Cử tri các quận, huyện đề nghị thành phố cần quan tâm hơn nữa trong việc tạo việc làm cho sinh viên mới ra trường và lao động nông thôn, nhất là đối với sinh viên dân tộc Khmer. Nội dung trả lời của Sở Lao động- Thương binh và Xã hội thành phố, như sau:

Trong năm 2013, toàn thành phố đã giải quyết việc làm cho 50.898 lao động (trong đó có 40 lao động đi làm việc ở nước ngoài) từ các nguồn: xác nhận đăng ký lao động của các quận, huyện: 34.364 lao động; giới thiệu việc làm từ các trung tâm dịch vụ việc làm thông qua việc giới thiệu việc làm, các phiên giao dịch việc làm, tổ chức ngày hội việc làm cho sinh viên: 5.425 lao động; giải quyết việc làm mới từ các dự án vay vốn giải quyết việc làm: 9.047 lao động; số lao động có việc làm mới do doanh nghiệp tự tuyển: 2.062 lao động. Tuy nhiên, so với nhu cầu giải quyết việc làm của người lao động thành phố thì kết quả này vẫn còn hạn chế, do đó vẫn còn lao động thất nghiệp.

Trên tinh thần tiếp thu ý kiến, kiến nghị của cử tri, trong thời gian tới, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ phối hợp với các ngành, các cấp nghiên cứu các giải pháp để nâng cao chất lượng giải quyết việc làm cho người lao động, đặc biệt là đối với sinh viên mới ra trường, sinh viên người dân tộc Khmer và lao động nông thôn, nhằm góp phần giảm tỷ lệ thất nghiệp của thành phố. Về chức năng, nhiệm vụ của ngành sẽ chỉ đạo các trung tâm giới thiệu việc làm trên địa bàn thành phố tăng cường công tác thông tin giới thiệu việc làm cho người lao động, nâng cao chất lượng các phiên giao dịch việc làm hàng tháng tại Trung tâm Giới thiệu việc làm Cần Thơ, Ngày hội việc làm cho sinh viên; nâng cao năng lực quản lý của cán bộ lao động của các quận, huyện trong công tác quản lý và giải quyết việc làm; tăng cường công tác giám sát và hỗ trợ doanh nghiệp về công tác dạy nghề, giải quyết việc làm cho người lao động.