Nhằm thúc đẩy công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài (LÐÐLVƠNN) theo hợp đồng, các cơ quan chức năng của TP Cần Thơ đã tăng cường các hoạt động tuyên truyền, vận động, tư vấn, tuyển dụng, thực hiện nhiều chính sách hỗ trợ đối với người lao động (NLÐ) có nhu cầu. Qua đó, nhiều lao động có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, tăng thu nhập, góp phần nâng cao chất lượng nguồn lao động, đáp ứng xu thế hội nhập quốc tế.
Lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH thành phố và Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội ký kết phối hợp thực hiện chính sách cho vay ưu đãi, hỗ trợ LĐĐLVƠNN.
Cơ hội việc làm, thu thập cao
Chị Ðoàn Xuân Thi ở phường Cái Khế, quận Ninh Kiều nhắc đến người con trai 21 tuổi Huỳnh Quang Phúc với vẻ đầy yêu thương xen lẫn tự hào. Chị Thi kể, sau khi tốt nghiệp THPT, Phúc làm công nhân công ty giày, thu nhập ổn định hơn 1 năm. Sau đó, Phúc nghỉ việc, đăng ký học lái xe để tìm công việc phù hợp hơn. Một dịp, chị Thi được người bạn tư vấn, gợi ý cho Phúc sang Nhật Bản làm việc với công việc phù hợp, thu nhập hấp dẫn. Chị Thi cho biết: “Sau khi tìm hiểu kỹ thị trường lao động Nhật Bản, tôi mạnh dạn đầu tư chi phí với mong muốn con được trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển sau này. Thực hiện quy trình thủ tục, điều kiện cần thiết suôn sẻ, tháng 9-2023, Phúc sang Nhật Bản và hiện làm việc trong ngành cơ khí với mức lương 35 triệu đồng/tháng”.
Chị Trần Thị Phượng ở xã Trường Thắng, huyện Thới Lai, vui vẻ khoe con trai Phan Hiếu Nghĩa đang làm việc tại Nhật Bản, thường xuyên điện thoại về nhà thăm hỏi sức khỏe, việc làm của cha mẹ… Sau mỗi cuộc nói chuyện, chị Phượng rất vui mừng vì cảm nhận được sự trưởng thành, chững chạc của con sau hơn 1 năm làm việc ở Nhật. Năm 2022, trong thời gian tìm việc với bằng đại học Tài chính - Ngân hàng, Nghĩa quyết định “mượn” mẹ trên 150 triệu đồng làm chi phí sang Nhật làm việc. Nghĩa phụ trách vận chuyển, sắp xếp hàng trong kho, lương “cứng” từ 35 triệu đồng/tháng. Chị Phượng bộc bạch: “Thời gian đầu, tôi rất lo lắng vì Nghĩa ở nơi “xứ lạ quê người”, nhưng giờ thì rất an tâm. Tôi mong muốn Nghĩa tích lũy nhiều kiến thức, rèn tác phong chuyên nghiệp, tích lũy vốn liếng để sau này phát triển sự nghiệp tại quê nhà”.
Hơn 3 năm trước, Trần Thị Hồng Vân, cựu sinh viên Trường Cao đẳng Y tế Cần Thơ sang Nhật Bản làm nhân viên điều dưỡng, chăm sóc các cụ cao tuổi. Nhờ tính ôn hòa, chịu khó, ham học hỏi, Vân nhanh chóng thích nghi môi trường làm việc mới nên thu nhập, cuộc sống ngày càng ổn định. Vân gắn bó, tận tâm với công việc, quý trọng các cụ và được các cụ yêu thương như con cháu. Theo Hồng Vân, NLÐ muốn sống và làm việc thuận lợi tại Nhật, “hành trang” cần chuẩn bị là vượt qua nỗi nhớ nhà, sức khỏe, sự cầu tiến, hòa đồng và biết tiếng Nhật…
Đồng hành cùng người lao động
Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) thành phố vừa phối hợp Công ty CP Phát triển nguồn lực Thăng Long DIH tổ chức phỏng vấn chọn 3 ứng viên đạt yêu cầu đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản. NLÐ ký hợp đồng 3 năm, có thể gia hạn thêm 2 năm với mức lương cơ bản gần 28 triệu đồng (chưa tính làm thêm giờ). Sau khi kết thúc hợp đồng 3 năm, doanh nghiệp sẽ hỗ trợ thủ tục lấy lại tiền bảo hiểm quá trình làm việc tại Nhật Bản (tùy thu nhập, khoảng 90-100 triệu đồng). NLÐ được hỗ trợ ở tại ký túc xá trong thời gian sơ tuyển, khoảng 10 triệu đồng khi sang Nhật Bản tháng đầu tiên và chi phí khám sức khỏe, đi lại tối đa 2 triệu đồng (nếu khám sức khỏe đạt).
Theo Trung tâm DVVL thành phố, đầu năm 2024, thị trường lao động Nhật Bản liên tục tuyển dụng lao động nam, nữ, với đa dạng ngành, nghề cùng điều kiện, tiêu chuẩn phù hợp, mở ra cơ hội mới cho NLÐ. Trung tâm DVVL thành phố tích cực chuyển tải thông tin cùng những chính sách ưu đãi để NLÐ nắm bắt và mạnh dạn đăng ký dự tuyển; chiêu sinh lớp tiếng Nhật cơ bản miễn phí trong 1 tháng dành cho NLÐ đăng ký làm việc tại Nhật Bản; đào tạo kỹ năng dự phỏng vấn với doanh nghiệp...
Trung tâm DVVL thành phố chú trọng tổ chức ngày hội tuyển dụng LĐĐLVƠNN tại các huyện ngoại thành.
Từ năm 2022 đến tháng 5-2024, TP Cần Thơ có 1.617 lao động đi làm việc ở các nước như Nhật Bản, Hàn Quốc, Ðài Loan, Singapore, Saudi Arabia… Trong đó, nhiều nhất là thị trường Hàn Quốc, Nhật Bản và Ðài Loan, với các nhóm ngành, nghề chủ yếu như nông nghiệp, sản xuất chế tạo, xây dựng, chế biến thực phẩm, lắp ráp kim loại... Mức lương dao động từ 28 triệu đồng trở lên đối với thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc và từ 16 triệu đồng trở lên đối với thị trường Ðài Loan. Qua đó, NLÐ tích lũy được một phần và có thể lập nghiệp sau khi về nước. Hiện nay, Trung tâm DVVL thành phố phối hợp 9 doanh nghiệp đưa LÐÐLVƠNN, trong đó, một số doanh nghiệp hỗ trợ NLÐ đăng ký đơn hàng về khám sức khỏe, chi phí tham gia phỏng vấn…
Theo ông Tiêu Minh Dưỡng, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LÐ-TB&XH) thành phố, công tác đưa LÐÐLVƠNN có vai trò quan trọng trong thực hiện chỉ tiêu giải quyết việc làm hằng năm. Qua đó, góp phần giảm nghèo bền vững, nâng cao chất lượng nguồn lao động giỏi kỹ năng nghề, mặt bằng dân trí, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội thành phố. Các ngành, các cấp trong thành phố quan tâm đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, thực hiện tốt các chủ trương, chính sách hỗ trợ đối với LÐÐLVƠNN.
Ngay sau khi tổ chức triển khai kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 11/2023/NQ-HÐND của HÐND thành phố quy định một số chính sách hỗ trợ giáo dục nghề nghiệp, việc làm và chuyển dịch cơ cấu lao động từ nông nghiệp sang phi nông nghiệp, Sở LÐ-TB&XH thành phố ký kết phối hợp Ngân hàng Chính sách xã hội thành phố thực hiện chính sách cho vay ưu đãi, hỗ trợ LÐÐLVƠNN tối đa 100 triệu đồng. Ðồng thời, chỉ đạo phòng LÐ-TB&XH các quận, huyện, Trung tâm DVVL thành phố, các đơn vị trực thuộc đẩy mạnh các hình thức truyền thông về Nghị quyết số 11/2023/NQ-HÐND để NLÐ tiếp cận và thụ hưởng chính sách. Song song đó là phát động thi đua chuyên đề về “Xây dựng hình thức tuyên truyền, phổ biến, triển khai Nghị quyết số 11/2023/NQ-HÐND và Nghị quyết số 12/2023/NQ-HÐND” để tìm ra các sản phẩm tuyên truyền chính sách đạt chất lượng, hiệu quả.
Góp phần thúc đẩy và nâng cao hiệu quả công tác đưa LÐÐLVƠNN, Sở LÐ-TB&XH thành phố tập trung chỉ đạo Trung tâm DVVL thành phố tăng cường kết nối các doanh nghiệp được Bộ LÐ-TB&XH cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa LÐÐLVƠNN để tìm kiếm đơn hàng tuyển dụng tốt, đa dạng ngành nghề, tạo điều kiện để NLÐ tiếp cận và tham gia dễ dàng hơn; tổ chức nhiều hoạt động tư vấn, định hướng để tạo nguồn lao động cung ứng các đơn hàng. Trung tâm DVVL thành phố duy trì và phát triển đội ngũ cộng tác viên việc làm tại các địa phương để kịp thời thông tin, hỗ trợ LÐÐLVƠNN; tăng cường truyền thông qua Cổng thông tin việc làm, Facebook, Zalo, Tiktok và các nhóm Zalo do đơn vị quản lý, xây dựng video ngắn, xây dựng và phát hành Sổ tay thông tin thị trường lao động. Ðồng thời, phối hợp các trường, mạng lưới cộng tác viên, phòng LÐ-TB&XH, trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên quận, huyện cập nhật, chuyển tải kịp thời, đầy đủ thông tin chính thống về cơ hội việc làm ngoài nước đến học sinh, sinh viên và NLÐ địa phương. Các địa phương thường xuyên cập nhật danh sách NLÐ trong độ tuổi có nhu cầu, khả năng đi làm việc ở nước ngoài để tập trung tư vấn, vận động.
Hiện nay, Trung tâm DVVL thành phố thường xuyên cập nhật, đăng tải đầy đủ thông tin tuyển dụng lao động đi làm việc các nước cùng các chính sách hỗ trợ thiết thực, cụ thể. “Từ nay đến cuối năm 2024, Sở LÐ-TB&XH thành phố chỉ đạo Trung tâm DVVL thúc đẩy hoạt động cộng tác viên cung ứng nguồn ứng viên đi làm việc tại Nhật Bản; nâng chất các hoạt động phiên giao dịch việc làm; ngày gặp gỡ nhà tuyển dụng; tuần lễ xuất khẩu lao động; điểm tư vấn việc làm tại quận, huyện, các trường; tuyển chọn đơn hàng gấp theo tháng; mở lớp đào tạo tiếng Nhật, tiếng Hàn. Ðồng thời, quan tâm tìm kiếm, khai thác, kết nối các thị trường lao động uy tín, ổn định, an toàn, đảm bảo tốt nhất quyền lợi NLÐ; phối hợp tổ chức nhiều buổi tư vấn, phỏng vấn tuyển dụng sinh động, chuyên nghiệp. Qua đó, NLÐ mới thấy được hiệu quả, giá trị kinh tế đối với bản thân, gia đình và mạnh dạn đăng ký đi làm việc ở nước ngoài” - ông Tiêu Minh Dưỡng nhấn mạnh.
Bài, ảnh: ANH PHƯƠNG