Thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW của Bộ Chính trị, hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương và Kế hoạch của Thành ủy về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức viên chức, Huyện ủy Thới Lai đã ban hành Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức cơ quan Đảng, MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội (CT-XH) của huyện. Đây là Đề án quan trọng, nhằm sắp xếp lại tổ chức bộ máy tinh gọn, phù hợp có tính ổn định, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Hiện nay, các cơ quan Đảng, MTTQ và các đoàn thể CT-XH huyện Thới Lai có 71 biên chế. Với mục tiêu đến năm 2021, tinh giản tối thiểu 10% biên chế được giao so với tổng số biên chế hiện nay, Huyện ủy Thới Lai đã xây dựng Đề án số 02-ĐA/HU về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức cơ quan Đảng, MTTQ và các đoàn thể CT-XH huyện. Theo đó, Huyện ủy yêu cầu các ban Đảng, MTTQ và các đoàn thể CT-XH huyện xác định chức năng, nhiệm vụ, tính chất hoạt động cụ thể; mỗi cán bộ, công chức, viên chức thống kê công việc cá nhân của mình. Đồng chí Nguyễn Văn Bỉ, Chánh Văn phòng Huyện ủy, nói: "Văn phòng Huyện ủy là cơ quan tham mưu, giúp việc Huyện ủy trong tổ chức điều hành công việc, phục vụ sự lãnh đạo của Huyện ủy; trực tiếp quản lý tài sản, tài chính bảo đảm cho Huyện ủy hoạt động… Với chức năng, nhiệm vụ đó, Văn phòng cần có 15 biên chế. Trong đó vị trí việc làm thuộc nhóm công việc lãnh đạo, quản lý điều hành 3 biên chế; vị trí việc làm thuộc nhóm công việc hoạt động chuyên môn 7 biên chế; vị trí việc làm gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ 5 biên chế". Các ban xây dựng đảng và các đoàn thể CT-XH huyện cũng đã xác định xong vị trí việc làm, biên chế và cơ cấu ngạch công chức. Cụ thể, Ban Tổ chức 7 biên chế; Ủy ban Kiểm tra 5 biên chế; Ban Tuyên giáo 5 biên chế, Ban Dân vận 5 biên chế; Ủy ban MTTQVN huyện 5 biên chế; Liên đoàn Lao động 3 biên chế; Huyện đoàn 5 biên chế; Hội Nông dân 4 biên chế; Hội LHPN 4 biên chế; Hội Cựu chiến binh huyện 4 biên chế.

Tuy nhiên, thực tế hiện nay, số lượng cán bộ, công chức tại một số cơ quan Đảng, đoàn thể huyện Thới Lai nhiều hơn so với biên chế được xác định. Cụ thể, cơ quan Ủy ban Kiểm tra có 6 người/5 biên chế, Huyện đoàn có 7 người/5 biên chế, Hội Nông dân có 5 người/4 biên chế, Hội LHPN huyện có 5 người/4 biên chế. Đồng chí Nguyễn Trần Sơn Nam, Bí thư Huyện đoàn, nói: "Tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước. Thời gian tới, Huyện đoàn sẽ lựa chọn những người đủ trình độ, năng lực để sắp xếp biên chế theo quy định, bảo đảm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ được giao".

Nói về việc giải quyết số cán bộ dôi dư so với biên chế được giao tại các cơ quan Đảng, đoàn thể huyện, đồng chí Nguyễn Văn Phong, Ủy viên Ban Thường vụ (BTV), Trưởng ban Tổ chức Huyện ủy Thới Lai, cho biết: Nhằm bảo đảm đến năm 2021 tinh giản biên chế tối thiểu 10% so với tổng biên chế hiện nay, Ban Tổ chức Huyện ủy sẽ tham mưu BTV Huyện ủy cân đối, sắp xếp biên chế đúng đủ cho từng cơ quan Đảng, MTTQ và các đoàn thể CT-XH huyện. Đối với các cơ quan còn dôi dư thì xem xét điều động, điều chuyển phù hợp giữa các cơ quan. Những trường hợp còn hợp đồng, nếu thi tuyển công chức không đạt, sẽ cắt hợp đồng. Ban Tổ chức Huyện ủy tham mưu BTV Huyện ủy động viên những cán bộ, công chức không đủ sức khỏe, năng lực nghỉ hưu trước tuổi để hưởng chế độ theo quy định…

Đồng chí Nguyễn Văn Phong cho biết thêm, BTV Huyện ủy đã kiến nghị Ban Tổ chức Thành ủy sớm tổ chức thi tuyển công chức đối với nhân viên hợp đồng trong biên chế, đáp ứng các vị trí việc làm theo cơ cấu ngạch, để cán bộ, công chức, viên chức an tâm công tác. Đồng thời, đề nghị Trung ương có chính sách hỗ trợ tốt hơn nữa cho cán bộ, công chức có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi; thực hiện chế độ cải cách tiền lương cho CB, CC phù hợp với mức sống và nhu cầu phát triển của xã hội..

Bài, ảnh: ANH DŨNG