Với bề dày hoạt động trên 45 năm, Trường Cao đẳng Cơ điện và Nông nghiệp Nam Bộ (CĐCĐ&NNNB) luôn quan tâm phát huy vai trò của tổ chức công đoàn nhằm chăm lo tốt các chế độ, chính sách cho cán bộ, giảng viên trường. Trong đó chú trọng các hoạt động thiết thực, giúp cán bộ giảng viên thêm động lực nâng cao chất lượng công tác chuyên môn.

Công đoàn Trường CĐCĐ&NNNB trực thuộc Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam, hiện có 152 công đoàn viên sinh hoạt ở 11 tổ công đoàn. Với chủ trương hoạt động đoàn thể gắn với công tác chuyên môn trên cơ sở nhiệm vụ được Bộ và Công đoàn ngành giao hàng năm, Công đoàn trường phối hợp với Ban giám hiệu tổ chức và hướng dẫn các đợt thi đua trọng tâm: "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh"; "Toàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn chung sức tái cơ cấu ngành, xây dựng nông thôn mới"; "Lao động giỏi - lao động sáng tạo"… Bên cạnh đó, Công đoàn trường làm tốt nhiệm vụ tham mưu, cải thiện đời sống, điều kiện làm việc, học tập cho cán bộ, viên chức lao động. Nhờ đó, đội ngũ cán bộ, giảng viên ngày càng trưởng thành, nâng chất, thu nhập người lao động được nâng lên. Đến nay, trường có 3 tiến sĩ (1 tiến sĩ vừa nghỉ hưu), 6 nghiên cứu sinh, 62 thạc sĩ, 16 giảng viên đang học cao học và 46 kỹ sư, cử nhân đại học, tăng 1 tiến sĩ và 48 thạc sĩ so với năm 2010; thu nhập bình quân toàn trường từ trên 6,71 triệu đồng/người/tháng năm 2012 tăng trên 6,84 triệu đồng/người/tháng năm 2014.

Theo thầy Hồ Văn Chương, Chủ tịch Công đoàn trường, với đặc thù trường có gần 30 đơn vị liên kết, trong đó có nhiều đơn vị ở các tỉnh như: Đồng Tháp, Sóc Trăng, Kiên Giang, Hậu Giang, Vĩnh Long… nhiều thầy cô phải công tác xa nên việc tập hợp công đoàn viên tham gia hoạt động đoàn thể gặp nhiều khó khăn. Tuy vậy, Công đoàn trường luôn cố gắng tạo nhiều sân chơi bổ ích để các thầy cô tham gia giao lưu dịp lễ, tạo quan hệ đoàn kết, gắn bó. Đặc biệt, Công đoàn trường tham mưu Ban giám hiệu các hoạt động hỗ trợ học tập, nâng cao trình độ cho cán bộ, giảng viên về kinh phí và điều kiện công tác. 5 năm qua, nhà trường hỗ trợ kinh phí khoảng 160 triệu đồng/năm cho các giảng viên học sau đại học. Trường hỗ trợ giảng viên tiếp cận học bổng từ nước ngoài theo các chương trình, dự án. Cô Huỳnh Thị Thu Hương, giảng viên khoa Chế biến nông sản và thủy sản (tham gia khóa cao học ở Nhật Bản 2 năm), chia sẻ: "Là giảng viên trẻ công tác ở trường gần 3 năm, tôi được trường tạo điều kiện tham gia khóa du học thạc sĩ từ tháng 4-2013 đến tháng 4-2015 theo gói học bổng Nhật Bản tài trợ. Trước khi sang Nhật, tôi được trường và khoa tạo điều kiện bố trí giờ dạy phù hợp để có thể theo học các lớp Anh văn, đồng thời hỗ trợ toàn bộ chi phí ăn ở, đi lại khi tôi đến Hà Nội tham gia lớp bồi dưỡng kiến thức căn bản trong 2 tháng. Ngoài ra, tôi được trường hỗ trợ 30% lương căn bản suốt 2 năm du học. Sự quan tâm này giúp tôi yên tâm du học và có thêm động lực nâng cao trình độ hơn nữa".

Những hoạt động công đoàn không chỉ hun đúc thêm tinh thần chủ động nâng cao chất lượng dạy và học mà còn quan tâm chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho cán bộ, công đoàn viên. Vào các ngày lễ lớn, kỷ niệm, Công đoàn phối hợp với ban giám hiệu trường và các đoàn thể tổ chức hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao được đông đảo công đoàn viên và học sinh, sinh viên nhiệt tình hưởng ứng. Hàng năm, Công đoàn trường đề xuất ban giám hiệu tổ chức khám sức khỏe định kỳ, tổ chức du lịch hè cho cán bộ, viên chức lao động; đảm bảo các hoạt động thăm hỏi, tặng quà dịp lễ, Tết, hiếu hỉ và trợ cấp khó khăn cho công đoàn viên. Từ năm 2012-2014, Công đoàn trường tổ chức thăm hỏi 193 trường hợp với kinh phí trên 43 triệu đồng; hỗ trợ Tết cho công đoàn viên trên 167 triệu đồng… Chị Huỳnh Hạnh Ngôn, Tổ trưởng Tổ công đoàn Đào tạo - Khảo thí -Trung tâm, cho biết: "Đa số thầy cô công tác tại trường sống xa quê, vì thế hoạt động công đoàn như môi trường gắn kết tình cảm tập thể cán bộ, viên chức. Những phần quà hỗ trợ của công đoàn trường dù ít nhưng góp phần động viên các thầy cô khi gặp khó khăn. Con em cán bộ, giảng viên đạt danh hiệu học sinh giỏi hay trúng tuyển đại học cũng được công đoàn trường quan tâm, đề xuất tặng thưởng. Còn những dịp lễ, Tết, cán bộ, giảng viên tham gia các hoạt động tập thể vui tươi, sôi nổi, giúp đời sống tinh thần phong phú hơn, công tác tốt hơn. Để tạo điều kiện cho công đoàn viên nữ đoàn kết, gắn bó, chia sẻ khó khăn, Ban Nữ công của trường xây dựng nguồn quỹ góp vốn xoay vòng, hỗ trợ công đoàn viên mượn vốn giải quyết khó khăn hoặc mua sắm trang thiết bị, máy móc phục vụ công tác…".

Luôn quan tâm lắng nghe, hỗ trợ kịp thời và đảm bảo quyền lợi chính đáng cho công đoàn viên, tổ chức công đoàn Trường CĐCĐ&NNNB cố gắng phấn đấu trở thành nơi tin cậy để đề đạt nguyện vọng và chia sẻ vui buồn, khó khăn. Nhờ vậy, cán bộ, giảng viên trường an tâm công tác, nỗ lực cống hiến vì sự phát triển của nhà trường nói riêng cũng như sự nghiệp giáo dục đào tạo nói chung.

Bài, ảnh: Mỹ Tú