Cử tri thành phố đề nghị ngành chức năng thành phố thực hiện các giải pháp đẩy mạnh công tác thanh tra công vụ. Nội dung trả lời của Sở Nội vụ, như sau:

Hằng năm, căn cứ vào Luật Cán bộ, công chức, hướng dẫn của Bộ Nội vụ và căn cứ chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Sở, Sở Nội vụ thành phố xây dựng kế hoạch thanh tra công tác nội vụ theo quy định của pháp luật. Nội dung thanh tra được thực hiện theo khoản 2, Điều 71 của Luật Cán bộ, công chức.

Năm 2011, Giám đốc Sở Nội vụ đã phê duyệt Kế hoạch thanh tra năm 2012 của Sở Nội vụ. Theo đó, Kế hoạch thanh tra nội vụ năm 2012 (theo Quyết định số 1383/QĐ-SNV của Sở Nội vụ thành phố) bao gồm: 7 cuộc thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về cán bộ, công chức Nhà nước (thanh tra công tác tổ chức); 3 cuộc thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về công tác thi đua - khen thưởng; 1 cuộc thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về công tác văn thư- lưu trữ nhà nước; 1 đợt thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng và 1 đợt thanh tra việc thực hiện Chỉ thị số 01/2012/CT-UBND, ngày 5-1- 2012 của UBND thành phố về việc chấn chỉnh lề lồi làm việc, nâng cao ý thức trách nhiệm trong thi hành công vụ của cán bộ, công chức, viên chức (thanh tra tại các sở, ngành, UBND các quận, huyện, xã, phường, thị trấn).

Qua công tác thanh tra, kiểm tra, Sở Nội vụ đã chấn chỉnh công tác nội vụ trên địa bàn thành phố. Đồng thời, đưa ra những kiến nghị nhằm kiện toàn công tác tổ chức, quản lý và sử dụng công chức, viên chức đối với các cơ quan, đơn vị, địa phương. Qua đó, nhằm giúp các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện đúng các quy định của pháp luật liên quan đến công tác nội vụ.