Hỏi: Tôi sinh năm 1964, công tác trong ngành giáo dục từ tháng 10-1983, đến tháng 6-1986 chính thức vào biên chế nhà nước, từ đó đến nay là giáo viên công tác tại trường mầm non, hệ số lương hiện tại là 3,86. Nay tôi muốn hỏi một số vấn đề như sau:

a. Trong suốt thời gian công tác 26 năm, tôi luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và đạt giáo viên giỏi các cấp trong nhiều năm liền. Nhưng hiện tại do sức khỏe tôi kém, bị suy nhược cơ thể, suy nhược thần kinh và bệnh tim, tôi thấy mình không thể tiếp tục đảm nhiệm tốt công việc được giao. Xin hỏi thủ tục và điều kiện để tôi được ra Hội đồng giám định y khoa khám và xin hưu trước thời hạn, vì lý do mất sức khỏe lao động.

b. Với hệ số lương hiện tại của tôi là 3,86 và thâm niên của tôi như thế, nếu Hội đồng giám định y khoa kết luận tôi không đủ sức khỏe để tiếp tục phục vụ trong ngành giáo dục thì tôi được hưởng những chế độ nào? Cụ thể mỗi tháng lương hưu, tôi nhận bao nhiêu tiền, mức bảo hiểm xã hội (BHXH) là bao nhiêu, ngoài ra còn chế độ nào khác không?

TRẦN THANH THÚY
( phường Thới Bình, quận Ninh Kiều)

Vấn đề này, ông Nguyễn Thanh Long, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội TP Cần Thơ, trả lời như sau:

Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động theo Điều 51 Luật BHXH được quy định như sau:

Người lao động đã đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên, được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với mức lương hưu của người đủ điều kiện, khi thuộc một trong các trường hợp sau:

Nam đủ 50 tuổi trở lên, nữ từ đủ 45 tuổi trở lên

Có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì không kể tuổi đời.

Cách tính tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng như sau:

-Tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng đối với người nghỉ hưu trước tuổi được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%. Nhưng mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi thì tỷ lệ hưởng lương hưu giảm đi 1%. Trường hợp tuổi nghỉ hưu có tháng lẻ thì được tính tròn thêm một tuổi.

-Về mức bình quân tiền lương, tiền công đóng BHXH để tính lương hưu, trợ cấp một lần đối với người lao động được quy định tại điểm a,b khoản 1 Điều 31 Nghị định 152/2006/NĐ-CP như sau:

“1. Đối với người lao động tham gia BHXH trước ngày 1-1-1995:

a) Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định có toàn bộ thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương này thì tính bình quân các mức tiền lương tháng đóng BHXH của 5 năm cuối trước khi nghỉ hưu.

b) Người lao động có toàn bộ thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH cho toàn bộ thời gian”.

Do quy định cách tính lương hưu bình quân 5 năm cuối có nhiều mức lương, nên trường hợp của bạn Thanh Thúy nêu chỉ có 1 mức lương, không thể tính chính xác được. Trên đây là những quy định hiện hành về chế độ hưu trí, đề nghị bạn đối chiếu, nếu đáp ứng đủ điều kiện thì làm thủ tục để được hưởng chế độ BHXH.

P.Y (thực hiện)