(CTO) - Ngày 7-5, đoàn công tác của LĐLĐ TP Cần Thơ do bà Lê Thị Sương Mai, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQVN thành phố, Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ, làm Trưởng đoàn, đến thăm, nắm tình hình hoạt động và tặng quà đoàn viên, người lao động tại Công ty Điện lực TP Cần Thơ và Cảng Hàng không Quốc tế Cần Thơ, nhân Tháng Công nhân năm 2026.

Đoàn công tác LĐLĐ TP Cần Thơ tặng quà cho Công đoàn cơ sở Công ty Điện lực TP Cần Thơ

Tại Công ty Điện lực TP Cần Thơ, đoàn công tác nghe báo cáo về hoạt động công đoàn, công tác chăm lo đời sống và thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động. Công ty hiện có trên 2.200 người lao động. Thời gian qua, Công đoàn cơ sở phối hợp lãnh đạo đơn vị thực hiện đầy đủ chế độ tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; duy trì đối thoại tại nơi làm việc, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng người lao động; đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sáng tạo, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, nhất là trong cao điểm nắng nóng, nhu cầu sử dụng điện tăng cao.

Lãnh đạo LĐLĐ TP Cần Thơ và Cảng Hàng không Quốc tế Cần Thơ tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Tại Cảng Hàng không Quốc tế Cần Thơ, đại diện đơn vị cho biết cảng hiện có khoảng 210 cán bộ, nhân viên, người lao động. Do đặc thù hoạt động bay liên tục, người lao động làm việc theo ca, kíp, trong môi trường áp lực cao, chịu tác động của nắng nóng, tiếng ồn và yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn bay. Thời gian qua, lãnh đạo và Công đoàn cảng quan tâm thực hiện các chế độ, chính sách; chăm lo sức khỏe, thăm hỏi đoàn viên khó khăn và tổ chức nhiều hoạt động tạo sự gắn kết trong đơn vị.

Phát biểu tại các điểm đến, bà Lê Thị Sương Mai ghi nhận nỗ lực của các đơn vị trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; đồng thời chia sẻ với áp lực của đoàn viên, người lao động trong các lĩnh vực đặc thù. Chủ tịch LĐLĐ thành phố đề nghị các công đoàn cơ sở tiếp tục đổi mới hoạt động, tăng cường đối thoại, nắm bắt tâm tư đoàn viên, đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”… 

Dịp này, LĐLĐ thành phố trao 20 phần quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại 2 đơn vị, mỗi phần trị giá 500.000 đồng, từ nguồn vận động xã hội hóa.

Tin, ảnh: HỒNG VÂN