Sở hữu các kỹ năng mềm cần thiết là bước đệm vững chắc giúp ứng viên có cơ hội đặt chân vào các công ty hàng đầu. Những kỹ năng này sẽ giúp nhà tuyển dụng đánh giá được tính linh hoạt và khả năng thích nghi với môi trường làm việc của bạn. Cùng Vietnamworks tìm hiểu các kỹ năng mềm mà các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm ở ứng viên. 

Tầm quan trọng của kỹ năng mềm trong thời đại mới

Khi tìm kiếm việc làm, bên cạnh kỹ năng chuyên môn thì kỹ năng mềm của ứng viên cũng được các nhà tuyển dụng quan tâm. Đây là những kỹ năng không chỉ liên quan đến công việc mà còn phản ánh cách giao tiếp, tương tác xã hội và khả năng thích nghi trong các môi trường khác nhau.

Kỹ năng mềm là yếu tố giúp nhà tuyển dụng đánh giá chất lượng ứng viên

Kỹ năng mềm là yếu tố không thể thiếu cho sự thành công của mỗi cá nhân trong sự nghiệp. Nghiên cứu cho thấy, 89% sự thất bại của nhân viên là do kỹ năng mềm yếu kém. Trong một cuộc khảo sát khác của NACE năm 2022, 86% nhà tuyển dụng cho biết họ đang tìm kiếm các ứng viên có kỹ năng giải quyết vấn đề, 76,3% nói rằng họ đánh giá cao nhân sự có khả năng làm việc nhóm. Tuỳ vào đặc thù ngành nghề và văn hoá công ty mà mỗi doanh nghiệp sẽ đưa ra những tiêu chuẩn tuyển dụng khác nhau.

Trang bị kỹ năng mềm trước khi bước chân vào thị trường lao động

Ngày nay, kỹ năng mềm được xem trọng và là yếu tố bắt buộc trong quá trình tuyển dụng. Bởi chúng giúp doanh nghiệp đánh giá được đạo đức và phong cách làm việc của ứng viên.

Kỹ năng lắng nghe

Thiếu kinh nghiệm và chuyên môn là tình trạng thường gặp ở nhiều ứng viên mới ra trường. Để nhanh chóng thích nghi với công việc, bạn cần biết lắng nghe và tiếp thu những ý kiến, phản hồi từ cấp trên và đồng nghiệp. Việc giữ thái độ điềm tĩnh và phản ứng khéo léo trước mọi lời phê bình sẽ thể hiện tinh thần học hỏi và sự cầu tiến của bạn trong công việc.

Kỹ năng giao tiếp

Thiếu tự tin khi đứng trước đám đông, ngại giao tiếp với người lạ, và lúng túng trong cách cư xử với đồng nghiệp là rào cản rất lớn đối với sự phát triển sự nghiệp và các mối quan hệ xung quanh. Mỗi cá nhân nên rèn luyện kỹ năng giao tiếp, tạo thiện cảm tốt với đồng nghiệp và khách hàng. Đây cũng chính là một trong những tiêu chí đặt ra hàng đầu khi một số doanh nghiệp lớn như FPT tuyển dụng nhân sự.

Kỹ năng mềm đóng vai trò quan trọng giúp ứng viên tìm được công việc tốt

Kỹ năng thích nghi nhanh

Đừng bao giờ nghĩ về một công việc chỉ lặp đi lặp lại theo quy trình không đổi, ngày làm 8 tiếng rồi về nhà. Nhịp sống hiện đại với những phát minh công nghệ tiến bộ đang làm thay đổi cuộc sống từng ngày. Nên nhớ rằng: “Kẻ sống sót không phải là kẻ mạnh nhất hay thông minh nhất, mà là kẻ thích nghi nhanh nhất” – Darwin. Hãy rèn luyện cho mình khả năng thích nghi linh hoạt, không ngừng sáng tạo và học hỏi cái mới. Đây chính là yêu cầu tiên quyết mà nhiều nhà tuyển dụng yêu cầu.

Kỹ năng quản lý thời gian

Quản lý thời gian tốt là điều tạo nên sự khác biệt giữa người năng suất và người bận rộn. Thay vì stress do quá tải công việc, bạn nên phân bổ thời gian cho từng việc cụ thể. Điều này sẽ giúp hiệu suất công việc tăng lên đáng kể.

Kỹ năng giải quyết vấn đề

Trong môi trường làm việc, mỗi quyết định của bạn đều có ảnh hưởng đến toàn bộ tập thể. Nếu không xử lý vấn đề một cách hợp lý, bạn có thể gặp khó khăn trong việc duy trì vị trí của mình. Vì vậy, nếu kỹ năng giải quyết vấn đề chưa được vững vàng, điều đó có thể là lý do khiến sự nghiệp của bạn chưa có bước tiến rõ rệt.

Kỹ năng làm việc nhóm

Kỹ năng làm việc nhóm là yếu tố then chốt trong môi trường làm việc hiện đại. Để đạt được thành công, việc phối hợp hiệu quả và giao tiếp rõ ràng giữa các thành viên là rất quan trọng. Kỹ năng này không chỉ giúp tăng cường sự sáng tạo mà còn cải thiện hiệu suất công việc chung. Để phát triển kỹ năng làm việc nhóm, hãy tập trung vào việc xây dựng lòng tin, phân chia nhiệm vụ hợp lý, và thúc đẩy sự hợp tác giữa các thành viên.

Cập nhật xu hướng tuyển dụng mới nhất trên VietnamWorks

Kỹ năng chịu được áp lực công việc

Áp lực công việc là thử thách rất lớn đối với các sinh viên mới ra trường. Bạn sẽ rơi vào một đống áp lực từ sếp, đồng nghiệp và khách hàng. Do đó, ngay từ bây giờ, hãy rèn luyện cho mình khả năng chịu áp lực, rèn mình trong những “sân chơi” lớn. Nhà tuyển dụng thường đánh giá rất cao những người có khả năng chịu được áp lực công việc, không dễ buông xuôi trước khó khăn.

Trên đây là những gợi ý về một số kỹ năng mềm quan trọng giúp bạn mở "cánh cửa vàng" vào các công ty top đầu. Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc nhóm hiệu quả và tư duy phản biện đều là những yếu tố quan trọng để bạn nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng.

Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm và muốn tận dụng những kỹ năng này để đạt được thành công, hãy truy cập VietnamWorks ngay hôm nay. VietnamWorks không chỉ cung cấp danh sách việc làm phong phú mà còn là nguồn tài nguyên hữu ích giúp bạn phát triển và hoàn thiện kỹ năng để chinh phục thị trường lao động. Hãy bắt đầu hành trình tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp của bạn với VietnamWorks!

Công Ty Cổ Phần Navigos Group Việt Nam

GPKD: 0304836029 do sở KH & ĐT TP.HCM

Trụ sở: Tầng 20, tòa nhà e.town Central, 11 Đoàn Văn Bơ, phường 13, Quận 4, Tp. Hồ Chí Minh

Điện thoại: (84 28) 5404 1373

Email: Jobsupport@vietnamworks.com

Website: https://www.vietnamworks.com/

Facebook: https://www.facebook.com/VietnamWorksFanpage

Twitter: https://twitter.com/VietnamWorksVN

Youtube: https://www.youtube.com/user/VietnamWorks2002

SlideShare: https://www.slideshare.net/VietnamWorksPage/