07/03/2008 - 09:33

Phấn đấu 80% công chức cấp xã đạt chuẩn trong năm 2008

(CT)- UBND thành phố Cần Thơ vừa ban hành Kế hoạch 05/KH-UBND về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức (CBCC-VC) năm 2008. Mục tiêu đề ra là: Đến cuối năm 2008, tất cả công chức hành chính phải đạt chuẩn về trình độ của từng chức danh (kể cả trình độ tin học, ngoại ngữ); 50% cán bộ chuyên trách và 80% công chức cấp xã đạt chuẩn trình độ theo quy định (từ trung cấp chuyên ngành trở lên).

Công tác chuẩn hóa CBCC-VC được định hướng chung như sau: Đối với CBCC các sở, ban, ngành cấp thành phố thực hiện tự chuẩn hóa theo chức danh, nhiệm vụ đảm nhận; đối với quận, huyện: chỉ thực hiện hỗ trợ đào tạo đại học các chuyên ngành phù hợp với công việc đang đảm nhận; các kiến thức bổ trợ (tin học, ngoại ngữ) CBCC tự chuẩn hóa. UBND thành phố yêu cầu các địa phương thực hiện triệt để việc đào tạo trước khi bổ nhiệm đối với các chức danh trưởng, phó phòng cấp quận, huyện, sở, ngành và các đơn vị sự nghiệp. Riêng đối với cấp xã, thành phố sẽ ưu tiên chuẩn hóa theo chức danh, thực hiện đào tạo đại học trở lên đối với CBCC cấp xã có độ tuổi dưới 40.

Theo báo cáo của Sở Nội vụ, hiện nay toàn thành phố có 1.305 cán bộ cấp xã, bao gồm cán bộ chuyên trách và công chức. Số lượng cán bộ đủ chuẩn đối với cán bộ chuyên trách hiện nay chỉ vào khoảng 40%; công chức: 60%. Theo kế hoạch đào tạo này, năm 2008, thành phố phấn đấu chuẩn hóa thêm 10% cán bộ chuyên trách và 20% công chức. Tuy nhiên, hiện nay công tác đào tạo chuẩn hóa CBCC cấp xã đang gặp vướng mắc, do có tới 15% cán bộ chưa đủ chuẩn (khoảng 180 cán bộ) nhưng chưa tốt nghiệp THPT và hàng trăm cán bộ có tuổi đời vượt quá tuổi tiếp tục đào tạo chuẩn hóa.

NGUYỄN THANH

Chia sẻ bài viết