Hỏi: Tôi là công nhân làm theo hợp đồng 1 năm, trong một Công ty Cổ phần. Trong một lần đang làm việc trong xưởng máy, tôi bị tai nạn. Tỷ lệ suy giảm khả năng lao động 33%. Hiện tại, tôi đang trong thời gian điều trị tại nhà. Xin hỏi, tôi có được công ty trợ cấp gì không? Nếu có, mức trợ cấp ra sao? Công ty trợ cấp cho tôi một lần được không vì gia đình tôi gặp nhiều khó khăn, con trai tôi cũng đang bị bệnh hiểm nghèo?

N.Q.H (quận Ninh Kiều, TP.Cần Thơ)

Thắc mắc của bạn đọc N.Q.H (quận Ninh Kiều, TP.Cần Thơ) được ông Nguyễn Thanh Long, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội TP.Cần Thơ, trả lời như sau:

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội đối với người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên có đóng Bảo hiểm xã hội thì được hưởng chế độ tai nạn lao động, với điều kiện được hưởng theo quy định tại điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội:

1/Bị tai nạn lao động thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a/Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc.

b/Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động.

c/Trên tuyến đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc trong khoản thời gian và tuyến đường hợp lý.

Trường hợp bạn H bị tai nạn với tỷ lệ 33% mức suy giảm khả năng lao động thì được hưởng trợ cấp hằng tháng. Căn cứ điều 43 Luật Bảo hiểm xã hội “Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên thì được hưởng trợ cấp hằng tháng”.

2/Mức trợ cấp hằng tháng được quy định như sau:

a/Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương tối thiểu chung, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương tối thiểu chung.

b/Ngoài mức trợ cấp theo quy định tại điểm a khoản này hằng tháng còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp tính theo số năm đóng BHXH từ một năm trở xuống được tính bằng 0,5% tháng, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH được tính thêm 0,3% mức tiền lương tiền công đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị”.

Chúng tôi rất thông cảm cho hoàn cảnh của bạn H nhưng với mức suy giảm khả năng lao động trên 30% của bạn theo quy định về chế độ tai nạn lao động của Luật Bảo hiểm xã hội thì bạn không thể nhận trợ cấp một lần được. Trường hợp nhận được trợ cấp một lần là người lao động bị tai nạn lao động mà mức suy giảm khả năng lao động từ 30% trở xuống.

BÍCH ANH (thực hiện)