Nguồn tuyển sinh luôn là nỗi lo đối với nhà quản lý giáo dục ở các trường nghề tại TP Cần Thơ. Bởi 3 năm trở lại đây, học sinh vào học các trường nghề ngày càng thưa thớt; thậm chí có trường phải đóng cửa ngành vì không người đăng ký học. Năm nay, liệu việc tuyển sinh ở các trường nghề tại TP Cần Thơ có khởi sắc?

* Kỳ vọng năm 2015

Sinh viên Trường Cao đẳng Nghề Cần Thơ trong giờ học thực hành.

Thạc sĩ Lê Thái Dương, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Cơ điện và Nông nghiệp Nam bộ (CEA), cho biết: Mùa tuyển sinh năm 2015 sẽ có nhiều thuận lợi trong tuyển sinh các trường nghề nói chung và trường nói riêng. Bởi lẽ, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) ban hành Thông tư sửa đổi, bổ sung một số điều của quy định đào tạo liên thông trình độ đại học, cao đẳng, chính thức bỏ quy định liên thông chính quy phải thi chung với đại học, cao đẳng. Việc mở mã ngành mới đào tạo liên thông, các trường không phải xin phép Bộ GD&ĐT, nếu như có kinh nghiệm vài năm trong đào tạo ngành này ở bậc thấp hơn. Bên cạnh đó, việc gộp chung một kỳ thi THPT quốc gia để làm tiêu chí xét tuyển vào các trường đại học, cao đẳng sẽ giúp các trường chủ động hơn trong nguồn tuyển. Ông Dương nói: "Để đáp ứng nhu cầu xã hội, năm nay, trường mở thêm 3 ngành học mới bậc cao đẳng hệ chính quy (công nghệ thực phẩm, trồng trọt - bảo vệ thực vật, cơ khí chế tạo). Trong đó ngành cơ khí chế tạo, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động rất cao". Năm 2015, CEA tuyển 500 chỉ tiêu các ngành cao đẳng hệ chính quy; tuyển 1.400 chỉ tiêu các ngành cao đẳng liên thông, CĐN, trung cấp chuyên nghiệp và trung cấp nghề. Trường dành 60% chỉ tiêu xét tuyển dựa vào kết quả kỳ thi THPT Quốc gia năm 2015; phần còn lại xét tuyển dựa vào kết quả học bạ THPT (chủ yếu ở lớp 12).

Trước khi mở ngành học mới, các trường phải dựa vào nguồn lực và nhu cầu xã hội. Thạc sĩ Trương Nguyễn Ái Nhân, Phó Trưởng phòng Đào tạo, Trường Cao đẳng Nghề (CĐN) Cần Thơ, cho biết: "Năm nay, trường mở thêm 2 ngành học mới bậc cao đẳng hệ chính quy là Công nghệ thông tin - ứng dụng phần mềm, Kỹ thuật đồ họa, đáp ứng nhu cầu các doanh nghiệp". Năm nay, Trường CĐN Cần Thơ tuyển 1.025 học sinh, sinh viên các ngành cao đẳng, trung cấp nghề chính quy; trong đó tuyển 675 sinh viên cho 14 ngành CĐN.

* Giải pháp thu hút thí sinh

TP Cần Thơ hiện có nhiều trường cao đẳng, trung cấp nghề, các cơ sở giáo dục tham gia đào tạo nghề. Vài năm trở lại đây, để thu hút thí sinh học nghề, các trường mở rộng quy mô, đa dạng ngành nghề và hình thức đào tạo, cũng như quan tâm đầu tư cơ sở vật chất, đội ngũ giảng viên nhằm nâng cao chất lượng đào tạo. Bà Sơn Thị Thanh Châu, Phó Hiệu trưởng Trường CĐN Cần Thơ, cho biết: "Với lợi thế là một trong nhiều trường nghề trọng điểm cả nước, thụ hưởng đầu tư từ Dự án trường nghề của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, nguồn lực cơ sở vật chất, trang thiết bị của trường đủ phục vụ công tác đào tạo. Bên cạnh đó, trường tập trung phát triển đội ngũ cán bộ quản lý, giảng viên theo hướng đủ về số lượng, đồng bộ về cơ cấu trình độ, năng lực, đáp ứng yêu cầu đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng đào tạo nghề". Trường có 15 giảng viên tham gia học tập tại Malaysia, 5 giảng viên được bồi dưỡng tại Hàn Quốc, Úc... Hằng năm, trường tổ chức dạy dự giờ rút kinh nghiệm, Hội giảng giáo viên giỏi cấp trường và tham gia Hội giảng giáo viên giỏi cấp thành phố, quốc gia. Trường hiện có 106 giảng viên cơ hữu (4 nghiên cứu sinh, 27 thạc sĩ), 100% giảng viên đạt chuẩn nghiệp vụ sư phạm.

Tương tự, nhiều năm qua, CEA thực hiện nhiều giải pháp để nâng cao chất lượng đào tạo. Thạc sĩ Lê Thái Dương cho biết: "Cơ sở đào tạo cần hội đủ nội dung và hình thức. Nội dung là nguồn lực về con người và thiết bị thực hành, thực tập; hình thức là cơ sở vật chất, diện mạo phải khang trang hiện đại. Vì thế, bên cạnh dự án đầu tư từ nguồn vốn dự án ADB nhiều năm qua, lãnh đạo trường đang đề nghị cơ quan chủ quản đầu tư Dự án cải tạo, nâng cấp cơ sở vật chất trường, với kinh phí trên 50 tỉ đồng, nhằm hiện đại hóa các trang thiết bị thực hành, thí nghiệm, phục vụ dạy và học tốt hơn". Đảng ủy, Ban Giám hiệu trường còn còn tạo mọi điều kiện để cán bộ, giảng viên tham gia các khóa đào tạo ngắn và dài hạn. Dịp hè hằng năm, cán bộ, giảng viên tham gia các lớp học ngắn hạn để cập nhật kiến thức, công nghệ mới, có thể rút kinh nghiệm và điều chỉnh phương pháp giảng dạy phù hợp… Hiện nay, trường có 132 giảng viên (trong đó 70 người có trình độ sau đại học).

Giải pháp về chất lượng đào tạo là tiêu chí quan trọng ở các trường. Song, đối với tình hình kinh tế thị trường hiện nay, việc giải quyết "đầu ra" cho học sinh, sinh viên là nền tảng vững chắc để các trường phát triển bền vững. Hầu hết trường nghề (CEA, CĐN Cần Thơ,…) phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ tổ chức Ngày hội tuyển dụng học sinh, sinh viên; các doanh nghiệp tổ chức hội thảo đối thoại với học sinh, sinh viên; ký kết hợp tác giải quyết việc làm cho sinh viên sau khi tốt nghiệp… Thạc sĩ Trương Nguyễn Ái Nhân cho biết: "Cuối tháng 5-2015, trường phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ tổ chức "Góc việc làm" nhằm tạo cầu nối giữa học sinh, sinh viên và doanh nghiệp; cung cấp thông tin về thị trường lao động và nhu cầu nghề nghiệp tương lai cho sinh viên. Đây là "kênh" hữu hiệu giúp trường giải quyết việc làm cho sinh viên sau khi tốt nghiệp".

Sẽ còn không ít khó khăn trong tuyển sinh ở các trường nghề, bởi tâm lý chuộng "thầy" hơn "thợ" vẫn còn trong xã hội. Song với việc đa dạng hóa ngành nghề, hình thức đào tạo, nỗ lực đầu tư nguồn lực và giải quyết "đầu ra" cho sinh viên sau tốt nghiệp, tin rằng năm nay, các trường nghề tuyển sinh khởi sắc.

Bài, ảnh: B.Kiên