Việc nhận thức, thực hiện của Chi bộ Trường Trung học phổ thông Chuyên Vị Thanh về tinh thần đoàn kết và tương trợ lẫn nhau trong Tư tưởng Hồ Chí Minh là cần phải thường xuyên củng cố khối đại đoàn kết ngày càng vững chắc.

Đại hội lần thứ IV nhiệm kỳ 2025 - 2030 của Chi bộ Trường THPT Chuyên Vị Thanh.

Chi bộ Trường Trung học phổ thông Chuyên Vị Thanh ý thức sâu sắc ý nghĩa to lớn của việc xây dựng sự đoàn kết, thống nhất trong đơn vị, xem đây là vấn đề quan trọng hàng đầu, là nhiệm vụ tiên quyết giúp đơn vị thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ được giao. Dưới sự tiên phong, gương mẫu của tập thể lãnh đạo đơn vị, sự lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát của Chi bộ mà tuyệt đại bộ phận cán bộ, công chức và người lao động đã đoàn kết, nhất trí một lòng, không sợ khó khăn gian khổ, phấn đấu để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Sự đoàn kết thống nhất trong nội bộ trước hết thể hiện qua sự đoàn kết, thống nhất trong tập thể lãnh đạo đơn vị. Chính sự đoàn kết trong tập thể lãnh đạo là nền tảng, hạt nhân để lan tỏa tinh thần xây dựng mối đoàn kết, gắn bó mỗi cán bộ, công chức người lao động với nhau.

Để có được sự đồng thuận, đoàn kết thống nhất cao về ý chí và hành động trong tập thể; trước hết nhờ vào người đứng đầu đơn vị đã đảm bảo cơ chế quản lý điều hành phù hợp, luôn có sự thống nhất về ý chí, hành động và mục tiêu chung; thường xuyên tạo sự phối hợp hỗ trợ nhau giữa mỗi cán bộ, công chức trong các lĩnh vực công tác giúp hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị chung của đơn vị. Lãnh đạo đơn vị đã không ngừng hoàn thiện mình để trở thành thủ lĩnh của tổ chức; xây dựng tốt các mối quan hệ thân ái trong các tổ chức đoàn thể; khoan dung, độ lượng, tương thân, tương ái, thương yêu, tin cậy lẫn nhau; không phân biệt vị trí công tác, điều kiện xã hội,… tạo bầu không khí ấm áp tình đồng chí, đồng nghiệp; luôn đi đầu gương mẫu trong mọi lĩnh vực và là trung tâm gắn kết từng cán bộ, công chức và người lao động với nhau.

Tập thể lãnh đạo đơn vị qua các thời kỳ thường xuyên sâu sát, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của từng cán bộ, công chức và người lao động để động viên, giúp đỡ kịp thời cả về đời sống vật chất lẫn tinh thần; đồng thời quan tâm giúp đỡ, động viên khi gia đình cán bộ, công chức và người lao động gặp ốm đau, hoạn nạn; đảm bảo thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức và người lao động … Từ đó, mỗi cán bộ, công chức và người lao động của đơn vị cảm thấy được quyền lợi và trách nhiệm của mình đối với tập thể, luôn tôn trọng và đặt lợi ích của tập thể lên trên hết.

Nội dung các buổi họp, sinh hoạt luôn được tập thể lãnh đạo thảo luận thống nhất trước khi triển khai, quán triệt trước tập thể và luôn nhận được sự thống nhất, đồng thuận cao với không khí thảo luận, trao đổi diễn ra sôi nổi, thẳng thắn, ý kiến đóng góp xây dựng tập thể, xây dựng chi bộ, cá nhân trên tinh thần xây dựng, đoàn kết nội bộ với phương châm “sao cho tốt hơn”.

Đảng viên đóng góp ý kiến xây dựng nghị quyết trong Đại hội lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030 của Chi bộ Trường THPT Chuyên Vị Thanh.

Trong quá trình thực hiện chức năng, nhiệm vụ của ngành, đơn vị chủ trương thực hiện nghiêm theo quy định pháp luật và quy chế nghiệp vụ của ngành vì mục tiêu chung, vì thành tích chung. Chính sự đoàn kết, đồng lòng của tập thể lãnh đạo, cán bộ, đảng viên trong đơn vị đã tạo khí thế mới, tạo không khí làm việc vui tươi, thoải mái; từ đó chất lượng công việc ngày càng được nâng lên.

Bên cạnh đó, tập thể lãnh đạo đơn vị cũng quán triệt và yêu cầu mỗi cán bộ, đảng viên phải tự ý thức được trách nhiệm; đảm bảo tuân thủ kỷ luật công vụ và trật tự nội vụ khi thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao; nghiêm túc, cởi mở, chân tình góp ý để cán bộ, công chức rút kinh nghiệm đối những tồn tại trong quá trình thực hiện nhiệm vụ; có kế hoạch phân công nhiệm vụ rõ ràng, phù hợp với từng chức danh, nhiệm vụ chuyên môn và khả năng của mỗi người… Qua đó, thường xuyên đôn đốc, nhắc nhở, đồng thời có sự kiểm tra, giám sát kết quả thực hiện nhiệm vụ được phân công của từng cán bộ để trên cơ sở đó đánh giá, phân loại cán bộ và bình xét thi đua, đề nghị khen thưởng một cách công khai, minh bạch, công bằng, thực chất. Do đó, luôn nhận được sự đồng thuận, đoàn kết trong đơn vị.

Ngoài ra, để xây dựng một tập thể đoàn kết, đồng lòng quyết thắng như hôm nay, đơn vị đã thực hiện công khai, minh bạch về tài chính và việc quản lý, sử dụng tài sản công, cụ thể kinh phí được cấp của đơn vị đều được công khai kịp thời cho cán bộ, công chức và người lao động được biết để cùng tham gia tiết kiệm trong chi tiêu và phòng, chống tham nhũng, lãng phí.

Hằng năm, đơn vị xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ theo đúng quy định, đảm bảo chi cho các hoạt động thường xuyên công khai, minh bạch vừa tiết kiệm vừa đảm bảo phục tốt nhất nhiệm vụ chính trị được giao; đồng thời tiết kiệm để chi tăng thu nhập cho cán bộ, công chức và người lao động vào dịp cuối năm…

Tài sản công được phân công cụ thể cho từng cán bộ, công chức quản lý, sử dụng để phục vụ công tác chuyên môn; nâng cao trách nhiệm cá nhân đối với tài sản được giao quản lý, sử dụng. Việc mua sắm tài sản trên nhu cầu sử dụng phục vụ công tác chuyên môn của từng bộ phận thực hiện một cách hiệu quả, tiết kiệm.

Ban giám hiệu nhà trường luôn chú trọng tạo ra một môi trường làm việc tích cực, nơi mọi giáo viên đều có tiếng nói và cảm thấy được tôn trọng. Những quyết định quan trọng liên quan đến hoạt động giảng dạy và quản lý đều được thảo luận công khai, tạo điều kiện cho tất cả giáo viên tham gia ý kiến. Nhà trường đã tổ chức nhiều hoạt động giao lưu, kết nối giữa các giáo viên, để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và những khó khăn mà họ gặp phải trong công việc, cuộc sống. Qua đó, không chỉ giải quyết kịp thời các vấn đề, mà còn tạo sự gắn kết, tin tưởng giữa lãnh đạo và giáo viên.

Giáo viên tham gia sinh hoạt chuyên môn theo cụm Vị Thanh-Vị Thủy.

Bên cạnh đó, những buổi sinh hoạt chuyên đề, hội thảo, hay các buổi tọa đàm về phương pháp giảng dạy mới luôn thu hút sự tham gia nhiệt tình của tất cả giáo viên. Các hoạt động này không chỉ giúp các thầy, cô giáo nâng cao chuyên môn mà còn tạo cơ hội để mỗi giáo viên thể hiện bản thân, chia sẻ ý kiến và góp phần xây dựng một tập thể vững mạnh. Đặc biệt, Nhà trường còn khuyến khích các giáo viên thực hiện các dự án nhóm, nơi họ có thể làm việc cùng nhau để phát triển các chương trình giảng dạy sáng tạo và hấp dẫn. Qua đó, sự phối hợp chặt chẽ giữa các bộ môn cũng như giữa các giáo viên với nhau sẽ được tăng cường, tạo ra những giờ học thú vị và hiệu quả hơn cho học sinh.

Sự đoàn kết là sức mạnh cốt lõi của bất kỳ tập thể nào. Tại Trường THPT Chuyên Vị Thanh, mỗi cán bộ, giáo viên đều hiểu rằng sự thành công trong công tác giáo dục không thể đạt được nếu thiếu sự hỗ trợ lẫn nhau. Mỗi thành viên trong tập thể đều mang trong mình những kinh nghiệm, kỹ năng và ý tưởng riêng, việc chia sẻ những điều này sẽ giúp chúng ta cùng nhau phát triển. Hơn nữa, sự đoàn kết còn tạo nên một môi trường học tập tích cực cho học sinh. Khi giáo viên có thể làm việc cùng nhau một cách hiệu quả, học sinh sẽ cảm nhận được tinh thần đồng đội và sự gắn bó trong mỗi giờ học. Điều này không chỉ giúp các em cảm thấy an toàn và hạnh phúc mà còn khơi dậy động lực học tập, sáng tạo của các em. Sự đoàn kết ấy đã mang đến cho thầy trò của Trường nhiều thành tích trong hành trình sứ mệnh của mình. Kết quả thực hiện Nghị Quyết Đại Hội Chi bộ Trường Trung học phổ thông Chuyên Vị Thanh nhiệm kì 2020 - 2025 đều vượt chỉ tiêu đề ra, đặc biệt chỉ tiêu kết nạp Đảng viên mới vượt chỉ tiêu đề ra 620%.

Lễ kết nạp Đảng viên của Chi bộ Trường THPT Chuyên Vị Thanh.

Để tiếp tục duy trì và phát huy truyền thống tốt đẹp này, một số nhiệm vụ, giải pháp được Chi bộ xác định cần thực hiện trong thời gian tới đó là, trước hết cần tiếp tục mở rộng dân chủ đi đôi với nắm vững nguyên tắc đoàn kết, nhất trí trên cơ sở chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, cương lĩnh chính trị, đường lối, quan điểm, Điều lệ của Đảng và trên cơ sở nguyên tắc tập trung thống nhất lãnh đạo trong Chi bộ. Nêu cao tinh thần phê bình và tự phê bình, kiên quyết chống bệnh quan liêu, độc đoán chuyên quyền, cá nhân chủ nghĩa, tư tưởng cục bộ, bè phái xem đây là cách tốt nhất để củng cố và phát triển sự đoàn kết và thống nhất trong đơn vị.

Tạo không khí làm việc thoải mái, vui tươi, mối quan hệ đoàn kết, tương thân, tương ái trong tập thể đơn vị. Bên cạnh đó, giữ vững kỷ cương, kỷ luật công vụ và trật tự nội vụ trong đơn vị. Quán triệt cán bộ, công chức và người lao động trong đơn vị duy trì truyền thống tương thân tương ái, yêu thương, giúp đỡ lẫn nhau để cùng xây dựng tập thể vững mạnh bền vững. Bởi chỉ có trên cơ sở đoàn kết thống nhất, dân chủ thì cán bộ, đảng viên mới thực sự trung thực, thẳng thắn, chân thành với nhau, giúp nhau nhận rõ khuyết điểm, sai lầm để cùng nhau tiến bộ.

Tiếp tục nêu cao tinh thần tiên phong, gương mẫu của cán bộ lãnh đạo, nhất là người đứng đầu trong xây dựng mối đoàn kết nội bộ. Đồng thời, tăng cường hơn nữa công tác quản lý, kiểm tra, giám sát của Đảng. Đây là hoạt động rất quan trọng của tổ chức Đảng, nhất là trong tình mới nhằm phát hiện sớm và kiên quyết giải quyết dứt điểm mọi hiện tượng gây mất đoàn kết trong nội bộ. Mặt khác, củng cố kiện toàn tổ chức, nâng cao năng lực lãnh đạo sức chiến đấu, sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp uỷ các cấp trong xây dựng tập thể trong sạch, vững mạnh, đoàn kết, quyết thắng.

Nghiên cứu, vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng sự đoàn kết, thống nhất trong nội bộ, trong thời gian tới Chi bộ Trường trung học phổ thông Chuyên Vị Thanh tiếp tục duy trì mối đoàn kết nội bộ để xây dựng tập thể vững mạnh toàn diện và bền vững; lập nhiều thành tích hơn nữa trong quá trình thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Ngành giáo dục. Nhằm thực hiện hiệu quả các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về giáo dục và đào tạo, thực hiện thắng lợi các mục tiêu đề ra đáp ứng với chủ đề năm học 2025 - 2026 mà Ngành giáo dục xác định là: “Kỷ cương - Sáng tạo - Đột phá - Phát triển” .

LÊ THỊ NGỌC HÂN (Trường THPT Chuyên Vị Thanh)