Cử tri thành phố đề nghị có biện pháp xử lý nghiêm những cơ quan, tổ chức và cá nhân lợi dụng công tác để vụ lợi. Nội dung công văn trả lời của Sở Nội vụ, như sau:

Căn cứ các quy định của Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức, các văn bản hướng dẫn thi hành và Quyết định số 18/2011/QĐ-UBND, ngày 13-5-2012 của UBND thành phố về việc ban hành quy định phân cấp quản lý tổ chức, cán bộ, công chức thành phố và Chỉ thị số 01/2012/CT-UBND ngày 5-1-2012 của UBND thành phố về việc chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao ý thức trách nhiệm trong thi hành công vụ của cán bộ, công chức, viên chức; Sở Nội vụ thường xuyên theo dõi, giám sát việc thực hiện công tác tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức của các cơ quan, đơn vị, địa phương. Đồng thời, thường xuyên tổ chức các đợt thanh tra kiểm tra đạo đức, văn hóa giao tiếp trong thi hành công vụ của cán bộ, công chức, viên chức. Qua thanh tra, kiểm tra, nếu phát hiện vi phạm, sai sót của cơ quan, đơn vị, địa phương và cán bộ, công chức, viên chức Sở Nội vụ kiên quyết xử lý theo thẩm quyền, hoặc kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý nghiêm.

Thanh tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức theo Khoản 1, Điều 75 của Luật Cán bộ, công chức thuộc thẩm quyền thực hiện của Thanh tra cấp tỉnh, Thanh tra cấp sở, Thanh tra cấp huyện thực hiện.