Giờ thực hành của học viên lớp TCN Nuôi trồng thủy sản, tại TTDN huyện Cờ Đỏ.

Đào tạo nguồn nhân lực, phục vụ cho tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa TP Cần Thơ là vấn đề đang được thành phố quan tâm thực hiện. Thời gian qua, các ngành chức năng thành phố đã triển khai các lớp dạy nghề dài hạn (Trung cấp nghề - TCN) ở các huyện ngoại thành, thu hút khá đông lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia học văn hóa, học nghề. Qua đó, giúp người lao động định hướng nghề nghiệp, tìm được việc làm ổn định, từng bước nâng cao chất lượng nguồn lao động…

Học văn hóa và học nghề

Giờ nghỉ giải lao, một số học viên lớp TCN Điện tử, ở Trung tâm Dạy nghề (TTDN) huyện Cờ Đỏ còn ngồi tại phòng ôn bài, một vài nhóm học viên tụ tập trao đổi, hỏi đáp các kiến thức vừa học. Theo kế hoạch, sắp tới, các học viên của lớp đi thực tập ở Trường TCN Cơ điện Đông Nam Bộ, tỉnh Đồng Nai. Bạn Bình Yên, ở xã Trường Xuân A, tốt nghiệp THCS từ năm 2000, nhưng do gia cảnh và phương tiện đi học khó khăn, thiếu thốn nên Yên đành phải nghỉ học, ở nhà làm ruộng, làm mướn, phụ tiếp kinh tế gia đình. Khoảng 2 năm nay, Yên chạy xe hon-đa ôm để thêm thu nhập. Một lần đi ngang qua TTDN huyện, thấy thông báo chiêu sinh học viên lớp TCN Điện tử, nên Yên quyết định nghỉ chạy xe và đăng ký học nghề. Năm học đầu, điểm số các môn học văn hóa của Yên đều trên trung bình, còn điểm trung bình các môn học nghề đạt 8.0. Yên được học bổng (110.000 đồng/tháng) của Trường Trung học Cơ điện và Phát triển Nông nghiệp Nam bộ (THCĐ&PTNNNB). Yên cho biết sẽ cố gắng hoàn tất chương trình TCN, tiếp tục học chương trình liên thông để phục vụ cho Trường TCN Cờ Đỏ sau này.

Bạn Bình Minh, ở xã Định Môn, đã tốt nghiệp THPT năm 2006, nhưng thi rớt đại học ngành Luật. Bình Minh quyết định không thi đại học nữa mà đăng ký học TCN Điện tử. Bình Minh nói: “Càng học, tôi càng yêu thích nghề này, luôn đạt điểm cao trong thực hành. Nghề này phù hợp với các bạn nữ vốn cẩn thận, chăm chỉ và chịu khó mày mò”. Bình Minh cũng là học viên được nhận học bổng hàng tháng của Trường THCĐ&PTNNNB.

Từ năm 2005 đến nay, TTDN huyện Cờ Đỏ liên kết mở 12 lớp TCN, trong đó có 5 lớp TCN tổ chức tại xã, thu hút trên 450 học viên các xã, thị trấn. 79 học viên của 2 lớp TCN Nuôi trồng Thủy sản và Chăn nuôi thú y đã tốt nghiệp. Hiện nay, các học viên này đang làm công nhân Công ty cổ phần Chế biến Thủy sản Sông Hậu, làm cán bộ thú y của các xã, thị trấn hoặc các học viên có điều kiện học tiếp Chương trình Trung cấp chuyên nghiệp. Theo ông Đào Minh Lợi, Giám đốc TTDN huyện Cờ Đỏ, trong tháng 9-2008, Trung tâm phấn đấu mở 5 lớp TCN cho 230 học viên...

TTDN huyện Vĩnh Thạnh cũng đang mở đợt chiêu sinh học viên lớp TCN Kế toán – Tin học, để có thể kịp khai giảng trong tháng 9-2008. Đối tượng tập trung chiêu sinh là các học sinh đã tốt nghiệp THCS ở các xã, thị trấn nhưng không có điều kiện tiếp tục theo học bậc THPT chính qui, hiện chưa có việc làm ổn định, có nhu cầu học nghề và học văn hóa. Bà Huỳnh Xuân Trúc, Giám đốc TTDN huyện Vĩnh Thạnh, cho biết: Huyện rất quan tâm đến việc nâng cao chất lượng lao động để đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn nhân lực cho địa phương nên rất chú trọng công tác thông tin, vận động người lao động theo học các lớp TCN, để tự nâng cao trình độ học vấn và tay nghề.

Phát triển và nâng cao chất lượng nguồn lao động

Ông Lê Văn Diện, Trưởng phòng Quản lý – Đào tạo nghề, Sở LĐ-TB&XH TP Cần Thơ, cho biết: Từ năm 2005 đến nay, thành phố đã mở được 14 lớp TCN ở các huyện. Trong đó, TTDN huyện Cờ Đỏ không chỉ duy trì các lớp TCN tại TTDN mà còn và đưa về các xã, thị trấn để thuận tiện cho học viên tham gia học nghề. Nhìn chung, các TTDN đã liên kết tốt với TTGDTX các huyện, các Trường nghề, đảm bảo thực hiện kế hoạch giảng dạy đúng tiến độ và chất lượng đào tạo. Các Trường dạy nghề tham gia đào tạo là: Trường THCĐ&PTNNNB, Trường Cao đẳng nghề Cần Thơ và Trường Trung học Thủy sản Trung ương II (TP Hồ Chí Minh)... với lực lượng giáo viên có uy tín, kinh nghiệm giảng dạy.

Việc huy động học viên theo lớp TCN tùy thuộc phần lớn vào sự quan tâm chỉ đạo thực hiện cũng như tâm huyết của lãnh đạo địa phương đối với công tác đào tạo nghề. Hằng năm, sau kỳ thi tốt nghiệp THCS, TTDN huyện Cờ Đỏ đã thông tin bằng nhiều cách: gởi thông báo đến trường, treo băng rôn quảng cáo, trực tiếp tư vấn, giới thiệu ngành nghề đào tạo, tiêu chuẩn tuyển dụng và các chính sách xã hội, chế độ học bổng... dành cho học viên học nghề. Theo ông Đào Minh Lợi, Giám đốc TTDN huyện Cờ Đỏ, việc triển khai các lớp TCN còn những khó khăn nhất định, như: Chất lượng học viên không đồng đều ảnh hưởng đến việc tiếp thu kiến thức của học viên, cơ sở vật chất, trang thiết bị tại chỗ chưa đáp ứng yêu cầu thực hành, lực lượng cán bộ, giáo viên của trung tâm thiếu, chuyên môn hạn chế nên việc quản lý, kiểm tra giờ giấc học tập của các lớp TCN ở xã chưa thật chặt chẽ... nên chất lượng đào tạo chưa cao. Theo bà Huỳnh Xuân Trúc, Giám đốc TTDN huyện Vĩnh Thạnh, do công tác thông tin, tuyên truyền còn hạn chế, người lao động chưa nhận thức đúng về tầm quan trọng của việc học nghề nên việc huy động học viên cho các lớp TCN gặp nhiều khó khăn. Năm 2007, TTDN huyện Vĩnh Thạnh mở lớp TCN Điện công nghiệp, với 40 học viên. Sau 1 năm học, đến nay, chỉ còn 25 học viên. Ở TTDN các huyện khác, việc chiêu sinh học viên lớp TCN cũng gặp nhiều khó khăn...

Ông Lê Thái Dương, Hiệu trưởng Trường THCĐ&KTNNNB, cho biết: Trong quá trình liên kết đào tạo, trường luôn chú trọng nâng cao chất lượng dạy nghề ở các lớp TCN. Tuy nhiên, các lớp TCN đều không duy trì được sĩ số đến cuối khóa học. Ý thức và thái độ học tập của một số học viên không cao, kết quả học tập không đạt yêu cầu. Ông Dương cho rằng, khi chọn học viên vào học các lớp TCN, địa phương cần chú trọng công tác tư vấn, hướng nghiệp, chọn những học viên có nguyện vọng, có điều kiện thời gian học nghề, hạn chế tình trạng học viên bỏ học nửa chừng...

Mô hình dạy văn hóa kết hợp dạy nghề ở TP Cần Thơ đã được Bộ LĐ-TB&XH đánh giá cao và xem là bước đột phá của công tác dạy nghề thành phố, tại các Hội nghị bàn về công tác dạy nghề trong tháng 4 và tháng 5-2008. Phát biểu ý kiến tại các Hội nghị, Phó Thủ tướng - Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Thiện Nhân cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc trang bị kiến thức văn hóa và tay nghề cho người lao động, từng bước nâng dần chất lượng nguồn lao động. Không chỉ đẩy mạnh dạy nghề sơ cấp, TP Cần Thơ cần tiếp tục tập trung tổ chức nhiều hơn nữa các lớp Trung cấp nghề. Việc thành lập Trường Cao đẳng nghề ở huyện Cờ Đỏ là điều kiện để TP Cần Thơ phát triển mạnh công tác đào tạo nghề theo định hướng nâng cao chất lượng nguồn năng lực. Đề án thành lập Trường đang trình UBND TP Cần Thơ phê duyệt và năm 2009 sẽ triển khai xây dựng với hệ thống máy móc, thiết bị dạy nghề hiện đại do Bộ LĐ-TB&XH trang bị, đáp ứng yêu cầu đào tạo nghề kỹ thuật cho người lao động.

Từ nay đến năm 2010, thành phố tiếp tục tập trung mở các lớp TCN ở các quận, huyện. Ngoài việc vận dụng kinh phí dạy nghề của Nhà nước để hỗ trợ 1 phần học phí cho học viên, các quận, huyện cần chủ động tranh thủ sự hỗ trợ của địa phương, các trường dạy nghề có nhiều chế độ, chính sách ưu đãi để động viên, khuyến khích học viên học tập chuyên cần, đạt kết quả tốt nghiệp cao. Các địa phương cần nâng cao hơn nữa vai trò, trách nhiệm của các ngành, đoàn thể chức năng trong tuyên truyền, giáo dục người lao động nhận thức được trình độ học vấn và tay nghề sẽ giúp học viên có nghề bền vững, nhiều cơ hội thăng tiến, đóng góp cho sự phát triển của thành phố.

Bài, ảnh: ANH PHƯƠNG