Nằm trong kế hoạch tổ chức Đại hội Đảng các cấp hướng đến Đại hội Đại biểu Đảng bộ thành phố và Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI Đảng bộ Khối Doanh nghiệp TP Cần Thơ sẽ tiến hành Đại hội Đại biểu Đảng bộ lần thứ VI (nhiệm kỳ 2010 - 2015). Nhìn lại quá trình 5 năm thực hiện Nghị quyết Đại hội Đại biểu Đảng bộ Khối Doanh nghiệp TP Cần Thơ nhiệm kỳ 2005-2010, đồng chí Phan Thanh Phong, Bí thư Đảng ủy Khối doanh nghiệp TP Cần Thơ, cho biết:

Nhiệm kỳ thứ V (2005 - 2010) của Đảng bộ Khối DN có nhiều thuận lợi, nhưng cũng gặp không ít khó khăn, do ảnh hưởng bởi những biến động của kinh tế trong nước và thế giới. Nhưng Đảng bộ đã nỗ lực, phấn đấu thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội lần thứ V (nhiệm kỳ 2005 - 2010) đề ra. Về thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, chúng tôi nhận thấy đa số DN thích nghi nhanh với cơ chế mới, năng động sáng tạo, mạnh dạn đầu tư, đổi mới thiết bị công nghệ, nắm bắt thông tin, sản xuất nhiều sản phẩm, hàng hóa chất lượng cao đáp ứng yêu cầu thị trường; nâng cao khả năng cạnh tranh và tính bền vững của DN, góp phần từng bước chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa của thành phố... Việc quán triệt, tổ chức thực hiện quy chế dân chủ, quy chế hoạt động ở DN đã phát huy được quyền làm chủ của người lao động, giải quyết tốt các chế độ chính sách và các quyền lợi khác cho người lao động theo quy định... Mối quan hệ giữa Đảng, chính quyền và đoàn thể ở DN có sự chuyển biến tích cực...

Các DN Nhà nước cơ bản tiến hành xong cổ phần hóa; một số DN được chuyển đổi sang loại hình Công ty TNHH một thành viên. Các DN này là những DN ở những khâu then chốt của thành phố, đã thích nghi với cơ chế mới, năng động, nắm bắt thị trường, mạnh dạn đầu tư đổi mới thiết bị, công nghệ, quảng bá thương hiệu, nâng cao chất lượng sản phẩm hàng hóa đáp ứng yêu cầu thị trường và thị hiếu người tiêu dùng. Trong khi đó, các DN cổ phần, tư nhân đang phát triển nhanh và đa dạng về ngành nghề, thu hút được nhiều nguồn lực về vốn, công nghệ cũng như lực lượng quản lý và lao động, góp phần quan trọng cho sự phát triển KT-XH của thành phố. Riêng các DN liên doanh và DN có vốn đầu tư nước ngoài đã đầu tư mở rộng các ngành nghề, góp phần thúc đẩy công nghiệp hóa, hiện đại hóa thành phố. Loại hình DN này có tiềm lực rất lớn về công nghệ, thị trường và nhân lực và là cầu nối giữa kinh tế thành phố với thị trường trong và ngoài nước.

Trong công tác xây dựng Đảng, Đảng ủy Khối tổ chức triển khai quán triệt các Nghị quyết của Đảng, chỉ đạo các tổ chức cơ sở Đảng (TCCSĐ) tổ chức sinh hoạt các chỉ thị của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến người lao động. Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” thật sự trở thành đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong toàn Đảng và cán bộ, công nhân lao động trong DN. Qua đó, giúp cho mỗi cán bộ, đảng viên tự tu dưỡng, rèn luyện phấn đấu, vững vàng vượt qua mọi thử thách, trước những cám dỗ của vật chất, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đảng ủy Khối rất coi trọng việc nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng, duy trì và đổi mới nội dung sinh hoạt định kỳ của các chi bộ; việc đánh giá, phân loại chất lượng chi bộ, đảng bộ cơ sở từng bước đi vào nề nếp, không chạy theo thành tích. Hằng năm, số đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ bình quân đạt 89,6%. Các đoàn thể đã duy trì được phong trào, tạo được khí thế thi đua sôi nổi, góp phần nâng cao tinh thần trách nhiệm, sự nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ của cán bộ, công nhân lao động ...

* Bên cạnh những kết quả đạt được, trong nhiệm kỳ qua, hoạt động của Đảng bộ Khối DN còn những tồn tại, hạn chế gì cần khắc phục, thưa đồng chí?

- Bên thành tích đạt được, Đảng ủy Khối nhận thấy một số DN không hoàn thành kế hoạch, trong đó có nhiều DN vừa và nhỏ; việc đầu tư trang thiết bị chưa đồng bộ, trình độ công nghệ còn hạn chế, chất lượng sản phẩm chưa cao, thiếu sản phẩm đặc trưng; việc nắm bắt thông tin kỹ thuật, thị trường còn hạn chế. Một số DN chưa có giải pháp đột phá, chưa quan tâm xây dựng sản phẩm chủ lực, mũi nhọn để cạnh tranh trên thị trường. Tiến độ sắp xếp DN Nhà nước còn chậm so với kế hoạch; việc xử lý những vướng mắc của các DN yếu kém còn chậm, không dứt khoát. Trong quản lý còn một số DN làm ăn thua lỗ kéo dài, chưa có phương án giải quyết dứt điểm, tạo khó khăn cho quá trình sắp xếp, chuyển đổi, gây tâm lý không ổn định cho người lao động. Một số DN chưa coi trọng sự liên kết và hợp tác với các DN khác để phát huy sức mạnh chung cả về năng lực tài chính, nhân lực, công nghệ, thị trường để cùng nhau phát triển.

Một số cấp ủy Đảng có lúc chưa quan tâm đúng mức đến công tác giáo dục chính trị tư tưởng; chất lượng học tập, quán triệt một số Nghị quyết, Chỉ thị của Đảng còn hạn chế. Việc tuyên truyền, giáo dục truyền thống cách mạng chưa được chú ý thường xuyên, vai trò của đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên ở một số nơi khá mờ nhạt, chưa tham mưu giúp cấp ủy làm tốt công tác tư tưởng. Bên cạnh đó, một số ít TCCSĐ không giữ đúng định kỳ sinh hoạt, nội dung có đổi mới nhưng chất lượng, hiệu quả chưa cao, có nơi thực hiện chưa tốt nguyên tắc tập trung dân chủ. Một số TCCSĐ thực hiện chưa nghiêm túc quy chế làm việc, chưa quan tâm kết nạp đảng viên. Công tác tự phê bình và phê bình chưa được tổ chức thường xuyên, còn biểu hiện né tránh, ngại va chạm. Trong đánh giá, phân loại chất lượng đảng viên có nơi còn nặng hình thức, chưa phản ảnh đúng thực chất. Một số TCCSĐ chưa quan tâm đúng mức đến công tác kiểm tra, giám sát; hoạt động của Ủy ban Kiểm tra cơ sở còn lúng túng về quy trình, thủ tục và có biểu hiện ngại va chạm, sợ mất lòng.

Trong lãnh đạo, một số cấp ủy Đảng chưa quan tâm xây dựng các tổ chức đoàn thể vững mạnh; chưa chú trọng đến lãnh đạo đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức đoàn thể. Hoạt động của các đoàn thể còn nặng về bề nổi, thiếu chiều sâu...

Đi sâu phân tích nguyên nhân những mặt tồn tại, yếu kém trong nhiệm kỳ qua, Đảng ủy khối nhận thấy: Trước hết, sở dĩ có tình trạng trên là do các DN đang trong quá trình đổi mới theo cơ chế thị trường và hội nhập kinh tế quốc tế với xu thế cạnh tranh ngày càng gay gắt, quyết liệt, trong khi nhiều DN còn lúng túng, khả năng về vốn và nắm bắt thị trường còn rất hạn chế. Cơ chế quản lý DN còn nhiều bất cập, phân tán ở nhiều cơ quan chức năng, vừa quản lý theo ngành, theo hệ thống Tổng Công ty của Bộ, ngành Trung ương và các sở của thành phố. Bên cạnh đó, công tác đảng, công tác tổ chức cán bộ ở DN thiếu sự phối hợp đồng bộ nên việc đánh giá, luân chuyển, đề bạt, xử lý cán bộ theo sự phân cấp quản lý còn nhiều khó khăn.Vì vậy, trong công tác xây dựng Đảng, thiếu chủ động giải quyết tốt những vấn đề thực tế nảy sinh ở cơ sở trong việc xây dựng chi bộ, đảng bộ trong sạch vững mạnh. Việc sinh hoạt chi bộ, đảng bộ cơ sở ở một số DN chất lượng chưa cao. Trong tự phê bình và phê bình chưa phát huy tốt dân chủ trong Đảng, căn cứ vào các quy định của Đảng để đấu tranh xây dựng nội bộ, ngăn chặn, phát hiện và xử lý kịp thời những vi phạm của cán bộ, đảng viên trong đơn vị...

Từ những nguyên nhân đó, Đảng ủy Khối rút ra được những bài học kinh nghiệm sâu sắc trong quá trình hoạt động, đó là: Trong Ban giám đốc hoặc Hội đồng Quản trị công ty nếu có đảng viên phải được cơ cấu trong cấp ủy cơ sở để đảm bảo sự lãnh đạo trong DN. DN cổ phần, trách nhiệm hữu hạn khi xây dựng điều lệ công ty phải đảm bảo hoạt động của chi bộ, đảng bộ công ty. Cấp ủy cơ sở Đảng và Ban Giám đốc xây dựng và thực hiện đúng quy chế làm việc, qui chế dân chủ thì sẽ tạo được sự đoàn kết nhất trí trong nội bộ. Đi đôi với làm tốt công tác chính trị tư tưởng và tổ chức, cấp ủy cơ sở cần tập trung đúng mức, phát hiện kịp thời các vấn đề nảy sinh ở đơn vị để giải quyết nhanh chóng, chính xác, dân chủ, đúng quy định, tăng cường đoàn kết trong nội bộ Đảng, xây dựng tổ chức Đảng thật sự trong sạch vững mạnh...

* Thưa đồng chí, từ những kinh nghiệm tích lũy được, trong nhiệm kỳ mới, Đảng ủy Khối DN sẽ đề ra phương hướng, nhiệm vụ và những giải pháp trọng tâm nào?

- Theo như dự thảo báo cáo chính trị trình Đại hội Đại biểu Đảng bộ Khối sắp tới quyết định thì phương hướng chung của Đảng bộ Khối DN trong nhiệm kỳ 2010-2015 là: “Tiếp tục đổi mới các DN theo hướng đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, tăng cường hội nhập kinh tế quốc tế. Đẩy mạnh cuộc vận động xây dựng chỉnh đốn Đảng, không ngừng tự đổi mới, tự chỉnh đốn, nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các cơ sở Đảng, phát huy sức mạnh của các tổ chức đoàn thể, quần chúng, không ngừng xây dựng Đảng bộ Khối DN phát triển nhanh, mạnh và bền vững, góp phần quan trọng vào sự nghiệp xây dựng và phát triển TP Cần Thơ thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”.

Đảng ủy cũng đã đưa dự thảo báo cáo chính trị về cho các TCCSĐ đóng góp, và tiếp tục thảo luận đóng góp tại đại hội, trong đó dự kiến tập trung thực hiện các giải pháp trọng tâm sau: Tập trung xây dựng các TCCSĐ trong sạch vững mạnh để thúc đẩy sự nghiệp đổi mới ở DN nhằm mục tiêu phát triển bền vững và hiệu quả theo pháp luật; mạnh dạn phát triển tổ chức Đảng, đoàn thể ở các loại hình DN, nhất là các tổ chức quần chúng, tạo lực lượng cách mạng làm chỗ dựa cho tổ chức Đảng, lãnh đạo DN thực hiện các nhiệm vụ chính trị, chuyên môn. Quan tâm công tác chính trị tư tưởng trong cán bộ, đảng viên, lực lượng người lao động. Về hoạt động của TCCSĐ, chú trọng công tác tập huấn, bồi dưỡng và phân công phù hợp đảm bảo tất cả các mặt công tác đối với các đồng chí trong cấp ủy cơ sở. Về cơ chế phối hợp trách nhiệm, Đảng ủy Khối sẽ bàn bạc thống nhất lề lối làm việc với Ban cán sự Đảng UBND thành phố, các Ban xây dựng Đảng của Thành ủy và các ngành liên quan về tổ chức nhân sự, về giải quyết những vấn đề liên quan tới DN nhằm tạo sự thống nhất, đồng bộ trong quản lý DN...

* Xin cảm ơn đồng chí!

QUỐC TRƯỞNG (Thực hiện)