Hỏi: Anh tôi làm việc tại một công ty ở TP Hồ Chí Minh, được 4 năm, có đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) đầy đủ. Tháng 5-2009, anh tôi xin nghỉ việc ở công ty này và xin làm ở một công ty khác. Nhưng khi vào làm việc nơi đây, anh tôi chuyển sổ BHXH từ công ty cũ qua để đóng tiếp BHXH thì công ty này không đồng ý, buộc anh tôi phải đóng BHXH lại từ đầu. Công ty làm vậy có đúng không? Số tiền BHXH anh tôi đã đóng ở công ty cũ thì liên hệ ở đâu để nhận lại?

TRẦN NHẬT MINH (quận Ô Môn, TP Cần Thơ)

Vấn đề này, ông Nguyễn Thanh Long, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội TP. Cần Thơ, trả lời như sau:

Khoản 2 Điều 15 Luật BHXH quy định: Người lao động có quyền nhận lại sổ BHXH khi không còn làm việc. Theo quy định tại Điều 3 Luật BHXH:  ...Trường hợp người lao động đóng BHXH không liên tục thì thời gian đóng BHXH là tổng thời gian đã đóng BHXH. Theo Luật BHXH thì khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu thì người lao động được bảo lưu thời gian đóng BHXH để sau này đóng tiếp.
Theo trình bày của bạn, đối chiếu với quy định hiện hành thì công ty không đồng ý cho chuyển sổ BHXH nơi cũ đến để được ghi tiếp là sai với  quy định của Luật BHXH. Đề nghị bạn liên hệ với công ty làm việc cũ xin bảo lưu thời gian đóng BHXH và nhận sổ BHXH mang về nơi làm việc (công ty) mới để được ghi tiếp quá trình tham gia BHXH.

Nếu người lao động không muốn tiếp tục đóng BHXH thì sau một năm (12 tháng) đề nghị xin trợ cấp một lần (khoản trợ cấp này được tính theo số năm đã đóng BHXH, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH). Để được nhận trợ cấp một lần, người lao động cần nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH nơi cư trú.

P.Y (thực hiện)