Hỏi: Tôi làm việc cho một công ty chuyên chế biến thủy sản. Nhiều lần tôi phát hiện tiền lương của mình bị khấu trừ. Khi hỏi thì công ty chỉ nói là do tôi bị phạt mà không giải thích cụ thể. Xin cho biết về việc công khai khấu trừ lương của người lao động?

LÊ THỊ TUYẾT (quận Bình Thủy, TP Cần Thơ)

Thắc mắc của bà Tuyết được Luật sư Nguyễn Thanh Bình, Đoàn Luật sư TP Cần Thơ giải đáp như sau: Theo Điều 60 Bộ luật Lao động qui định: Người lao động có quyền được biết lý do mọi khoản khấu trừ vào tiền lương của mình. Trước khi khấu trừ tiền lương của người lao động, người sử dụng lao động phải thảo luận với Ban Chấp hành công đoàn cơ sở; trường hợp khấu trừ thì cũng không được khấu trừ quá 30% tiền lương hàng tháng. Người sử dụng lao động không được áp dụng việc xử phạt bằng hình thức cúp lương của người lao động.

V.L (thực hiện)