Từ năm 2009 đến nay, Trung đoàn 932 đã tổ chức 8 đợt huấn luyện chiến sĩ mới (CSM). Kết quả mỗi đợt huấn luyện có 100% chiến sĩ đạt yêu cầu, trong đó có 85,7% chiến sĩ đạt loại khá, giỏi; đơn vị đạt loại giỏi. Trung đoàn đã thực hiện những biện pháp gì để đạt được thành tích đó?

Chúng tôi đến Trung đoàn 932 đúng vào thời điểm các CSM nhập ngũ đợt 2 năm 2012 đang bước vào cao điểm huấn luyện các nội dung về kỹ thuật, chiến thuật quân sự. Thời tiết lúc nắng, lúc mưa, nhưng trên thao trường, các tiểu đội CSM chia nhóm miệt mài tập luyện các tư thế vận động trên chiến trường theo hướng dẫn của cán bộ huấn luyện. Trung tá Trần Việt Khải, Chính ủy Trung đoàn, khoe: "Từ năm 2009 đến nay, các khóa huấn luyện CSM, đơn vị chúng tôi luôn đạt loại giỏi. Đơn vị đang phấn đấu để giữ vững thành tích đó". Theo Trung tá Trần Việt Khải, để đạt được thành tích đơn vị huấn luyện giỏi, bên cạnh chú trọng xây dựng nghị quyết, kế hoạch lãnh đạo công tác huấn luyện, Đảng ủy, Ban Chỉ huy (BCH) Trung đoàn chủ động khắc phục khó khăn về cơ sở vật chất, thao trường, bãi tập… Trước khi tổ chức huấn luyện CSM, BCH Trung đoàn phân công những cán bộ, chiến sĩ có phẩm chất đạo đức, năng lực tốt, uy tín, có kinh nghiệm trong quản lý, huấn luyện CSM để thành lập khung biên chế; tổ chức tập huấn nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ huấn luyện... Trong từng đợt huấn luyện, BCH Trung đoàn đều thành lập đoàn kiểm tra do Trung đoàn trưởng làm Trưởng đoàn tiến hành kiểm tra đột xuất mỗi tuần 2 lần để nắm chất lượng huấn luyện của đơn vị, kịp thời chấn chỉnh những nội dung huấn luyện chưa đạt yêu cầu. Đối với những nội dung huấn luyện khó, Trung đoàn thường xuyên chỉ đạo các đơn vị theo dõi nắm chắc kết quả huấn luyện của từng chiến sĩ, trên cơ sở đó phân nhóm, bố trí thời gian học bổ trợ ngoài giờ, tổ chức ôn luyện đúng với thực tế kiểm tra...

Chiến sĩ mới Trung đoàn 932 tập luyện kỹ thuật vận động trên chiến trường.

Bên cạnh đó, Đảng ủy, BCH Trung đoàn chỉ đạo đội ngũ cán bộ huấn luyện thực hiện tốt phương châm huấn luyện không chủ quan, nóng vội trong huấn luyện, quản lý CSM. Theo Trung úy Nguyễn Thanh Trí, Trung đội trưởng Trung đội 1, Đại đội Bộ binh 23, Tiểu đoàn Tây Đô, trực thuộc Trung đoàn, ở môi trường mới CSM gặp nhiều bỡ ngỡ trong sinh hoạt và trong huấn luyện. Vì thế, đơn vị luôn tổ chức huấn luyện chặt chẽ, đúng thời gian quy định; kiên trì huấn luyện từ cơ bản đến nâng cao, từ đơn giản đến phức tạp, phù hợp với diễn biến tâm lý của đối tượng, không nôn nóng đốt cháy giai đoạn, gây áp lực tâm lý cho CSM. Binh nhì Nguyễn Thanh Tự, Tiểu đội 1, Trung đội 1, nói: "Cách huấn luyện của đơn vị đã tạo cho chúng tôi có sự hứng khởi, từ đó, từng nội dung huấn luyện dễ dàng tiếp thu và hiểu sâu hơn".

Đảng ủy, BCH Trung đoàn thường xuyên chỉ đạo đổi mới phương pháp lãnh đạo, quản lý CSM. Vì thế, việc quản lý CSM không quá nặng hành chính quân sự, mà đã đề cao tính giáo dục, thuyết phục, động viên tư tưởng để chiến sĩ nắm vững, nêu cao ý thức, trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ. Trong huấn luyện không chỉ dừng lại ở việc huấn luyện cho chiến sĩ thuần thục động tác kỹ thuật, chiến thuật, mà còn phải giáo dục, xây dựng lòng tin của chiến sĩ vào vũ khí trang bị, nghệ thuật quân sự, cách đánh truyền thống của ta trong chiến tranh công nghệ cao. Đảng ủy, BCH Trung đoàn luôn quan tâm lãnh đạo thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, gắn với giáo dục truyền thống của đơn vị; thường xuyên nắm chắc diễn biến tư tưởng, kịp thời động viên những CSM. Chẳng hạn như trường hợp Binh nhì L.T.G mới nhập ngũ vào đơn vị tháng 9-2012. Do hoàn cảnh gia đình khó khăn, thời gian đầu mới vào đơn vị, G. thường mặc cảm. Các đồng chí chỉ huy đơn vị đã kịp thời động viên, dần dần G. đã hòa nhập với tập thể và thực hiện tốt nhiệm vụ học tập, huấn luyện. Đảng ủy, BCH Trung đoàn cũng quan tâm tổ chức thăm hỏi, động viên gia đình CSM gặp khó khăn, thiên tai, hoạn nạn, qua đó góp phần xây dựng tình cảm gắn bó giữa chỉ huy đơn vị với CSM và gia đình CSM. Điển hình như trường hợp Binh nhất Trần Văn Tây, tháng 4-2012, cha của anh bị bệnh hiểm nghèo, BCH Trung đoàn đã cử đại diện Trung đội cùng với Tây về nhà để thăm hỏi và động viên. Sự quan tâm của đơn vị đã làm cho anh cảm kích và ra sức học tập, huấn luyện tốt hơn.

Song song đó, định kỳ vào ngày thứ 5 tuần cuối tháng, đơn vị duy trì tổ chức Ngày văn hóa, chính trị, tinh thần và tổ chức đối thoại dân chủ giữa chỉ huy đơn vị với chiến sĩ. Qua đó, các chiến sĩ được đề xuất các biện pháp để đơn vị khắc phục hạn chế, bất cập, nhằm tạo thuận lợi trong sinh hoạt và huấn luyện. Trong giờ nghỉ, các ngày nghỉ và ngày lễ, Tết, đơn vị tổ chức các hoạt động văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao tạo khí thế vui tươi, phấn khởi toàn đơn vị. Binh nhì Hồ Chí Hiếu, Tiểu đội 1, Trung đội 1, Đại đội Bộ Binh 23, Tiểu đoàn Tây Đô, bộc bạch: "Lúc mới nhập ngũ vào đơn vị, tôi buồn vì nhớ gia đình, bạn bè. Nhờ các đồng chí chỉ huy đơn vị thường xuyên động viên, được tham gia sinh hoạt văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao… tôi đã vơi đi nỗi nhớ nhà, hòa nhập được môi trường quân đội, an tâm thực hiện tốt nghĩa vụ của mình".

Từ năm 2009 đến nay, các khóa huấn luyện CSM của Trung đoàn luôn đạt loại giỏi, bảo đảm an toàn tuyệt đối về người và trang thiết bị; 100% chiến sĩ an tâm tư tưởng, xác định tốt nhiệm vụ, không có trường hợp CSM vi phạm kỷ luật; có 16 lượt tập thể và 45 lượt cá nhân được cấp trên khen thưởng trong huấn luyện CSM.

Bài, ảnh: ANH DŨNG