều giải pháp, trong đó nhấn mạnh vai trò việc xây dựng văn hóa công vụ gắn với phát triển bền vững. Theo ông, điều này đòi hỏi mỗi cán bộ, viên chức không chỉ thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn mà còn chủ động áp dụng các nguyên tắc tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải trong hoạt động công vụ, đồng thời tích cực đề xuất các sáng kiến đổi mới.

Tin, ảnh: DUY KHÔI