07/12/2012 - 21:56

Chất vấn và trả lời chất vấn tại kỳ họp thứ 6 HĐND thành phố

Sôi nổi, thẳng thắn, giải đáp nhiều vấn đề đại biểu đặt ra

Các đại biểu HĐND thành phố chất vấn tại
kỳ họp. Ảnh: ANH DŨNG

Trong ngày làm việc thứ 3, HĐND thành phố đã dành trọn buổi sáng để thực hiện hoạt động chất vấn và trả chất vấn với phần trả lời chất vấn của bà Bùi Thị Lệ Phi, Giám đốc Sở Y tế, ông Nguyễn Khải Hoàn, Phó Giám đốc Sở Nội vụ, ông Đào Anh Dũng, Phó Chủ tịch UBND thành phố. Có 31 lượt đại biểu chất vấn với 47 vấn đề bức xúc khác nhau. Theo đánh giá của nhiều đại biểu HĐND, phiên chất vấn và trả lời chất vấn sáng qua diễn ra sôi nổi, thẳng thắn, cơ bản giải quyết được vấn đề các đại biểu đặt ra…

* Bà Bùi Thị Lệ Phi, Giám đốc Sở Y tế:
Một bộ phận cán bộ, y, bác sĩ có biểu hiện suy thoái về y đức

 

Sau khi giải trình các vấn đề Thường trực HĐND thành phố đặt ra, bà Bùi Thị Lệ Phi, Giám đốc Sở Y tế TP Cần Thơ được 7 đại biểu chất vấn 16 vấn đề trên lĩnh vực y tế. Trả lời chất vấn của đại biểu Nguyễn Thị Ngọc Trâm về mức thu viện phí mới, bà Bùi Thị Lệ Phi cho biết: Sở Y tế đã thành lập đoàn đến kiểm tra tại các bệnh viện và HĐND thành phố cũng đã giám sát vấn đề này. Qua kiểm tra, giám sát cho thấy các bệnh viện đều thực hiện đúng quy định về thu viện phí mới, chất lượng phục vụ và cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ khám điều trị tại các bệnh viện cũng đã có chuyển biến tích cực. Trả lời câu hỏi của đại biểu Nguyễn Phương Thủy về tình hình thu hút nguồn nhân lực cho ngành y tế, bà Bùi Thị Lệ Phi cho biết: Thời gian qua, ngành chưa thu hút được cán bộ có trình độ sau đại học về tuyến thành phố; chưa thu hút được bác sĩ và sinh viên y, dược năm cuối tình nguyện về công tác tại quận, huyện, xã, phường. Nguyên nhân là do lãnh đạo một số bệnh viện chưa chủ động đi tìm nguồn; tuyến quận huyện, xã, phường trang thiết bị, cơ sở vật chất thiếu thốn và thu nhập chưa cao; chính sách thu hút của thành phố còn nhiều bất cập.

Về tiến độ xây dựng Bệnh viện Đa khoa (BVĐK) thành phố và việc chuẩn bị nguồn nhân lực cho bệnh viện này, bà Bùi Thị Lệ Phi cho biết: Công trình Dự án BVĐK thành phố có chậm tiến độ hơn so với kế hoạch, còn việc chuẩn bị nguồn nhân lực cho BVĐK thành phố và Bệnh viện Phụ sản thành phố, Sở đã có sự chuẩn bị từ trước. Theo đó, khi chia tách BVĐK thành phố sẽ giữ lại 2/3 lực lượng cán bộ, y, bác sĩ hiện tại; đưa 1/3 lực lượng cho Bệnh viện Phụ sản thành phố. Như vậy, so với nhu cầu thì BVĐK thành phố phải tuyển thêm 364 y, bác sĩ và Bệnh viện Phụ sản sẽ phải tuyển thêm khoảng 100 y, bác sĩ. Hiện nay, Sở cũng đang đào tạo nhiều cán bộ, y, bác sĩ để đáp ứng nhu cầu này. Về tiến độ xây dựng Bệnh viện Nhi đồng, Sở sẽ đề nghị các ngành chức năng thường xuyên rà soát, đơn vị thi công tăng cường năng lực thi công; bố trí và giải ngân vốn đúng tiến độ; tháo gỡ vướng mắc trong giải phóng mặt bằng… Trả lời câu hỏi chất vấn về các giải pháp nhằm ngăn chặn và hạn chế suy thoái y đức trong ngành y tế, bà Bùi Thị Lệ Phi thừa nhận: Trước tác động của xã hội, một bộ phận cán bộ, y, bác sĩ có biểu hiện suy thoái về y đức như: giờ giấc trực chưa nghiêm, lạm dụng kê toa thuốc để hưởng huê hồng, nhận hối lộ… Sở sẽ chỉ đạo các cơ sở y tế tăng cường giáo dục y đức, kiểm tra, giám sát; bố trí người hướng dẫn cho bệnh nhân nhiều hơn; chuyển đổi các vị trí công tác theo quy định; bố trí thêm hộp thư, điện thoại đường dây nóng…

Đồng chí Nguyễn Hữu Lợi, Chủ tịch HĐND thành phố, Chủ tọa kỳ họp lưu ý, thời gian tới, lãnh đạo Sở Y tế thành phố cần quan tâm triển khai thực hiện nhiều giải pháp khắc phục những hạn chế của ngành, nhất là tình trạng suy thoái về y đức; đồng thời, nghiên cứu sớm trình HĐND và UBND thành phố điều chỉnh chính sách thu hút bác sĩ về xã, phường…

 

* Ông Nguyễn Khải Hoàn, Phó Giám đốc Sở Nội vụ:
Vẫn còn tình trạng cán bộ đi họp để dân chờ

Trả lời câu hỏi của Thường trực HĐND thành phố về tình hình thực hiện chính sách thu hút, hỗ trợ, khuyến khích nguồn nhân lực (THHT-KKNNL) của thành phố thời gian qua; ông Nguyễn Khải Hoàn, Phó Giám đốc Sở Nội vụ thành phố cho biết: Từ cuối năm 2010 đến nay, thành phố đã thu hút, hỗ trợ được 296 trường hợp; trong đó, có 1 phó giáo sư, tiến sĩ, 4 thạc sĩ về công tác tại các sở, ngành, 50 cán bộ có trình độ đại học về công tác tại các xã và hỗ trợ tốt nghiệp sau đại học 241 trường hợp. Theo ông Nguyễn Khải Hoàn, chính sách THHT-KKNNL của thành phố đã góp phần động viên, hỗ trợ vật chất tinh thần cho cán bộ; bổ sung, nâng cao chất lượng nguồn lực của thành phố. Tuy nhiên, vẫn chưa thu hút được nhiều người có trình độ cao, do chính sách còn những mặt hạn chế.

Đại biểu Lê Văn Bảnh chất vấn: Cần Thơ phấn đấu trở thành thành phố công nghiệp trước năm 2020, Sở Nội vụ đã tham mưu gì cho lãnh đạo thành phố có chiến lược phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu phát triển của thành phố? Ông Nguyễn Khải Hoàn cho biết: Ngoài các chương trình, đề án đang thực hiện, Sở đã tham mưu xây dựng chương trình "Đào tạo nguồn nhân lực, thu hút nhân tài, xây dựng đội ngũ lãnh đạo, chuyên gia đầu ngành, cán bộ chuyên môn giỏi đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa, TP Cần Thơ giai đoạn 2012-2020". Đây được xem là giải pháp tổng thể, đồng bộ, mang tính khoa học, được kỳ vọng mang lại luồng gió mới trong việc phát triển nguồn nhân lực cho thành phố trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Đại biểu Lê Văn Bảnh đề nghị Sở Nội vụ tham mưu cho lãnh đạo thành phố bố trí mỗi xã một kỹ sư nông nghiệp làm Phó Chủ tịch UBND xã để đẩy nhanh tiến độ xây dựng nông thôn mới. Ông Nguyễn Khải Hoàn hứa tiếp thu và trình lãnh đạo thành phố xem xét. Trả lời đại biểu Trần Văn Nam về hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực từ Đề án 150, ông Nguyễn Khải Hoàn cho biết: Đề án đã đưa 121 trường hợp đi đào tạo ở nước ngoài, đến nay có 101 trường hợp đã về nước. Các cán bộ về nước được bố trí công tác phù hợp với chuyên môn, được các cơ quan sử dụng đánh giá cao...

Trong phần giải trình của mình, ông Nguyễn Khải Hoàn cho rằng công tác cải cách hành chính của thành phố đã có chuyển biến tích cực. Các đơn vị, địa phương quan tâm hiện đại hóa công sở, đưa công nghệ thông tin vào cải cách hành chính; thái độ phục vụ, tinh thần chấp hành bộ thủ tục hành chính của cán bộ, công chức tốt hơn…Tuy nhiên, công tác cải cách hành chính của thành phố vẫn chưa được như mong muốn, người dân vẫn còn than phiền. Trong đó, có việc cán bộ hướng dẫn hồ sơ nhiều lần, trả kết quả không đúng hạn… để người dân phải đi lại nhiều lần. Bên cạnh đó, có tình trạng người dân chờ cán bộ đi học, đi họp; một số cán bộ, công chức, nhất là ở cấp cơ sở chưa chấp hành đúng giờ làm việc… Sở Nội vụ sẽ tham mưu cho UBND thành phố cơ chế xác định trách nhiệm người đứng đầu trong cải cách hành chính; tiếp tục hoàn thiện cơ chế liên thông để giúp tổ chức, cá nhân thuận lợi hơn trong thực hiện thủ tục hành chính…

 

* Ông Đào Anh Dũng, Phó Chủ tịch UBND thành phố
Làm rõ nguyên nhân 10/21 chỉ tiêu chưa đạt kế hoạch

Thay mặt Thường trực UBND thành phố, ông Đào Anh Dũng, Phó Chủ tịch UBND thành phố đăng đàn trả lời chất vấn. Theo ông Đào Anh Dũng, nguyên nhân thành phố chưa hoàn thành 10/21 chỉ tiêu kinh tế- xã hội năm 2012 là do trong năm doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn về sản xuất kinh doanh; một số dịch vụ, như: tài chính tín dụng, dịch vụ tư vấn, kinh doanh bất động sản, giao thông vận tải… giảm, hoạt động không hiệu quả; sản xuất nông nghiệp bị ảnh hưởng diễn biến thời tiết, hậu quả lũ lụt năm 2011 kéo dài; lĩnh vực nuôi trồng thủy sản gặp khó khăn; thực hiện thắt chặt đầu tư công… Trong điều kiện kinh tế khó khăn chung, thành phố phải dồn sức cho kiềm chế lạm phát, ổn định kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội. Theo ông Đào Anh Dũng, mức tăng trưởng kinh tế 11,55% của thành phố tuy không đạt kế hoạch đã đề ra, nhưng khá cao so với cả nước.

Giải đáp chất vấn của đại biểu về nguyên nhân một số dự án triển khai chậm, như: Dự án Nhà máy lọc dầu Cần Thơ tại Ô Môn; Dự án Khu nhà vườn Cồn Khương… ông Đào Anh Dũng cho biết: Dự án Nhà máy lọc dầu Cần Thơ tại Ô Môn trước đây thành phố giao cho Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Viễn Đông đầu tư, nhưng do gặp khó khăn một đối tác hợp tác với Công ty đã rút khỏi dự án. Hiện nay, Công ty đã tìm được đối tác mới; Sở Kế hoạch và Đầu tư đã thẩm tra năng lực, trên cơ sở đó đã yêu cầu nhà đầu tư thực hiện các thủ tục đầu tư theo quy định. Đối với Dự án Khu Nhà vườn Cồn Khương, UBND thành phố đã chấp thuận việc thu hồi 1 dự án, 1 dự án đang cho cam kết thực hiện đúng tiến độ… Trả lời việc phân cấp đầu tư xây dựng trường từ mầm non đến THCS cho quận, huyện làm chủ đầu tư, nhưng thực tế UBND quận, huyện gặp khó khăn về vốn để thực hiện, ông Đào Anh Dũng cho rằng: Thời gian qua, mức đầu tư xây dựng trường, lớp chưa đạt yêu cầu. Hiện nay, UBND thành phố đã có quy định đầu tư trong lĩnh vực giáo dục. Cụ thể, từ nguồn thu xổ số kiến thiết dành 65% cho giáo dục; dành 20% nguồn cân đối ngân sách thành phố để đầu tư giáo dục…

Tiếp theo phần trả lời chất vấn của ông Đào Anh Dũng, ông Nguyễn Thanh Sơn, Chủ tịch UBND thành phố đã trả lời bổ sung một số vấn đề đại biểu đặt ra. Theo ông Nguyễn Thanh Sơn, thời gian qua, thành phố đã cắt hợp đồng với 4 nhà thầu thi công các công trình để chuyển sang cho nhà thầu khác thi công. Các công trình dự án chất lượng kém, xuống cấp nhanh, UBND thành phố đã chỉ đạo khắc phục kịp thời và đang chỉ đạo các sở, ngành tiếp tục kiểm tra để đề nghị đơn vị thi công khắc phục. Việc quảng cáo trên đường 30-4 là đúng theo quy hoạch được phê duyệt. Bến xe đường Hùng Vương chưa được di dời là do bến xe mới ở đường 91B đường hẹp, khi đầu tư xong bến xe khu Nam thành phố sẽ di dời...

NHÓM PHÓNG VIÊN CHÍNH TRỊ

Đồng chí Nguyễn Hữu Lợi, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố, chủ tọa kỳ họp, đánh giá:

Các đại biểu chưa "truy" đến cùng

Nhìn chung, không khí buổi chất vấn và trả lời chất vấn diễn ra khá sôi nổi; nội dung chất vấn có trọng tâm, thẳng thắn; nội dung trả lời chất vấn rõ ràng, có chất lượng, cơ bản giải quyết được vấn đề cử tri và đại biểu HĐND thành phố đặt ra. Tuy nhiên đại biểu cũng chưa "truy" đến cùng để làm rõ hơn vấn đề đặt ra, hỏi rồi "cho qua"; một số nội dung trả lời còn dài dòng, chưa hết ý đại biểu đặt ra…


Chia sẻ bài viết