(CT)- Trong năm 2010, Thanh tra Sở Lao động- Thương binh và Xã hội TP Cần Thơ đã tổ chức thanh tra việc thực hiện pháp luật lao động tại 22 doanh nghiệp trên địa bàn thành phố. Hầu hết doanh nghiệp vi phạm các quy định về an toàn lao động, lập kế hoạch bảo hộ lao động, xây dựng và đăng ký nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, chưa khám sức khỏe định kỳ phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động; thực hiện chưa đúng và đầy đủ các quy định về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế... Thanh tra Sở đã lập biên bản và ra quyết định xử phạt hành chính đối với Công ty TNHH An Khang với mức phạt 52,5 triệu đồng, do Công ty này không tổ chức khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động; không đo đạc, kiểm tra môi trường tại nơi làm việc có yếu tố độc hại; không tổ chức huấn luyện, hướng dẫn, thông báo cho người lao động về những quy định, biện pháp làm việc an toàn, những khả năng tai nạn lao động cần đề phòng...

Theo Thanh tra Sở Lao động-Thương binh và Xã hội: Hầu hết các doanh nghiệp không có cán bộ chuyên trách làm công tác an toàn lao động, lao động tiền lương hoặc bố trí cán bộ phụ trách các lĩnh vực trên không phù hợp ngành nghề được đào tạo nên khi thực hiện, áp dụng không đúng quy định của pháp luật. Thời gian tới, Thanh tra Sở có kế hoạch tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, kịp thời xử lý các hành vi vi phạm pháp luật lao động của doanh nghiệp.

SƠN HÀ