Đó là kết quả mà chi ủy, lãnh đạo Phòng Nội vụ quận Ninh Kiều đã quyết tâm thực hiện và đạt được trong hơn 2 năm qua. Sau đợt kiểm điểm theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (NQTW4) "Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay", chi ủy, lãnh đạo Phòng Nội vụ quận Ninh Kiều đã tập trung khắc phục những hạn chế, khuyết điểm, tạo chuyển biến trên các mặt công tác.

Công tác tự phê bình và phê bình được chi ủy và lãnh đạo Phòng Nội vụ quận Ninh Kiều xác định là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Đồng chí Nguyễn Thị Huyền Trân, Phó Bí thư chi bộ, Phó trưởng Phòng Nội vụ quận Ninh Kiều, cho biết: "Qua thực hiện nghiêm túc việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình, mỗi cá nhân tập trung khắc phục những hạn chế, khuyết điểm, góp phần xây dựng chi bộ trong sạch, vững mạnh, hoàn thành tốt công tác tham mưu cho lãnh đạo quận. Qua hơn hai năm thực hiện NQTW4, cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức đã phát huy được tinh thần đoàn kết, nâng cao ý thức trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ; chất lượng sinh hoạt chi bộ được nâng lên với nhiều nội dung phong phú hơn, góp phần xây dựng đơn vị ngày càng vững mạnh".

Trong hội nghị kiểm điểm theo tinh thần NQTW4, Chi ủy Phòng Nội vụ quận Ninh Kiều nhìn nhận khuyết điểm là việc lãnh đạo thực hiện công tác giáo dục chính trị tư tưởng chưa đi vào chiều sâu; việc theo dõi, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, đảng viên cũng còn hạn chế, chưa thường xuyên; tinh thần đấu tranh xây dựng nội bộ ở một vài cán bộ, đảng viên còn thụ động. Khắc phục hạn chế này, thông qua các cuộc họp cơ quan, sinh hoạt chi bộ, công đoàn, lãnh đạo phòng quan tâm hơn nữa công tác giáo dục chính trị tư tưởng, chú ý nắm bắt những tâm tư, nguyện vọng và kịp thời động viên, chia sẻ, giúp cán bộ, công chức, viên chức trong đơn vị. Qua đó góp phần giải quyết những khó khăn, vướng mắc trong công tác và đời sống, tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, viên chức an tâm công tác, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Chi ủy cũng thường xuyên quan tâm thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát về việc chấp hành Điều lệ Đảng, những quy định về những điều đảng viên không được làm; kiểm điểm đánh giá hiệu quả công tác, trách nhiệm của mỗi cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện nhiệm vụ được giao; động viên các cán bộ, công chức, viên chức mạnh dạn đóng góp ý kiến xây dựng tập thể vững mạnh, cá nhân tiến bộ. Đồng thời, lãnh đạo đơn vị cũng phát huy tốt vị trí, vai trò của công đoàn cơ sở trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và động viên cán bộ, công chức, viên chức khắc phục khó khăn thực hiện thắng lợi nhiệm vụ được giao. Đồng chí Hồ Thị Hoàng Anh, đảng viên, chuyên viên Phòng Nội vụ quận Ninh Kiều, cho biết: "Sau kiểm điểm theo tinh thần NQTW4, các đảng viên đã mạnh dạn, thẳng thắn hơn trong thực hiện tự phê bình và phê bình; nêu cao tinh thần trách nhiệm, mạnh dạn đóng góp ý kiến giúp cho từng cá nhân và tập thể thấy được hạn chế và tự giác khắc phục, hoàn thiện mình hơn, góp phần xây dựng chi bộ trong sạch, vững mạnh".

Về xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, trước đây, Phòng Nội vụ quận Ninh Kiều có khuyết điểm trong công tác lãnh đạo đơn vị thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, việc đề xuất bổ nhiệm cán bộ tại các cơ quan, đơn vị, trong thời gian qua vẫn còn có trường hợp điều động bố trí theo yêu cầu thực tế trước mắt, chưa gắn kết với công tác quy hoạch của đơn vị. Sau kiểm điểm, việc đề xuất bổ nhiệm cán bộ tại các cơ quan, đơn vị được lãnh đạo phòng phối hợp chặt chẽ với thủ trưởng các cơ quan, đơn vị liên quan, đảm bảo thực hiện tốt quy trình bổ nhiệm cán bộ, từ việc rà soát các tiêu chuẩn đối với các chức danh đến việc lấy phiếu giới thiệu, tín nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức nơi công tác của người được đề xuất bổ nhiệm…Trong công tác này, phòng cũng chủ động hơn trong việc phối hợp cùng Ban Tổ chức Quận ủy nắm danh sách quy hoạch cán bộ để góp phần cho công tác đề xuất bổ nhiệm cán bộ đạt kết quả cao hơn. Trong các kế hoạch phòng tham mưu cho UBND quận ban hành trên lĩnh vực cải cách hành chính, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, phòng đều quan tâm tham mưu đề xuất đẩy mạnh việc đào tạo, bồi dưỡng trình độ lý luận chính trị cho đội ngũ công chức, viên chức ở phòng, ban quận và các phường; đồng thời kiến nghị Quận ủy, UBND quận đề xuất Ban Tổ chức Thành ủy, Sở Nội vụ thành phố quan tâm hỗ trợ cho quận tổ chức các lớp trung cấp lý luận chính trị trong thời gian tới dành cho các đối tượng. Anh Ngô Thành Duy, chuyên viên Phòng Nội vụ quận Ninh Kiều, cho biết: "Qua hơn 1 năm công tác, tôi thấy lãnh đạo cơ quan rất quan tâm tạo điều kiện để công chức, viên chức học tập nâng cao trình độ. Các đồng nghiệp cũng đoàn kết, hỗ trợ giúp nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao".

Trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn của đơn vị, tập thể lãnh đạo phòng chú trọng hơn đến công tác trao đổi thông tin để thống nhất hành động của từng thành viên lãnh đạo phòng; phân công rõ trách nhiệm cho từng đồng chí trong tập thể lãnh đạo cơ quan để phát huy vai trò, trách nhiệm của cá nhân và khi triển khai thực hiện nhiệm vụ có phân công, giao việc để cán bộ, công chức, viên chức thấy được tinh thần trách nhiệm của mình mà góp sức hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đồng thời, lãnh đạo phòng cũng thường xuyên rà soát nhiệm vụ của đơn vị được giao và trách nhiệm của từng công chức, viên chức được phân công để đôn đốc, nhắc nhở kịp thời, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị. Từng đồng chí lãnh đạo thể hiện rõ vai trò gương mẫu, sắp xếp công việc, sẵn sàng choàng gánh, hỗ trợ nhau hoàn thành nhiệm vụ chung.

Theo đồng chí Nguyễn Thị Huyền Trân, Phó Bí thư chi bộ, Phó trưởng Phòng Nội vụ quận Ninh Kiều, nhằm thực hiện tốt hơn nữa NQTW4 trong thời gian tới, chi ủy tiếp tục tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức lối sống trong cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức; tập trung chỉ đạo thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh bằng những việc làm cụ thể, thiết thực; tích cực phát huy vai trò nêu gương của cán bộ chủ chốt trong cơ quan; đẩy mạnh tự phê bình và phê bình, thực hiện tốt quy chế dân chủ trong đơn vị. Lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt công tác chuyên môn của đơn vị, nhất là tham mưu cho lãnh đạo Quận ủy, UBND quận thực hiện tốt công tác tổ chức cán bộ, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, đề xuất bổ nhiệm, bố trí, sử dụng, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chính sách cán bộ, góp phần từng bước kiện toàn đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Bài, ảnh: THANH THY