(CTO) - Sáng 24-4, UBND TP Cần Thơ tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2026. 

Ông Nguyễn Văn Khởi, Phó Chủ tịch UBND thành phố, Trưởng Ban Chỉ đạo Tháng hành động về ATVSLĐ TP Cần Thơ; lãnh đạo các sở, ngành, doanh nghiệp cùng đông đảo công nhân lao động… tham dự.

Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026 với chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số” và chủ đề Tháng Công nhân năm 2026 là “Công nhân Việt Nam: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”.

Tiết mục văn nghệ khai mạc lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2026.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Nguyễn Văn Khởi cho biết thời gian qua, công tác ATVSLĐ trên địa bàn thành phố có nhiều chuyển biến tích cực nhờ sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, chính quyền; sự phối hợp của các sở ban ngành, đoàn thể và sự đồng hành của cộng đồng doanh nghiệp. Các hoạt động chăm lo đời sống người lao động được quan tâm; nhận thức của người sử dụng lao động và người lao động ngày càng được nâng cao; điều kiện làm việc từng bước được cải thiện. 

Ông Nguyễn Văn Khởi, Phó Chủ tịch UBND thành phố, Trưởng Ban Chỉ đạo Tháng hành động về ATVSLĐ TP Cần Thơ, phát biểu chỉ đạo.

Phó Chủ tịch UBND thành phố đề nghị các sở, ngành, địa phương, doanh nghiệp và người lao động tiếp tục thực hiện nghiêm chủ trương, chính sách, pháp luật về ATVSLĐ; triển khai Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2026 thiết thực, phù hợp thực tiễn. Sở Nội vụ phối hợp các đơn vị liên quan hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện tại cơ sở.

Các sở, ngành chức năng, Ban Quản lý các khu chế xuất và công nghiệp Cần Thơ, UBND xã, phường tăng cường tuyên truyền, kiểm tra, giám sát, nhất là ở lĩnh vực có nguy cơ cao; kịp thời phát hiện, xử lý vi phạm. Doanh nghiệp chủ động rà soát nguy cơ rủi ro, cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng văn hóa an toàn; người lao động nâng cao ý thức tự bảo vệ, chấp hành quy trình làm việc an toàn, góp phần phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Bà Lê Thị Sương Mai, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQVN thành phố, Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ, phát biểu hưởng ứngTháng hành động về ATVSLĐ và Tháng công nhân năm 2026.

Phát biểu hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2026, bà Lê Thị Sương Mai, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQVN thành phố, Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ, kêu gọi các cấp Công đoàn tiếp tục đổi mới hoạt động, sâu sát cơ sở, chăm lo lợi ích đoàn viên.

Bà Lê Thị Sương Mai mong muốn doanh nghiệp quan tâm hơn đến môi trường làm việc, bữa ăn ca, sức khỏe, đời sống công nhân; chủ động phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Đoàn viên, người lao động cần nâng cao tay nghề, chấp hành nghiêm quy định ATVSLĐ, lan tỏa hình ảnh công nhân thành phố năng động, sáng tạo, trách nhiệm, nghĩa tình.

Ông Nguyễn Văn Khởi, Phó Chủ tịch UBND thành phố, Trưởng Ban Chỉ đạo Tháng hành động về ATVSLĐ TP Cần Thơ, trao Bằng khen đến đại diện các doanh nghiệp có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ năm 2025.

Ông Tiêu Minh Dưỡng, Phó Giám đốc Sở Nội vụ thành phố, traoGiấy khen tặng các doanh nghiệp có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ năm 2025.

Dịp này, UBND thành phố trao Bằng khen tặng 2 doanh nghiệp; Sở Nội vụ trao Giấy khen tặng 11 doanh nghiệp có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ năm 2025. LĐLĐ thành phố trao hỗ trợ xây dựng 20 Mái ấm Công đoàn, 20 suất học bổng và 100 phần quà cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Lãnh đạo thành phố trao kinh phí hỗ trợ xây dựng Mái ấm Công đoàn cho đại diện Công đoàn cơ sở các doanh nghiệp.

Bà Lê Thị Sương Mai, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQVN thành phố, Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ, trao quà tặng công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Ông Tiêu Minh Dưỡng, Phó Giám đốc Sở Nội vụ thành phố,trao quà tặng công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Ngay sau lễ phát động, lãnh đạo Sở Nội vụ TP Cần Thơ đến thăm hỏi tình hình sản xuất và đời sống người lao động tại Công ty TNHH Broadpeak Sóc Trăng. Đại diện công ty cho biết đơn vị hiện có hơn 6.000 lao động, chuyên gia công ba lô, túi xách, quần áo, nón xuất khẩu sang thị trường châu Âu. Công ty quan tâm cải thiện điều kiện lao động, trang bị bảo hộ lao động đầy đủ cho người lao động. Thu nhập bình quân của người lao động đạt khoảng 7,5-8 triệu đồng/người/tháng; các chế độ, phúc lợi được bảo đảm.

Lãnh đạo Sở Nội vụ TP Cần Thơ thăm hỏi tình hình sản xuất và đời sống người lao động tại Công ty TNHH Broadpeak Sóc Trăng.

Tin, ảnh: HỒNG VÂN